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保修廠廠長(桃園區)
月薪 70000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算,控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理(如:設備保養與管理、車廠區規劃與管理)。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。 **有大客車維修或管理經驗者尤佳。展開 -
【薪資3萬6 獎金豐厚 平均薪資+底薪4萬5以上】遠傳電信-后里甲后門市-門市人員
月薪 36000~60000元 台中市后里區 1~2年工作經驗******保障薪資三萬六 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 完整在職訓練 褓姆制一帶一培訓 你我都能是銷售高手 ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】36K+高額獎金 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入40萬~70萬 2. 排休 .可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6%提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr展開 -
居家照護督導員|日班穩定/制度完整/年終獎金
月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘你是「居家照護服務」的靈魂人物,負責整合個案需求與照顧人力資源,讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括: • 到宅或遠距訪視,了解長者狀況,評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質,確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度,確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題,並適時提供專業建議 • 參與內部會議,與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援,讓你在照護領域發揮專業與影響力!展開 -
【無經驗可】生管工程師(PC)
月薪 36000~45000元 新竹市香山區 工作經歷不拘負責統籌廠內外資源作最有效率的運用,不斷突破現有產能以達成生產效能最大化的角色。 【核心職務】 1.生產效能管理、效能最佳化及效能開發。 2.依出貨需求開立製令,並進行製令管控以及關結製令。 3. 負責訂定生產計劃,進行生產進度及出貨日程的管制以及運輸管理及管控。 4. 負責統籌有效生產資源、人力進行標準工時訂定與修正。 5. 負責針對臨時性的產能需求協調人力資源。 若您有著靈活開放的特質,能跳脫經驗的束縛進而思考不同的可能性; 若您能成熟的面對問題,並參與跨單位的合作以因應未來的變化與挑戰。 若您是認真負責的人,渴望能不斷提升自我,正在尋找一個能跳脫形式與套路而願意且注重核心與本質的環境。 在泰詠有很大的機會與空間扮演不同的角色,並學習如何從系統的角度及管理的觀點看待事情,歡迎你主動應徵討論合作的可能性。展開 -
外勞仲介業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 本公司專營外勞的申請引進,分為家庭類及產業類外勞 。 我們提供高額業績獎金 。 如果您已有經驗,公司可以提供大量的資源及獎金。 如果您沒有經驗,但是有熱情,我們會按部就班幫助您成長。 我們需要您的熱情和專業,你的付出跟你的收入會成正比的成長 。 主要工作:開發新客戶,並完成主管交辦事項 。展開 -
園區日班服務員
時薪 190元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘銷售部門 1. 提供販賣部顧客相關商品咨詢與銷售服務,維持服務品質。 2. 協助中央廚房餐點分發與製作,確保餐飲衛生和安全。 3. 執行商品展示與陳列,確保貨架及展示區整潔美觀。 4. 負責每日營業結算與帳務核對,保持帳務準確。 5. 每月底進行存貨盤點與進銷存管理,確保庫存無誤。 營運部門 1. 支援園區人力資源調度,確保各區域運作順暢。 2. 配合園區營運需求,支援各設施工作安排與執行。 3. 協助特殊活動期間各種支援服務,提升顧客體驗。 4. 確保每日運營區域環境整潔,執行安全與衛生檢查。展開 -
醫事放射師主任
