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您正在找月薪四萬以上,業務,直播主,資安,數據分析師,AI人工智慧工程師的工作,共計15723筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【嘉義大林】蝦皮倉庫調度員/月領40到65K起/年終獎金/每年調薪/蝦倉FQ

    月薪 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    ➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖ ☎️ 找【如如】➡ 0968-937-875 ☑️【LINE ID】➡@735tivrh https://lin.ee/tk6JfOM 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐【應徵職缺】運輸調度人員 ⭐【工作內容】 1. 物流管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) ⭐【薪資待遇】:月薪 $40000~65000 元 ⭐【休假制度】:排休制 ⭐【上班時間】: 早班 08:30~17:30 晚班 16:00~01:00 夜班 24:00~09:00 ⭐【工作地點】:嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ⭐【加分條件】: 1. 具備專案經驗 2.運輸調度人員把握三個招募原則: (1)文書能力要有 (2)溝通.邏輯性很重要 (3)現場人員經驗
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  • 【台南】半導體設備維護工程師※日文必須※新鮮人無經驗OK※-日系半導體設備供應商(17321)

    月薪 45000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵半導體設備維護工程師! 【工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・需輪值班 ・工作經驗不拘 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援 【公司概要】 知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。  【組織】 ・約300位 【魅力】 ・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利制度】 ・身體健康檢查:1次/年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動
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  • 【新竹】半導體設備維護工程師※日文必須※新鮮人無經驗OK※-日系半導體設備供應商(17321)

    月薪 45000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵半導體設備維護工程師! 【工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・需輪值班 ・工作經驗不拘 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援 【公司概要】 知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。  【組織】 ・約300位 【魅力】 ・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利制度】 ・身體健康檢查:1次/年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動
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  • 【代招】香港新星有限公司-測試工程師(駐點在香港或新加坡)

