轉職熱搜工作

1. 人力排班管理及調派，現場督導管理 2. 餐飲營業器皿及營業器具申請採購 3. 餐飲部病媒防治督導 4. 廢棄物管理及申報作業 5. 熟悉GHP 及HACCP 系統實務各項規定及管理 6. 教育訓練管理 7.須配合輪班

1. 餐點製作、烹調菜餚。 2. 進行廚房內的衛生安全管理工作。 3. 協助培訓及管理內場基層人員。 4. 負責叫貨以及控制食材庫存。 5. 廚房人力調派及分配。 6. 協助主廚與副主廚完成交代事項。 7. 餐點品質維護。

1.略懂炒菜者佳，無經驗可，有專人指導。 2.享勞、健保和退休金。 3.月休8天，享年假，供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。 5.意者可帶履歷表去便當店找經理面試。

業務開發維護 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.掌握市場趨勢，達成業務目標。處理廠關係維護管理。 5.其他上級主管交辦事項。

1.負責場內外運作，門市營運管理。 2.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3.協助內、外場原物料進銷存倉儲管理。 4.門市排班作業、門市人員調配與溝通技巧、人員招募、部屬工作技能訓練，以提升團隊經營成效。 5.顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作。 6.客席清潔、碗盤負責收拾碗盤與清理環境。 7.酒水、飲品製作。 8.設備清潔、盤點。 9.門市安全管理。 10.學習門市經營、營運管理並推展公司業務。 11.執行主管交辦之事項。 額外條件： 1.具備餐飲服務基本能力，並有相關經驗2年以上。 2.熟悉基本電腦文書操作 3.能接受早晚輪班&門市輪調。

找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.負責廚房營運、置備流程管理、備餐人力配置，以確保餐點有效備置完成。 2.依食品安全衛生規範執行工作任務與廚房環境維護。 3.管理及安排各級廚師之工作流程。 4.負責新進員工訓練之安排、學習進度之帶領。

1.負責外場德管理與人力調配、排班 2.協調外場與內場溝通 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.處理結帳、收銀以及餐廳清潔管理 5.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動 6.主管交辦事項

1.負責外場德管理與人力調配、排班 2.協調外場與內場溝通 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 4.處理結帳、收銀以及餐廳清潔管理 5.具團隊精神、個性積極主動、有責任感、擅與人互動 6.主管交辦事項