轉職熱搜工作

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務，完成烹飪的前置工作。 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.收班清潔環境及打掃工作。 5.有餐飲相關經驗者佳。

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1. 熟練中式烹飪技巧，具備食材處理、刀工技巧與擺盤能力，確保菜品品質達到高標準要求。 2. 熟悉中港式點心製作技巧，能獨立完成多種點心製作，提高出餐效率。 3. 負責新菜品開發和菜單設計，提供創新菜色滿足顧客需求，並洞察餐飲趨勢。 4. 維護廚房衛生與食品安全，遵循食品衛生安全規範，管理廚房設備的操作與清潔。 5. 協助廚房管理，包括人力資源調配、庫存管理、食品成本控制及出菜順序管理。 6. 負責食材選購與保存，並與採購協調確保食材品質與供應的穩定性。 7. 展現優異的團隊合作精神，適當指導廚房內其他人員，並具備處理壓力及溝通能力。 歡迎您加入故宮晶華 1F Kitchen 團隊，共同打造令人驚豔的中餐及點心美食，成為我們的一份子！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.檢視未來、當日訂席狀況執行 2.負責推貨、小吃、包廂、喜宴配菜及庫存管理、器皿需求備置、器具需求備置、SOP工作流程執行 3.執行食材進貨食材控管、食材先進先出管控、保存期限管理 4.崗位桌面、陳架、地板與環境清潔乾淨、環境器皿復歸 5.負責協助配菜、冰箱管理與清潔

🔥 羊舖子｜徵內外場夥伴（無經驗可） 📍 上班時段 早班｜10:00–18:00 💰 薪資待遇（依能力核定） 👉 依學習進度與表現評估調整薪資（非固定調整） ⸻ 💡 工作內容 採分階段學習，會有人帶，不需要一開始全會。 第一階段｜基礎操作 * 煮麵、煮肉、油炸 第二階段｜出餐流程 * 出餐、外帶、收銀 第三階段｜營運維持 * 補貨、盤點、環境清潔 👉 依學習速度調整進度，熟練者可加快（需維持穩定度） 👉 熟悉各崗位後，將依現場需求輪調，讓工作配合更順利 其他工作內容 * 現場協調與顧客服務 👍 我們希望你 ✔ 願意學習、做事俐落 ✔ 能配合團隊工作 ✔ 可穩定配合假日班 ✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也可 📈 薪資與成長制度 ✔ 技能學習達標 ➜ 補貼最高 5000 元 ✔ 月工時達標 ➜ 補貼 2000 元 ✔ 年終獎金＋團保 ✔ 過年初一～初三雙倍薪資 👉 做得穩、做得好，工作會越來越順，薪資也會依表現評估調整 ⚠️ 工作環境說明 現場忙碌時會需要團隊互相配合， 但不會讓新人單獨硬撐。 熟悉流程後，工作節奏會越來越順。 📩 應徵方式 有興趣歡迎直接私訊： 1️⃣ 希望應徵時段 2️⃣ 是否可配合假日 3️⃣ 有無餐飲相關經驗 （短期勿試）