    月薪 52000元 東北亞香港 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 參與公司產品的全流程,括參與需求分析、設計評審,制定測試計劃,設計和執行測試用例,進行缺陷跟蹤定位,協助開發工程師解決問題等 2. 有較強的複雜業務分析能力,可以對產品、流程提出持續性改進意見 3. 保證被測系統的質量,並通過測試流程和方法創新,努力提升研發的質量和效率 任職要求: 1. 計算機或其他相關專業本科以上學歷,3~6年測試開發工作經驗 2. 有性能、安全、白盒測試等專業測試領域經驗者優先 3. 具備很強的邏輯思維能力和較高的分析、處理問題的能力 【薪資待遇】月薪52000以上(可面議),提供住宿,相關福利由面試時會說明 【工作地點】受訓地點在新加坡 (轉正後依職能駐點在香港或新加坡)
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    年終獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪
  • 【正職招募】【雲林 :冷凍食品加工業_管理部主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 10~11年工作經驗
    公司介紹: 我們的客戶創立於民國1992年,在台深耕已超過30年歷史,是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品加工產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項;在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP(危害分析重要管制點)ISO22000系統認證,成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找管理部主管的人才 工作內容: 1. 管理部(人資/總務/採購/資訊/專案)相關業務規劃、執行、及考核等管理工作。 2. 擬定人力資源管理(選、育、用、留)政策,以達成組織目標。 3. 落實公司管理規章制度辦法、作業流程優化、跨部門事務溝通協調。 4. 協助優化管理部作業與流程。 *外縣市人員視距離可提供住宿
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  • 營銷總監_連鎖餐軟名店 (3007314)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立公司加盟營運策略,帶領團隊執行行銷企劃,有效宣傳品牌並達成銷售目標。 2.定期評估分析加盟營運效益,建立品牌定位,增加知名度。 3.監督加盟店行銷活動成效,分析後續商業利潤且擬定行銷策略。 4.負責線上線下加盟通路曝光,完善加盟體制運作。 5.進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度,確保業務推動順利。 6.確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討,執行效益分析。 任職資格 1.英文中等,品牌營銷主管職的工作經歷5年以上 2.具有餐飲連鎖產業經驗者佳 3.擁有加盟品牌維運執行經驗 4.有跨部門整合、協商溝通與談判技巧 5.擁有海外加盟經驗者 6.具汽車並配合出差
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  • 行政管理部經理_知名金融平台 (3007045)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 規劃及落實全台行政總務的管理制度 2. 執行年度計畫,組織架構&行政作業更新 3. 管理全台多地的商務空間(含購買、裝潢、營運等) 4. 監督行政總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、電信郵務、交通、文具伙食供應、安全衛生、櫃台服務等業務 5. 負責公司資產管理 (含外倉、庫存管理) 6. 公共區安全服務規劃與收發中心管理 7. 總務行政服務管理團隊人力管理與發展 8. 慶典/活動規劃與執行管理 9. 主管交辦事項&專案 任職資格 1.8年以上總務行政經驗,含2年以上總務行政主管經驗。 2.有勞安證照者,優先聘僱。 3.處事細心、耐心、富責任感、主動積極、配合度高、能獨立處理事物。 4.大學以上
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  • 行銷企劃主管_知名代理商 (3006755)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.主導公司品牌年度市場計畫、活動規劃與活動成效分析 2.完成年度銷售目標並編列其行銷預算,利潤與損益分析等。 3.規劃與廣告平面媒體合作,異業合作相關的統籌計畫。 4.品牌視覺溝通主導規劃與多媒體素材管理規劃。 5.國內外商展規劃與執行。 6.規劃部門任務分派,團隊培養及管理。 7.參與並評估公司新開發產品,並制定新品上市行銷計畫並編列行銷預算。 8.管理行銷負責之通路電商簽訂契約,管理產品配銷、建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。 9.定期報告通路及產品市場調查,來確認其產品及服務的潛在市場。 10.定期與業務團隊開會商討銷售及行銷計畫。 11.達成總經理及主管交辦工作等相關事宜,及跨部門專案支援。
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  • 商場營運主管_知名建設公司 (3006669)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.商場市埸分析定位,招商開發、合約簽訂、進撤櫃管理。 2.營運前商場空間規劃及硬體設備建議。 3.實體營運籌備規劃、資源統籌、制度建立及營運管理、業績目標分析改善、營業目標之達成。 4.規劃審核與落實執行各項管理制度。 5.現場供應商管理及危機處理、公共關係維護。 6.同業市場訊息交流,市場調查考察同業促銷活動,商品行銷策略提案。 7.熟悉Word/PPT/Excel等文書報告作業。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.專案成本╱品質╱風險管理。 2.專案規劃執行╱範圍管理。 3.行銷製作物規劃與執行。 4.品牌行銷管理。 5.異業合作規劃與執行。 6.提案與簡報技巧。 7.實體活動規劃與執行。 8.市場調查企劃與執行。 9.業務或通路開發。
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  • 機電部主任_知名建設公司 (3006667)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.監督推展現場機電施工進度。 2.機電工程品質重點監督、抽查、檢驗。 3.協調施工介面之整合。 4.主持機電設備、管線清圖、套圖及變更設計事宜。 5.監督承攬商執行現場施工管理之責任。 6.承商工程估驗計價之審核與簽證。 7.施工計畫書、施工圖之審核與簽證。 8.相關文件資料、報表之填寫、整理及文件彙整、存檔。 9.執行、協調駐地監理代表之指示。 10.公司作業流程及業務執行。 11.協助專案客變工作之執行。 任職資格 1.施工管理之實務經驗(8年以上)。 2.熟套圖、清圖、審圖、數量計算、計量核定等工作。 3.具計畫書、施工圖之審核能力。 4.具抗壓性、溝通協調及整合能力。 5.需有2個以上完整水電新建工程經歷。 6.檢驗與測試管理經驗者尤佳
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