轉職熱搜工作

1.薪資計算暨發放作業(熟悉Excel計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 . 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.支援客服招募作業. 5.零用金管理. 6.主管交辦事項報行

-透過網路平台找尋合適人才，介紹工作職缺進行邀約。 -網路管道經營、電訪.. -媒合工作，作預約面試。 ★保障底薪+優質獎金(屬內部正職行政人員)。 ★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★工作氛圍好、同事好相處 ★★★ 夜校生可 ★★★活潑外向不怕與人對談 ★★★ ◍員工福利◍ ✔ 享勞、健保、勞退、特休 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 每月績效獎金 ✔ 不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔ 員工旅遊 ◍公司資訊◍ ▶ 工作時間 : 日班09:00~18:00 ▶ 休假制度 : 週 休 六、 日 ☆ 見紅就休 ☆ ▶ 薪資待遇 : $30-40K ▶ 工作地點 : 桃園市桃園區建國路99之8號

1、蒐集市場資訊與潛在客戶關係經營 2、支援業務開發相關工作（資料準備、客戶溝通、提案協助） 3、協助簡報與提案文件製作 4、參與內部討論，了解實際營運與決策流程 5、招募技巧學習 6、協助行銷內容發想與執行（社群、文案、活動等） 7、其他與專案相關之協助事項 •整合集團資源，發揮團隊效能，以符合客戶需求

💼【(M26)楠梓-滿意人力】週休內部正職人事行政 開缺啦！ 🎉 享有年終獎金、三節禮金，主管同事超好相處，加入滿意大家庭，幸福感爆表！ 📋 你的主要任務 1. 協助廠區招募、面試及進度追蹤 2. 管理出勤、薪資計算，並處理文書及資料統整歸檔 3. 登記新進人員資料，包括姓名、住址、資歷、薪資待遇等資訊 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金及薪資異動等資料 5. 處理人事資料的查詢與答覆，讓大家疑問都能迎刃而解！ 6. 每天進行電話約訪，務必找到合適人才 🌟 我們希望找到的你 1. 細心且能夠承受一定壓力，挑戰再多也不退縮！ 2. 無需經驗，只要你對人資事務有興趣，歡迎來面談唷～ 3. 性格活潑大方，不害怕與人群互動 4. 需具備汽車駕照（希望你是敢開車的行動派 ＞ ＜） 📞 想接觸人資行政工作卻不知道從哪開始？ 快加入我們吧！我們的一切學習資源，等你來開啟！ 滿意人力大家庭，誠摯歡迎熱情的你，期待你的加入！！ 🎈

人資專員【週休二日☆見紅就休】無經驗可 💻✨ 你準備好踏入人資領域了嗎？ 如果對於接觸人才，促成職涯轉折充滿熱情，那麼我們需要的就是你！ 🌟 你的使命： 1. 在網路平台上搜尋合適的人才，為職缺找到合適人選！ 2. 熱情地介紹工作機會，與求職者愉快地溝通、邀約！ 3. 媒合合適的職務，並妥善安排面試時間！ 4. 屬於內部正職人員，你將是團隊中不可或缺的一份子！ 👨‍💻 工作時間：8小時制，週休二日，遇紅日就安心在家！ 🔔 為什麼選擇我們？： 1. 舒適的冷氣辦公室，工作環境超優！👌 2. 工作輕鬆且能量滿滿，同事熱情又友好！🤝 3. 歡樂的氛圍與團隊合作，充滿團結互助精神！ 4. 在快樂中交流與學習，成就更好的自己！🎓 📢 福利超豐富： 享勞健保、團保、勞退機制、特休假期、年終獎金、三節禮金、生日禮物金等，讓你工作更有保障，生活更多精彩！ 🎯 加入我們，從零開始打造專業人資生涯吧，一起讓工作變得更有溫度與意義！

