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【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 薪 資 福 利 】 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 具業務或同業背景加分

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 自備機車(需配合活動巡點支援) - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者，薪可議~

1.櫃檯註冊新會員維護現有帳戶 2.回答客人關於俱樂部和度假村的相關問題 3.執行會員福利兌換，根據俱樂部政策和程序發放免費禮品，告知會員他們的福利 4.在系統中輸入和更新成員的信息 5.執行會員福利兌換以及發放免費物品和促銷優惠 6.了解並了解度假村的所有設施和服務 7.協助並履行主管指派的職責 8.日文中等以上優先 申請者須符合韓國專業工簽申請要求： ※韓國專業工簽要求: 1. 碩士學位 2. 相關大學科系+1年相關工作經驗 3. 不相關大學科系+3年相關工作經驗 4. 非大學學歷+5年相關工作經驗 相關科系: Marketing/Business Administration/Public Relations, etc.) 相關工作經驗: Marketing related/Hotel Guest Service related/Front Desk Officer/Reservation Department/ Welcome Ambassador/ Hotel Butler etc.)

HR不該是一個學歷導向的工作，重要的是對人的關懷！ 不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 那這裡絕對會很適合你！ 不過你需要先具備這些特質： 一顆學習熱忱的心，因為你會接收到不同的職位招募需求； 問題解決能力，對人的工作會出現各種問題，不是套用SOP能處理的； 積極性與企圖心，因為我們每年都會有業績目標，達成後會有獎金； 被拒絕的勇氣，人選/客戶想要的你永遠不知道，你需要不斷不斷的聚焦。 我們能提供的： 互相鼓勵跟合作的團隊氛圍，在你開心的時候陪你笑，低潮的時候鼓勵你 不定期的教育訓練，幫助你在工作中更順利 定期的團隊分享與個別輔導，同事之間彼此交流，讓團隊更強大 工作內容： 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 薪資待遇： 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件： 1.大學以上畢業尤佳 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.主動積極有企圖心，獨立負責 4.可配合活動檔期假日巡點 5.具備人資或業務相關經驗尤佳

〔工作內容〕 • 保持客戶帳戶的準確紀錄、管理發票和付款 • 應收帳款帳齡分析表之編制及催款 • 帳單及電子發票開立及發送客戶 • 及時並專業地解決客户及相關部門的帳單問題 • 回覆國外客戶針對發票的相關問題 • 其他主管交辦事項 〔需求條件〕 • 熟Excel及函數應用 • 英文中級以上 • 商學院畢業生，無經驗可 〔加分條件〕 • 具溝通能力，良好的溝通是一切的基礎 • 注重細節，積極主動 • 喜歡在英文環境下工作 • 有責任感 • 重視團隊合作精神 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 新北市新莊區 捷運新北產業園區站 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定 1. 年終獎金 2. 年度調薪(依年度營運及個人表現而定) 3. 績效獎金 (依年度營運及個人表現而定) 4. 薦才獎金 5. 特殊團隊激勵獎金 6. 三節獎金、禮盒(卷)

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

歡迎金融業、銀行業小白，這裡是你踏入金融業界最好的第一步！ 一張證照至少就保底薪資4.3萬！ 跟著公司安排穩健成長，逐漸在金融業站穩腳跟，這裡也能是你穩定發展的舞台！ 【工作內容】 1. 了解客戶的財務狀況，根據需求，推薦適合的保險商品。 2. 完整服務客戶的保單簽屬、要保書填寫、及回覆對保險商品的疑問。 3. 定期追蹤關心客戶的保障需求變化，提供保險相關的售後服務。 【薪資】 學士：43,000(含伙食津貼)+獎金 碩士：47,000(含伙食津貼)+獎金 !!雙北地區再加區域津貼3,000元!! 【工作地點】 台中目前額滿，其餘縣市皆有缺額! (依可配合區域與實際分行缺額分發) 【需求條件】 1.具業務或客服相關經驗者尤佳 2.大學以上畢業，需具備1張以上金融證照(如信託業業務人員、人身保險業務員、投信投顧業務員、證券商高級業務人員、證券投資分析人員) 3.具良好溝通能力 4.可配合台北實體面試

⭐徵才⭐人力資源二部~無經驗可~招募訓練人員~周休六日~南港經貿二路~中午免費供餐~個金人資二科 ⭐上班時間: 08:50~17:30 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市南港區經貿二路 (近捷運南港軟體園區站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.E學院開課行政庶務 2.協助各項大批招募協辦作業與履歷建檔 3.部門行政與收發庶務 4.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $31000/月 ⭐福利項目： 三節禮金 NT$1,000 生日禮金 NT$2,000 年終獎金（本薪一個月；若未滿一年，按比例發放） ⭐其他備註: 1.需熟悉windows office應用軟體 2.此為長期派遣 3.需專科/大學畢業以上 4.無經驗可 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

★溝通能力佳 ★具服務熱忱 ★具抗壓性 ★學習力強 ★應變力佳 ~歡迎喜歡使用3C、喜歡接收3C新資訊的你~ ((本職缺採視訊面試，須配合下載公司面試軟體)) 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣電信產品、升級合約方案(另有推廣獎金) ★【薪資待遇】 月薪30,000~45,000元，另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，週休二日 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發職班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 (註) 當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休： (1) 每週排休2日：週一至週日期間安排2日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 ★【福利】 1. 除依法提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵

1. 接種前置準備作業。 2. 接種對象造冊、資料彙整及統計。 3. 協助疫苗冷運冷藏運送、催注工作及衛教宣導等。 4. 疫苗庫存管理及接種紀錄上傳等資訊管理系統作業。 5. 輔助衛生所辦理社區、職場、校園或幼托機構等接種服務。 6. 其他臨時交辦事項及文書處理。 (派駐時間自 114 年 9 月 1 日至 115 年 1 月 31 日止)