轉職熱搜工作

工作地點：桃園區大興西路二段6號8樓之4 ※職缺亮點※ 【高薪起步】薪資優渥＋績效獎金，努力立刻看得到回報！ 【穩定晉升】清楚升遷制度，表現佳可快速晉升主管。 【影響力職務】你的眼光，決定公司未來人才！ 【專業培訓】提供系統化教育訓練，零經驗也能成為專業招募高手。 ※工作內容※ 1️⃣ 協助客戶招募及面談人才 2️⃣ 協助新人報到與問題回覆 3️⃣ 維護人力平台與廣告刊登 4️⃣ 例行行政作業處理 5️⃣ 主管交辦事項 ※薪資福利※ 月薪 31K-50K（視經驗與績效調整） 高額績效獎金 / 年終獎金 勞健保、勞退 6％ 提撥 完善的教育訓練＋內部轉調及晉升機會 ※工作時間※ 09:00-18:00 / 週休二日（享國定假日） ※適合的人※ ✔具親和力、溝通能力佳 ✔熱愛與人互動、對人才挖掘有熱情 ✔抗壓性佳、喜歡挑戰高績效收入 ✔需配合外勤（自備機車） ※立即應徵※ 你的專業眼光，將塑造企業的未來！ 馬上投遞履歷，加入我們的精英團隊！

※職缺優點※ 想進入人資這個領域卻不知道該怎麼做嗎? 邁可斯提供完整的教育訓練 讓你了解人資這個領域的專業知識 高額的獎金制度等你挑戰!! 【工作內容】 1.協助派遣員工招募、面談、報到相關事宜 2.派遣員工關懷及相關問題回覆溝通處理 3.人力銀行、招募平台職缺管理 4.廠商關係維護及工作事宜協助完成 5.一般人事行政作業及文書處理 6.主管交辦事項 ▶【上班時間】09:00-18:00(彈性上下班) ▶【休假制度】週休六日(見紅休) ▶【工作條件】樂觀、活潑、正向 ▶【工作自備】機車(外勤用) ▶︎▶︎▶︎【薪資福利】◀︎◀︎◀︎ 【薪資】底薪31000~35000(依經驗核薪，三個月考核通過再調薪)+高額獎金 【獎金】招募獎金、駐廠獎金、開發獎金、每月不定期競賽獎金、全勤獎金 【福利】勞健保、勞退6％、不定期聚餐、過節禮金/禮品、年終獎金、生日慶祝假、榮譽假 ▂▂▂▂▂快速應徵三步驟 ▂▂▂▂▂ ⓵截圖看到的職缺 ⓶Line ID搜尋：@086vcavp (找邁可斯Jessica施小姐) ⓷貼上截圖並留下您的名字+電話

想進入人資領域卻又不曉得該從何下手嗎? 沒經驗沒關係，邁可斯團隊擁有完整教育訓練！ 若您有豐富的人事經驗歡迎來洽談！ ※職缺優點※ ✔完整教育訓練，團隊默契不怕孤軍奮戰 ✔週休二日 ✔高獎金制度，讓您挑戰百萬年薪 ✔不定期下午茶、聚餐 【工作內容】 1.協助客戶招募及面談人才 2.協助人員報到及人員問題回覆 3.維護人力平台、社群媒體等廣告刊登 4.個人例行性行政作業 5.主管交辦事項 【工作時間】 09:00-18:00(有彈性上下班時間)，固定週休六日，配合政府行事曆 【薪 資】 月薪+獎金制：月薪31000起(有相關經驗者可面議)+高額獎金等你挑戰！ 【工作條件】 樂觀、活潑、需配合外勤(需自備機車) ※意者請先投遞履歷，本公司會盡快與您聯繫※

1. 電話邀約招募要派公司所需人才,執行履歷初篩面試等相關甄選作業. 2. 客戶與員工關懷維持. 3. 須配合帶面試/報到外勤工作. 4. 進行個人職缺刊登. 5. 員工資料/考勤管理與維護.員工報到/離退作業. 6. 工廠員工的問題反映與解決. 7.招募管理師本身享有勞健保,公司年終,每年國內外旅遊及福利等.工作環境優. 8. 招募管理師本身為正職人員.非派遣.

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工作內容: 1. 負責勞健保作業事宜 2. 薪酬/獎金/報稅相關事宜 3. 人事資料輸入、整理、歸檔等事宜 4. 跨部門溝通協調 5. 薪酬規劃及各項管理制度設計 6. 主管交辦事項事情 工作時間: 08:30-18:00(午休1.5小時) 無特殊事物須立即處理可17:30提早下班

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 領有招募金制度 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市藝文一街86號 【應徵方式】 請聯絡03-2723990分機205 有甚麼疑難雜症，來來來~立馬跟我說!!24小時線上回覆

【工作內容】 1. 了解並協助客戶之招募需求 2. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤。 3. 新客戶開發、既有客戶關係維繫。 4. 員工關係維繫。 5. 熟悉勞基法令提供相關專業諮詢。 6. 內部報表作業、跟進公司KPI目標達成。 ※工作內容類似業務性質，獎金制度明朗！歡迎想挑戰的您加入！

工作內容: 1. 負責勞健保作業事宜 2. 薪酬/獎金/報稅相關事宜 3. 人事資料輸入、整理、歸檔等事宜 4. 跨部門溝通協調 5. 薪酬規劃及各項管理制度設計 6. 主管交辦事項事情 工作時間: 08:30-18:00(午休1.5小時) 無特殊事物須立即處理可17:30提早下班