*此為派遣性質的外勤職務，有意者請投遞履歷，無意願外勤工作者請勿投遞* 【工作內容】 1. 產品落地陳列貨架擺設 2. 廣告物佈置及露出 3. 冰箱牌面整理 4. 通路活動執行 5. 文書作業等工作 6. 業務範圍：北北基 7. 需自備機車 【人格特質】 主動負責、積極進取、擅互動溝通, 能獨立作業

✨招募夥伴｜頂航正職徵才✨ ⭕️熱情招募我們的內勤夥伴 ⭕️誠徵正職人資專員 ⭕️無經驗可、手把手帶著你上手 ⭕️週休二日 比照公務人員休假 ⭕️不定時聚餐 / 國內外旅遊 ✅享生日禮金、三節禮品(金)、績效獎金等 ✅勞健保、勞退、年終獎金、年度特休 ▬▬▬ ▶▶職缺說明◀◀ ▬▬▬ ➡️工作地點：桃園市平鎮區環南路 ➡️上班時間：08:30~17:30 ➡️休息時間：中午用餐60分鐘 / 提供冰箱、電鍋、微波爐 ➡️休假制度：週休二日(見紅休) ➡️工作內容： (1)招募相關流程 (電話說明職務、安排面試) (2)線上Line回覆問題 (3)求職平台刊登職缺上架 (4)員工問題處理/關係維護 (5)每月招募績效達成 (6)主管交代事項處理 ➡️薪資待遇: $30,000-50,000、保障底薪+獎金無上限

*此為短期六個月專案派遣職缺，有轉正職機會，有意者請投遞* 歡迎加入電子支付 AM 團隊，你將成為商店的專屬夥伴，透過電話及線上服務，協助商店提升經營成效，打造更好的支付體驗。 【工作內容】 1. 協助商家申請及使用電子支付等產品，提升產品使用率。 2. 透過電話與商店維持良好合作關係，提供客戶服務與問題協助。 3. 主動了解商家經營狀況，挖掘需求與痛點，提供適合的解決方案。 4. 追蹤商店使用情形，提高商家活躍度及續約率。 5. 蒐集商店回饋，協助優化產品及服務流程。 6. 建立長期合作關係，發掘更多合作機會。 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計 【企業提供】 1. 完整教育訓練 2. 優良的辦公室環境 3. 穩定的客戶名單，不需陌生開發 4. 明確的 KPI 與獎金制度 【員工福利】 1. 一到五提供早餐 2. 每月進帳 500 LINE Points 3. 不定期部門聚餐 【具備條件】 1. 喜歡與人互動，不害怕電話溝通。 2. 擅長傾聽、同理及解決問題。 3. 具備良好的表達及溝通能力。 4. 喜歡挑戰 KPI，也享受幫助客戶成功的成就感。 5. 能獨立安排工作並主動追蹤案件。 6. 對數位支付、電商或科技產業有興趣。 7. 基礎英文及Excel資料處理之能力。 【經驗價值】 1. 解決經營問題 2. 提升支付使用率 3. 發掘新的合作機會 4. 創造更多營收

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

1.全方位 VIP 禮遇服務：擔任 VIP/VVIP 賓客的主要聯絡人，負責接送機、迎車（含豪華禮車行李裝卸）、房內專人辦理入住/退房，並精準排定餐飲、Spa 與交通等行程預約。 2.客製化服務與客訴處理：主動提供專屬諮詢與在地資訊，建立信任關係、即時處理客訴並追蹤需求，提升賓客滿意度與忠誠度。 3.跨部門協調與動態管理：收集賓客偏好與即時行程，同步分發抵離資訊給全館部門，優化整體服務流程與運營效率。 4.行政支援與多管道溝通：協助經理處理日常行政、建檔互動歷史，並即時回應 Teams、Email、電話及通訊軟體等各管道訊息。 公司福利： 1. 提供入職前2週免費臨時住宿 2. 搬遷補助 3. 簽證費用 4. 社會保險 5. 薪資包含房補