轉職熱搜工作

1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介

〝上班地點: 桃園市大園區建國路102號 【工作內容】 理貨中心職缺招募。 履歷篩選、電話訪談及安排主管面試時間 利用不同管道進行招募 (104、1111等平台)，協助部門招募事宜 其他主管交辦事項協助 【其他條件】 1. 個性積極主動，良好團隊合作能力、細心、負責 2. 上班時間：一週五天 3. 具電話類型工作經驗 4. 自備交通工具佳〝

1. 研發專案計畫的規劃、執行和管理，計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰，確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作，包括內、外部團隊、院部單位等，確保專案能夠順利進行。 3. 管理專案計畫的執行進度，專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、計畫預算管理、採購流程與契約相關的溝通。 4. 主管會議安排、派車、其他交辦事情

1. 協助 AI 相關專案之資料蒐集、內容整理、進度追蹤、會議紀錄及專案文件維護。 2. 運用生成式 AI 工具(ChatGPT、Gemini、Claude等)協助日常工作，包括資料彙整、會議內容摘要、簡報與文件初稿製作、資訊查找，以及不同形式之內容整理與轉換。 3. 協助產業趨勢、AI 技術與應用案例之資料蒐集、比較分析及重點歸納，支援研究計畫與產業合作之相關資料準備。 4. 協助專案簡報、成果報告、技術推廣素材及主管交辦文件之製作與整合。 5. 協助產品客服與使用者問題處理，並進行 AI 應用服務之操作測試、使用情境整理、問題紀錄、回饋蒐集及測試結果彙整；不以程式開發或 AI 模型研發為主要工作內容。 6. 協助辦理專案會議、技術推廣、展覽、工作坊等活動，包括聯繫、資料準備及執行支援。 7. 配合 Project Leader 與團隊進行其他專案管理及行政支援工作。

工作內容： 1.電話邀約/網路平台(媒合工作) 2.電腦操作、office使用 3.數字觀念佳、具耐心、細心 4.協助廠區報到面試流程 工作時間：09:00-18:00 工作地點：桃園市桃園區大興西路二段(藝文特區旁) 休假制度：週休二日(配合加班) 工作條件：1.主動積極!口齒清晰 2.溝通表答能力佳 3.支援面試與報到 @應徵方式 請直接投遞履歷，書審後會與您聯繫面試時間，謝謝！

工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁

1.公司內部正職人員！ 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日，休假制度比照政府機關！ 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.朝9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)

【關於企業】 這是一間國內少數專注於一線國際精品旗艦店、台北101購物中心、頂級歐系車廠及國際藝術品拍賣會的高端維安顧問品牌。團隊結合頂級服務禮儀與全面安全規劃，提供超越傳統物業管理的高規格專業服務。 【工作內容】 1. 人才招募與媒合 * 擬定招募策略、開拓人才管道與刊登職缺 * 執行履歷篩選、電話初篩、面試邀約及到職追蹤 * 優化招募流程與求職者體驗 2. 人資行政與員工關懷 * 辦理新人報到、人事建檔與勞健保作業 * 支援人資日常行政與員工關係維護 3. 數據分析與部門對接 * 與用人主管對接人力需求與招募進度 * 彙整招募數據與製作成效報表 4. 專案執行與制度優化 * 協助新人培訓與各項人資專案推動 * 參與評估工具引入與年度人事業務 【我們正在找這樣的你】 ✓ 喜歡與人互動，樂於傾聽與溝通 ✓ 對人才招募、人資工作有熱情 ✓ 做事細心且具責任感 ✓ 具備良好的邏輯思考與問題解決能力 ✓ 喜歡學習新事物，願意接受挑戰

【Job Description】 1. 負責每月 500 至 600 名員工之薪資核算、考勤數據對接、獎金計算與扣繳扣款作業 2. 負責製作與覆核各類薪資報表（如：薪資明細表、人工成本分析表、各類所得申報表） 3. 負責員工新進、離職、調薪之勞保、健保、勞退加退保與投保薪資調整作業 4. 負責勞動法規、勞健保與職災相關申報作業（如：傷病給付、生育給付、育嬰留職停薪申報） 【Requirements】 1. 具備1至2年人力資源或薪酬相關工作經驗 2. 曾協助計算大量員工薪資或具備跨國企業工作經驗者佳 3. 具備零售產業經驗者優先考慮 4. 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 5. 精通 MS Excel 操作與數據處理 6. 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***