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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3081筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【人力資源類】總務助理管理師(幼獅廠)

    月薪 30000~34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.行政庶務(庶務用品請購、資產盤點維護、庶務請款等)。 2.文件庶務 (活動文宣製作、文件檔案歸檔、收發文管理等)。 3.公共設備維修(辦公室設備維修、備品更換請購等事宜。 4.其他主管交辦事項及各項總務行政作業支援。 ※通過面試者,需至新屋廠區複試 面試地點:桃園市新屋區中華路1245號
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  • 【總公司】人力資源部-薪酬專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 負責集團薪資及各項獎金計算與準時發放,確保準確與合規性。 2. 定期統整並檢視薪資相關數據,進行差異分析並追蹤執行情況。 3. 進行人事費用成本效益分析與管控,提供精準報告及管理建議。 4. 熟悉並應用勞基法及其他勞動法令,確保相關作業均符合法規。 5. 執行其他主管交辦之專案與事項,達成目標並且提升整體效率。
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  • 【人力資源類】總務主任管理師(新屋廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗
    1.公司總務相關業務規劃、執行及日常營運管理。 2.員工宿舍、餐飲、交通或其他員工生活服務等總務業務。 3.辦公環境、公共設施及修繕需求之規劃、協調與進度追蹤。 4.承攬商管理(團膳/保全/清潔/園藝等)、合約及費用管控。 5.規劃及執行公司活動、員工福利及總務福委相關專案。 6.跨部門協調資源與需求,追蹤專案進度及異常處理。 7.檢視既有管理制度與作業流程,主動提出改善方案。 8.主管交辦之總務專案及其他相關事項。
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  • 【總公司】人力資源部-薪酬助理

    月薪 36000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 協助集團薪資及各項獎金計算。 2. 須略懂勞基法及其他勞動法令。 3. 人資相關行政事務整理及歸檔。 4. 執行其他主管交辦之工作事項。 5. 具實際操作人力資源系統能力。
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  • 【人力資源類】招募管理師(幼獅廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.直/間接人員招募、任用等。 2.招募管道開發與管理。 3.產學、人員招募與管理。 4.廠區員關案件處理。 5.其他主管交辦事項或專案。 ※新人期間安排於新屋受訓,後續工作地點以幼獅廠為主 【求職Q&A】您的疑慮,景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是戶籍地離公司25公里以上者,提供便利實惠套/雅房員工宿舍,每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱,一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊,距幼獅廠約20分鐘左右車程,需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼,可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30,彈性工時8小時(例如:上班09:00,下班18:00),讓您可以避開上班尖峰時間,依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度,讓景碩與您一同成長茁壯!!
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  • 【人力資源類】招募管理師 (桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.負責直/間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.執行招募相關之專案。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【人力資源類】人資助理管理師(幼獅廠)

    月薪 30000~34000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.直接人員招募業務執行及協助(邀約/面試/任用等) 2.人資例行作業 (到/離職、文件、報表維護、外籍員工工作許可申辦) 3.產學合作作業 (招募、任用、文件等) 4.其他主管交辦事項 ※通過面試者,需至新屋廠區複試 面試地點:桃園市新屋區中華路1245號
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  • 【人力資源類】員工關係管理師 (新竹廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘
    1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓
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  • 【人力資源類】教育訓練暨人才發展助理管理師

    月薪 30000~34000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    ◆工作內容 1.產學合作計畫申請、執行 2.產學生相關行政業務與關懷訪談 3.學校參訪活動辦理 4.數據資料整理以及報表維護 5.⼈資例行業務執行 6.其他主管交辦事項 ※新人訓練期間安排於新屋廠工作,後續視業務需求調動工作地點至幼獅廠區或新豐廠區
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  • 【人力資源類】資深/主任招募管理師(桃園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗
    1. IDL/DL招募 2. 招募專案規劃、執行 3. 招募管道開發、維護 4. 新進/離退作業執行 5. 其他主管交辦事項 *外縣市人員可申請住宿或租屋補助
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