轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2014筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
院本部 人事室 事務員
月薪 29000~35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘一、熟悉勞動相關法令(如勞基法、性平法、就服法等) 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)展開 -
【臺中居服】有經驗面議4萬以上-居服督導/居服督導員(儲備長照主管)
月薪 35000~45000元 台中市太平區 1~2年工作經驗臺中-居服督導 執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1、居家服務個案管理,包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理,包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理,及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、配合主管交辦事項。 服務區域:北區、南區、中區、西區、東區、大里區、太平區,共七區。 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。展開 -
人資專員(HRM)
月薪 34000~40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1、人事異動離汰與考勤管理 2、勞保/健保/退休金/團保作業 3、薪資獎金結算 4、績效考核作業 5、執行人資部各項專案及人資系統優化,以協助部門業務推展。 6、主管交辦事項展開 -
【人資部】- HR Business Partner
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗****此職務預計於114年5月搬遷至高雄大寮區辦公室**** 我們相信優秀的夥伴是倍榮成長的最大引擎,作為倍榮的 HRBP,您的核心工作將會是配合公司架構與策略,持續招募優秀且符合文化價值的人才,並且與部門主管協作,幫助倍榮夥伴持續成長、推進公司目標並達成願景。 【工作內容】 1.協助事業單位組織人力資源規劃及管控,並在人力資源管理方面提供專業建議 2.負責招募與離職面談、晉升、和關鍵人才管理 3.管理事業單位員工的薪資福利、考核獎懲等制度 4.負責事業單位員工關係管理與申訴處理 5.各項人資專案之推展與溝通 【職務需求】 1. 至少 5 年的人力資源工作經驗(有 HRBP 角色經驗者優先)。 2. 有管理年度績效評估和薪酬調整的經驗。 3. 深入了解績效管理流程。 4. 優秀的溝通、談判和人際交往能力。 5. 能夠跨部門協作並支持員工規劃。 6. 強大的問題解決和執行能力。 7. 了解人力資源法律、政策和最佳實踐。展開 -
【國泰集團】人資專員
年薪 565000元 台北市中山區 1~2年工作經驗【國泰集團】誠徵人資專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1.協助人事主辦辦理人員招募、出勤及薪酬管理等業務。 2.協助人事主辦辦理公司人力資源發展有關專案研擬及執行。 3.協同人事主辦辦理勞動法令有關各項業務。 4.各項主管交辦業務。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪,表現優異年年加薪!展開 -
招募專員
月薪 35000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.規劃與執行年度人才招募計畫 2.規劃及導入產學合作專案。 3.執行實體徵才活動 4.招募甄選、面談及任用 5.主辦產學活動及執行各項留才措施 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務展開 -
【奧森管理顧問有限公司】營運經理
月薪 50000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.診所營運督察管理,落實服務流程管理及整體營運之規劃、執行及異常問題改善。 2.協助公司政策事項佈達及落實整體營運策略。 3.管理和協調各院所單位事宜,跨部門資源整合、溝通。 4.定期召開會議,落實、督促和協調各院所及管理部的工作進展。 5.年度營運計畫/預算、新專案規畫/導入及執行,並定期檢視及回報執行進度。 6.管理行政事務及處理主管交辦事項。 具備以下技能及特質: 1.有牙科管理經驗3年以上或相關科系畢業。 2.撰寫報表與文件檔案資料彙整能力(Microsoft EXCEL、Word、PPT為主)※若不具備此能力請勿投履歷。 3.稽核內控制度設計、執行、考核,呈核稽核報告 4.需抗壓性高、正向積極、應變能力敏捷。 5.具有營運管理的能力。 ※需至聯盟各分院執行督導及稽核作業,配合公司公務車或自備交通工具前往診所。 【薪資】 1.月薪制,50,000元起,依工作資歷面議,視工作能力及表現調薪。 2.每年視工作表現調薪,另可討論職涯規劃及晉升管道。 3.執行專案另有專案獎勵金。 【福利】 1.尾牙、夏日派對;不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料 5.員眷看診及自費項目優惠 6.年度健康檢查 7.部門聚餐 【錄取條件】需提供履歷安排面試 【上班地點】辦公室位置:高雄市苓雅區建國一路169-5號5樓。外勤任務需至各院所執行稽核作業。 【上班時間】週一至週五08:30~18:00,執行院所稽核期間可能有變動工時、或假日出勤之情形,另計加班費或補休。 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。 1111人力銀行搜尋「奧森牙醫聯盟」 【院所資訊】 1. 柏亞牙醫 高雄市苓雅區建國一路169-5號 2. 經典牙醫 高雄市三民區大昌一路221號 3. 艾美牙醫 高雄市左營區孟子路460號 4. 君悅牙醫 高雄市三民區明誠一路202號 5. 立群牙醫 高雄市小港區立群路89號 6. 晶英牙醫 高雄市三民區永年街27號 7. 中安牙醫 高雄市小港區中安路590號 8. 鳳山精品牙醫 鳳山區中山西路105-1號展開 -
人力資源主管(經副理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項展開 -
【人資招募】人事儲備主管/HR人力資源專員
月薪 30000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘我們正在尋找一位有才華和熱情的人資專員 1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 4. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 5. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 6. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 7.其他主管交付任務。 特質:細心、謹慎、有耐心,對工作保持熱忱,積極主動,有問題會主動詢問, 若你擁有這些特質的其中幾項,願意與公司一起共同成長,歡迎你!期待你的加入! 我們提供完善的培訓,讓你快速上手。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ! 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊: 請造訪我們的網站: https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們: Tiktok:https://www.tiktok.com/@35clean YouTube:www.youtube.com/@35clean Facebook:https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram:https://www.instagram.com/sanfengclean/展開 3日回覆 -
人力資源人員
月薪 31300~40000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 執行人員招募與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 協助公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之執行。 4.其他主管交辦事項。展開