月薪 97000~140000元 東北亞澳門 8~9年工作經驗1.技術管理與操作監督 -制定並優化放射檢查(如X光、CT、MRI等)的標準操作流程(SOP)。 -監督複雜影像檢查(如造影劑增強掃描)的技術執行,確保圖像質量符合診斷需求。 2.設備與質量控制 -跟進影像設備(如CT、MRI)的日常維護、校準與性能驗證,協調廠商或設施管理部處理故障。 -建立科室質控體系,定期執行影像質量評估與輻射防護監測,並提交質量控制報告。 3.團隊管理與培訓 -分配各級放射技術員的日常工作與緊急任務,優化人力資源配置。 4.跨部門協作與行政支持 -與放射科醫生、臨床科室、合作診所溝通,協調特殊檢查需求。展開 -
【吉野家】丼飯專賣店 - 門市儲備幹部(新竹區)
月薪 35600元 新竹市東區 工作經歷不拘培訓期21~30天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。 7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 ★工作地點:須配合新竹市各門市店鋪輪調* 新竹光復店 : 新竹市東區科園里光復路一段651號 新竹林森店 : 新竹市東區光榮里林森路13號展開 -
兒科住院醫師(114年容額)
月薪 113000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘歡迎追求更好的你/妳,有志兒科生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名與試! 本院向上院區在民國113年中(4仟多坪)啟用,為擴大與建置更完整的醫療服務量能,提供民眾更優質的專業服務,擴大禮聘優秀且熱忱人才,竭誠歡迎您加入光田!! 工作內容: 接受兒科專科醫師訓練,執行兒科相關臨床醫療工作。 徵才條件: (1)國內醫學系畢業,國外大學醫學系畢業符合教育部採認,且取得中華民國西醫醫師證書者。 (2)畢業後一般醫學訓練在訓證明者。到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明。 工作待遇: 值班費另計。 報名方式: 個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷) 一.檢附資料: 1.自傳簡介及其他有關個人特色的資料 2.畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績 單影本、其他相關證照影本(例: ACLS…等) 3.身分證正、反面影本(外國國籍者繳交居留證及護照影本) 4.資歷證明或在職證明(實習單位或其他訓練單位) ## 上列附件,請以檔案(PDF或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式,Mail至: ktghhrm13@gmail.com,並註明:『應徵114年度兒科住院醫師─XXX(個人姓名)』;或郵寄紙本。 二.面試日期:通過初審者,會通知面談。 ■ 資料請寄:台中市沙鹿區向上路七段127號 人力資源組收 ■ 註明應徵:114年度兒科住院醫師 ■ 電話洽詢:(04)2662-1100或2662-5111分機5213、5214 人力資源組 ■ 電子郵件信箱:ktghhrm13@gmail.com展開 -
(供租屋津貼)㊝保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上-大肚沙田台灣大哥大電信門市人員
月薪 36000~60000元 台中市大肚區 1~2年工作經驗公司連結:https://1111.com.tw 底薪不倒扣,月平均收入4萬5以上,上探5萬! 📢【(供租屋津貼)㊝底薪優_月均薪45K-大肚沙田台灣大哥大電信門市人員】火熱招募中! 想在穩定的收入與挑戰之間找到平衡?來這裡,開啟你的全新職涯篇章! ✨ 加入我們,你將 1. 負責電信門市服務:處理台灣大哥大門號申辦、銷售通訊產品(含配件) 2. 拿到穩定高收入:底薪+高獎金,電信門市銷售專員的年收入高達55萬~75萬 3. 與團隊一起排假:可排連休、更能靈活安排假日 4. 成就滿滿:學習行銷技巧、手機操作與故障排除,掌握店務與庫存管理經驗 5. 培養專業:吸收顧客服務技巧與問題解決能力,成為人人稱羨的服務專家 6. 歷練晉升:明確的升遷制度,依照能力與成果快速晉升!學歷與年資不設限 7. 享福利:員工聚餐、春酒活動、購機優惠超誘人! 🌟 我們的亮點 1. 系統門市:遠傳電信8家、台灣大哥大電信7家 2. 品牌專賣店:三星專賣店1家 3. 全區代理商:遠傳電信經銷業務 🌈 無需經驗,有3C銷售經驗更棒!完整的在職訓練助你成為銷售高手!準備好挑戰新成就,讓未來發出耀眼光芒了嗎?快加我聯絡吧: 聯絡方式:人力資源處 歡迎加入LINE ID:hstelhr展開

