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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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壹、求才內容說明 1. 起聘日期：114年9月 2.職務名稱：專任職員 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容： (1) 跨部門協調與高階會議管理。 (2) 高階行政運營與決策支援。 (3) 決策執行監督與會議領導。 (4) 專案協調與專案管理。 5.管理責任：不需管理 6.上班地點：本校秘書處 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：面議 9.可上班日：一個月內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學以上 2.科系：財務金融相關科系 3.徵才條件： (1) 曾擔任金融機構經理或相當等級以上之主管職務，具有10年以上之資歷 (2)或從事財務金融相關工作10年以上經驗者 (3)具 WORD、EXCEL 等電腦文書編輯能力。 4.其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：張秘書 03-5593142#2123 2.職務E-Mail：carolyn@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年9月8日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 履歷表 (2) 自傳 (3) 最高學歷證明影本 (4) 財務金融相關證書證明影本等文件 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「秘書處誠徵專任職員」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

主要屬辦公室行政工作，久坐及面對電腦時間較長，偶爾需外出簽約訪視，公司提供公務機以便與家屬、居服員聯繫，接受無相關經驗者一同學習成長。 1.媒合居家服務員執行居家服務 2.長照個案定期訪視與管理 3.居家服務員人力資源管理 4.居家照顧服務員支持 5.長照個案管理本撰寫與執行 6.長照服務金額核銷 7.其他主管交辦事項