轉職熱搜工作

1.開發並建立人才招募管道，以擴充人才庫，並滿足人力需求 2.建立並管理人才資料庫及面談室，以提供專業、舒適面談環境 3.招募相關系統管理 4.招募相關活動執行 5.執行HR面談，以篩選人才並提供任用建議 6.蒐集市場人力需求資訊，以提供招募相關決策之參考 7.招募相關資料報表之統計分析，提供主管及招募計劃之參考

★單位介紹 和春文教基金會為公益性教育文化之非營利組織，致力於推動教育、文化與社會服務工作，長期配合政府機關及民間團體，辦理社會教育、志願服務與多元培力活動，提供民眾終身學習與參與公共事務的機會。 本會目前承接高雄市教育局樂齡中心、教育部青年發展署志工中心、勞動部勞動力發展署職業訓練課程、高雄市政府社會局等政府委辦計畫。 ★本會宗旨與理念 以優質教育、樂在學習、真誠奉獻、關懷社會為核心價值，培育志願服務專業人力，推動教育文化與公益服務，成為專業成長與終身學習的實踐平台。 ★工作內容 1.依據政府機關規定執行計畫，課程與活動之規劃、執行及行政支援。 2.連結社會資源及推展活動 3.網路社群經營(活動宣傳、整合及發布資訊)。 4.文書處理（Word／Excel／PowerPoint）及其他主管交辦事項。 ★條件說明 1.具備活潑主動、正向積極、細心耐心特質。 2.具良好溝通協調能力與責任感。 3.對青年服務或公共事務有熱忱者尤佳。 4.兼職者平日彈性上下班，若週六或週日有活動需配合時間出勤。

1. 依據公司既定政策、標準作業程序，執行營業工作。 2. 負責門市與總公司間的溝通與聯繫。 3. 執行規劃門市行銷活動和促銷宣傳。 4. 負責門市櫃位營運管理、業績目標達成及考核。 5. 負責員工績效及升遷評核。 6.不定期巡店及教育訓練。 7. 營業點開發。 8. 執行主管交辦事項。 9.目前工作地點台中大雅，年後改至南投，如可配合再投履歷。

1.新進人員面談與遴選作業 2.薪資出勤協辦 3.外籍出入境安排 4.外籍體檢安排及各項費用計算 5.宿舍建物安全檢查申辦窗口 6.規劃與執行健康健康檢查 7.協助廠區與宿舍日常環境安全巡查 8.主管交辦專案與行政事項

巧妙人力資源股份有限公司致力於為客戶與勞工之間搭建穩定的橋樑，憑藉我們專業的國際合作網絡與海外訓練中心，實現每一位夥伴的就業夢想。加入我們，在這裡，你將成為塑造未來的重要一員，共同傳遞熱忱與貼心服務。 主要工作內容： 1. 協助業務人員處理日常行政相關事宜，確保業務運作順暢 2. 為外籍勞工安排適宜的住宿，並監督其清潔與維修進度 3. 提供勞工與雇主雙方的後續服務，促進良好互動與溝通 4. 協助客戶解決外勞相關突發事件，秉持耐心與細心化解疑難 5. 管理並整理服務表單與資料以提供優質檔案維持 6. 完成主管交辦的其他相關工作

休假制度：週休二日、見紅就休（遇假日大型展覽或實體活動需配合現場出勤，依法給予補休或出勤津貼） 工作待遇：月薪 33,000 ~ 42,000 元（依個人資歷與能力面議；年底依個人表現給予考核獎金，表現優異晉升主管後另行調薪） 我們正在尋找一位具備自主推進力、外向開朗、能獨當一面的核心夥伴！ 本職位重視「懂得靈活運用 AI 工具提高人效」與「具備走入第一線的業務/公關執行力」，目標培養為未來的行銷主管。 ▍主要工作執掌： 1. 運用 AI 下精準指令（生成圖片、報表、文案） AI 圖片生成與視覺發想：熟練下達影像生成指令（如 Midjourney、DALL-E、Canva AI 等），產出社群配圖、活動情境圖與行銷素材，大幅縮短設計溝通時程。 AI 文案高效產出：運用生成式 AI 快速發想每月促銷檔期主題、動人社群貼文、銷售頁長文案與專題文章。 AI 數據與報表規劃：運用 AI 輔助彙整各平台銷售數據、廣告成效與社群互動指標，規劃清晰的行銷分析報表，提供優化決策建議。 2. 官網行銷活動與社群多通路經營 每月主導規劃並執行官網主題行銷活動、檔期優惠與促銷方案。 負責官網商品上下架、銷售頁面維護與文案優化。 經營 FB、IG 社群貼文排程，即時親切回覆粉絲留言與私訊互動。 LINE 官方群組發文、活動推播與日常會員互動維護。 每月產出 2 篇品牌或料理專題文章分享（可善用 AI 輔助產出與潤飾）。 3. 外部異業合作與 KOL 對接 主動開發並接洽適合的美食網紅、KOL / KOC 與團購主，掌控合作進度、樣品寄送與檔期成效。 擔任外部合作廠商、百貨通路或合作品牌之溝通聯繫窗口。 4. 品牌實體活動與展覽快閃策展（非純內勤，走出辦公室！） 實地參與品牌大型實體活動（如：品牌記者會、台中太陽餅節/在地特色市集、新光三越快閃專櫃等）。 負責活動前置物料準備、現場陳列布置支援，以及現場花絮記錄。 於活動現場與顧客、合作品牌大方互動交流，將好產品第一線傳遞給大眾。 5. 專案自主推進與主管交辦事項 具備獨立作業能力，能自主控管專案進度，並能調度資源與團隊協作完成目標。 主管交辦事項執行與專案進度追蹤。 科系要求：不拘 工作經驗：不拘（有行銷企劃、電商小編或實體活動經驗者加分） 【公司福利】 ✔法定保障：勞保、健保、勞退提撥（依法規範） ✔獎金制度：年終獎金（年底依公司年度營運成果與個人表現考核發放） ✔培育發展：享有清晰透明的升遷管道，培育成能獨當一面的行銷主管 ✔員工休閒與旅遊：到職滿週年享有員工旅遊 ✔專屬購物優惠 ✔不定期聚餐飲品

1.人員出缺勤作業 2.招募甄選任用作業 3.總務庶務相關業務 4.績效考相關作業 5.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析 6.內外部教育訓練安排 7.其他主管交代事項

1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助，視門市需求支援

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