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誠摯邀請：成為我們安穩後勤的溫暖力量 事務資源部是支撐公司日常運作的重要基石。我們正在尋找一位細心、溫和且具備責任感的行政夥伴。如果您喜歡將散落的資訊整理得條理分明，並能從安穩的日常運作中獲得成就感，我們非常歡迎您的加入！ 【工作內容與日常】 A、數位歸檔與資料管理 1、文件建檔與維護： 細心處理部門合約、表單與公文，進行分類與權限管理，讓資料成為團隊查閱時最安心的依靠。 2、影像履歷建置： 執行單據影像掃描與數位化目錄建檔，為各項資產與設備建立清晰、完整的歷史履歷。 B、 營運支持與行政庶務 1、出勤與班表管理： 協助團隊進行班表登錄與出勤異常核對，維持部門平穩的人力運作節奏。 2、日常庶務與系統操作： 處理請款報銷、辦公用品申請，並協助操作與查詢內部的線上報修系統，確保各項紀錄妥善更新。 C、 專案協助與進度追蹤 1、後勤專案支援： 當部門進行辦公室空間配置調整、空調等設備更新，或安排各項防治維護工程時，協助主管追蹤進度與處理臨時庶務。 2、內外聯繫窗口： 以溫和的態度協助聯繫內部決策者與外部承攬廠商，確保工程與專案按部就班推進。 【我們期待您具備的特質】 1、 細心與耐心： 處理繁雜的合約日期、費用數字與設備檔案時，能靜下心來仔細覆核，為團隊把關每一個細節。 2、條理與邏輯： 熟悉 Word、Excel 等文書處理與影像掃描工具，能將混亂的狀態梳理出清晰的系統化脈絡。 3、溫和溝通力： 具備同理心與傾聽能力，能以平穩的語氣與不同特質的跨部門夥伴順暢協調。 【加分條件】 具備總務、事務管理、財產盤點或工程行政等相關內勤經驗者，將優先考慮。

1.負責人資業務行政管理及人事相關事項的協調及運作 2.熟悉勞動基準法、勞健保相關法規 3.各項人事規章制度之制修廢及系統管理 4. 人資部門運作、費用處理及報表彙整 5. 專案規劃及執行作業 5. 醫院督導考核、評鑑專案業務 6. 其他主管交辦事項

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具）。 3. 協助建立及管理企業道德倫理規範、企業誠信經營等政策制度。 4. 協助勞資爭議調解、勞動檢查及處理員工薪資、勞動權益、資遣解雇作業。 5. 管理人力資源資訊系統，定期分析人力資源管理性報表。 6.負責每月物業保全人員薪資計算、發放、人力成本拆分及提供薪資財報。 7.督導及協助勞健保,勞退加退監督與執行、員工團體保險及職災保險醫療給付、育嬰留停補 助等申請作業。 8.負責法院強執回覆、歸檔、扣款、債權表。 9.負責所得稅及補充保費申報。 10.熟稔鼎新HRM系統尤佳。

我們是一家專業保全及大樓管理公司，提供社區住宅、商辦大樓與各類物業的安全管理與大樓管理服務，協助客戶維護環境品質與居住安全，服務對象涵蓋住戶、物業管理單位及企業客戶。 備註：人事行政職務，需配合公司整體人力與行政作業規劃。 工作內容： 1. 負責每月人事薪資作業及加班費、津貼等相關費用計算，確保依公司制度與勞動法規準確發放。 2. 維護員工基本資料與人事異動紀錄（到職、離職、調動、升遷等），並管理人事系統及紙本人事資料歸檔。 3. 依據公司制度規劃並執行員工教育訓練，包括新人訓練、在職訓練，安排課程、通知與出缺勤統計。 4. 協助辦理勞健保、勞退、投保加退保及相關人事行政流程，確保符合法規要求。 5. 協助招募作業，如刊登職缺、履歷篩選、面試安排及面試通知，支援各單位人力需求。 6. 協助員工出勤、請假、加班等考勤管理，整理出勤報表並提供管理階層決策參考。 7. 支援一般行政事務，如文件製作與整理、公文收發、會議資料準備及其他主管交辦事項。 誠摯邀請對人事行政工作有熱忱、細心負責的你加入我們，與我們一同打造安全、安心且高效率的服務團隊，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行

01. 人力資源作業。 02. 人員招募、甄選與任用，開發多元召募管道規劃與執行。 03. 勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 04. 人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 05. 維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 06. 政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 07. 薪酬計算及所得稅務申報、保險作業處理。 08. 依需要協助、執行總務相關事務。 09. 其他主管交辦事項協助與辦理。 10.行政庶務支援

1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文菲國官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(電話通訊、公務手機提供)。 5.教育訓練。 6.與勞工溝通、化解勞資問題 7.主管交辦事項

歡迎有耐心服務熱誠夥伴加入 (有人力仲介經驗者尤佳) 1.文書處理、文件翻譯、雙語翻譯、會電腦、會開車。 2.對於中文印尼官方公文能夠互相翻譯。 3.連絡廠商處理文書合約。 4.教育訓練。 5.與勞工溝通、化解勞資問題 6.主管交辦事項 7.保障底薪、優渥獎金、各類津貼(電話通訊、公務手機提供)。

本職務負責太陽能電廠案場的全方位工程管理與技術指導，需具備良好的專案管理能力與現場實務經驗，並能領導團隊確保專案如期、如質完成。主要工作職責如下： 1. 案場工程管理與現場協調 • 負責案場施工進度的掌控與監督，確保施工計畫與實際執行情形一致 • 與製圖、採購、工務等部門進行橫向協調，確保各項資源與工程進程同步 • 監控現場安全、品質與環境狀況，協助改善作業流程並達成施工目標 2. 工程圖說與文件審查 • 審核太陽能電廠之電力系統設計圖、結構圖、施工圖等技術資料 • 檢視承包商/協力廠商提交之圖面與文件，確保符合設計規範與法規標準 3. 團隊領導與管理 • 帶領工程團隊分工與協作，安排人力資源與工程排程 • 提供技術指導與現場支援，提升團隊效率與專業素養 • 與老闆報告進度、風險與關鍵問題，並提出解決方案 4. 設備安裝與現場監督 • 監督太陽能模組、逆變器、配電盤、監控系統等設備之安裝流程 • 確保施工與安裝作業符合法規、業主要求及設備廠商標準 • 協助驗收測試（如：絕緣阻抗測試、接地電阻測試、系統發電測試） 5. 技術問題分析與改善建議 • 即時發現並分析施工現場可能出現的技術問題與障礙 • 協助優化工程設計、施工流程與材料配置 6. 實地測試與現場支援 • 參與案場初勘、完工驗收及維運相關測試作業 • 實施現場量測（如日照角度、結構基礎位置、設備配電）

1.學歷：大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、法律等畢業，具相關工作經驗3年以上。 2.熟悉勞動法令，諳員工關懷或TTQS經驗者佳。 3.熟悉電腦操作，諳文書軟體（例:OFFICE軟體）操作。 4.具專案統籌與執行能力 5.績效另計。 6.對智慧醫療有興趣。