轉職熱搜工作

內容: 1. 無經驗可，抱有服務熱忱，真誠待人接物，不挑事。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及內外場之工作協調與溝通。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 負責為顧客結帳、收銀之工作。 6. 能隨時察覺並迅速提供顧客最適切的服務。 7.廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材。 8. 完成主管分配的交辦事項。 ※上班時間 11:00-21:00 (空班1小時 每日工時8+1小時加班) 員工福利： 月休8天 國定假日(雙倍薪) 免費供餐(午餐及宵夜) 員工團保 績效獎金 享勞健保及6％勞退金 員工旅遊 不定期員工聚餐 ☆★老闆帥氣、同事可愛、環境自在、口袋滿滿☆★

1.協助滷味食品滷製.門市銷售.內外場兼具 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.早餐煎煮上菜,例如:蛋餅.... 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.需有切烤熟手相關經驗 ※每月獎金另計，提供員工早餐及定期聚餐....等福利 ※享勞健保及勞工保險 ※可時薪制,時薪基本工資的時薪計算 ※應徵者請於中午12點前來電

1.於廚房備料協助準備餐點 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.無經驗可有心學習者佳 ※每月獎金另計，提供員工早餐及定期聚餐....等福利 ※投保勞工保險 ※可時薪制,時薪基本工資的時薪起 ※應徵者請於中午12點前來電 ※歡迎二度就業人員前來應徵

~召集火鍋狂熱者！火鍋店內/外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內外場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能，將你的專業知識和經驗應用於以下領域： *內場幹部： #營運管理：負責確保火鍋店的順利營運，包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理：帶領和培訓內場團隊，確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制：監督食材品質、菜品味道和食品安全，確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全：負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部： #客戶服務：提供優質服務體驗，處理客訴和問題。 #團隊領導：指導和培訓外場團隊，確保顧客滿意度。 #行銷推廣：參與制定行銷策略，推動活動，提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長，共同創造成功故事，如果你對這個幹部職位感興趣，可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊！讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗！

【工作內容】 1.門市整體營運管理，包含成本控管、品保衛生、金錢管理、訂貨及庫存管理。 。 2.訂定現場之作業及服務流程SOP，定期檢核及優化，並落實人員教育訓練及管理。 3.店舖行政工作管理與帳務處理 4.參與討論營運相關會議(管理制度、SOP更新、客戶回饋) 5.客訴與營運危機處理 *具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 *熟四周變形工時加分 【公司介紹】 有家常感的「屋」，有陪伴的「伴」，用一顆家常的水餃，伴心，伴胃。 用心「手拌」，拌製餡料、拌製小菜，給客人最用心新鮮的料理。 伴餡 拌入當令鮮美食材 伴醬 拌餃子、拌飯、拌麵都好拌 伴佳餚 陪伴你的美味提案 【公司網站】 https://www.woopan.com.tw

合和蔬食／合葦蔬食 餐飲營運專員／儲備幹部（月薪40,000元起） 月薪40,000元起｜轉正平均月收入42,000元以上｜月休9天以上｜幹部培訓 【關於合和】 合和蔬食是一個持續成長中的蔬食品牌。 我們相信好的餐廳來自好的制度與好的團隊。 因此我們重視誠信、責任感、團隊合作與持續學習，也期待培養未來能獨當一面的管理人才。 如果你希望學習餐飲營運管理，而不只是單純服務工作，歡迎加入我們。 【工作內容】 除了基本門市工作外，將逐步學習營運管理工作： 門市營運 • 顧客服務與收銀作業 • 餐點製作與品質控管 • 備料與庫存管理 • 開店及打烊管理 • 環境與設備管理 團隊管理培訓 • 新人帶訓與工作指導 • 現場人力協調與補位 • 排班制度學習 • 成本與耗損管理 • 門市營運數據分析 • 幹部管理訓練 【薪資福利】 月薪40,000元起 轉正平均月收入42,000元以上 優勤獎金 職能加給 門市營運獎金 四季節慶激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6％ 特休假 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具餐飲經驗尤佳 願意接受管理訓練 責任感佳 穩定出勤 重視團隊合作 願意配合輪班及營運安排 希望未來晉升管理職 歡迎想學習門市管理與餐飲經營的夥伴加入我們。

△職缺名稱 :廚房儲備幹部 △工作內容 1學習並協助內外場日常營運（點餐、送餐、備料、出餐、清潔） 2.基本人員管理與排班協助 3.點貨、叫貨與庫存管理 4.協助控管食材成本與損耗 5.開店與打烊流程管理 6.外送營運 參與營運數據檢討與改善建議 △條件需求 年滿18歲，具餐飲或服務業經驗佳 具基本管理概念（人員溝通、任務分配） 具備點貨、叫貨及簡單成本控管能力 抗壓性高、能獨立解決問題 願意輪班，具升遷企圖心 △薪資待遇 時薪或月薪可依經驗議定（40000-46000） 表現佳可培訓晉升副主管、主管 (營運獎金另計

需具有餐飲業熱誠，烹煮料理，食材處理.出餐. 月薪42000-48000，獎金另計,月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃一】 三職(39000元/月起)→二職(42000元/月起)→一職48000元/月起，獎金另計) 【工作項目】 1.依餐點進行備料、擺盤 2.依公司需求切菜洗滌、調配醬料、食品原料等製備工作 3.烹煮料理及出餐 4.貨物管理 【工作地點】 高雄市前金區中山二路575號） 請電洽：07-2812000

【生活穩定，收入有感】 ★一頭班制度 : 上班與生活節奏好掌握 ★雙週發薪 : 搭配獎金制度，收入成長更有感 ★過年連休5天 : 工作與生活真平衡 ◇發薪日依公司公告為準◇ ◇平日8.5小時、假日9小時(工作待遇含固定加班費)◇ 【升遷透明，速度比你想像更快】 ★最快半年升任店經理，制度清楚 ★完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ★不是熬年資，是看能力升遷 【清楚職涯路徑】 ☆門市正職▶襄理▶實習店經理▶店經理▶營運主管 ☆最快一年晉升營運主管 【品牌快速成長，機會持續增加】 ♕全台已超過300間門市，持續展店中! ♕2026年持續展店，店經理與主管職缺大量開出! ♕升遷機會不是少數是常態! ♕加入Q Burger讓一份工作，變成你的事業起點!!