疫情迫使改道-轉職經驗分享

本文轉至面試經驗暨工作甘苦談

在職場已十幾年了，每次離開的原因都大不相同。要說前一份工作離開的原因，那就是惡整全球人類的病毒-COVID-19(新冠肺炎)的影響。

    因為這是突然發生的事件，故事前毫無準備，但公司縮編前1~2個月自己心裡已經有底，除了先瞭解求才市場的需求外，還針對履歷表重新的檢視與撰寫，以其能順利轉職，或縮短待業期間，並獲得多一點的面試機會。

    公司縮編之後，就開始瘋狂的投遞履歷，用瘋狂兩字來形容，是因為僧多粥少的關係(供需失衡)，改成每天投遞履歷(以前是每周投履歷)，且不分工作地點(大陸及東南亞)的投遞履歷。

    經過這次事件之後，覺得世上沒有甚麼事是永遠不變的，故接受改變是唯一生存之道，不必懊腦或事後悔，要跟趨勢走，所謂山不轉路轉，除了調整心態外，對學習也要不間斷，才能在這不斷變化的職場中，扎下立足之地。

    筆者將職場的經歷分享給在職場準備轉職的人參考:

一、學習忍耐-有時候職場主管就是故意要折磨你。有人說玉不琢不成器，也有人說刀要石磨人要事磨，軍中更強調合理的叫訓練，不合理的叫磨練。故忍耐是職場中第一件必須先學會的事，等學到你所想要的，你就可以展翅而飛，棲息到你所嚮往的地方。

二、學習等待-機會是留給準備好的人。給你舞台你不行也無法展現你的特點，所謂台上十分鐘，台下十年功，目的就是要鐵杵磨成繡花針的功力，你就可以掀起你的蓋頭來，讓大家瞧瞧你的真面目與本事。

三、不斷學習-這是職場唯一致勝之道。心態歸零你才能吸收，如同海棉放空一樣，這樣才能吸收到最大的水分。而與時俱進及了解微趨勢，亦是讓自己立於不敗之地的方式。房價高低最重要的就是地點、地點、地點，而讓自己增值的方式就是，持續學習、多元學習、不斷學習。

四、接受改變-這世上唯一不變的事情就是"變"，學習接受改變，是生存唯一之道。現存動物能活下來，除了牙尖嘴利及高超的捕獵技巧外，隨環境的演化也是延續生命的方式。

    總之，我們在職場中生存要因人、事、時、地、物制宜，也就是要彈性與簡化，才能在職場中的洪(逆)流中勝出。