轉職熱搜工作
您正在找硬體工程研發主管的工作,共計277筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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研發部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗1.研發電源供應器。 2.負責電源規格開發。 3.訂定產品電源規格,並進行產品設計開發。 4.協助指導工程師。 5.與客戶溝通討論了解客戶市場需求展開 -
測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~52000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.壽測實驗室各項工作進度配合,使各項作業順利進行 2.各項信賴度測試設備操作、校正、保養維護與教案製作 3.各項信賴度報告製作發送,資料整理維護 4.實驗室人員、設備與日常工作管理 5.配合主管執行海外廠區技術支援及教育訓練(需出差) 6.集團設備需求規劃 7.客戶測試規範標準程序制定及製作教案展開 -
3250電源測試工程師
月薪 35000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗新產品測試(含功能、HI-POT、BURN-IN)治工具、SOP之製作 新產品電性功能Test Plan & CPK統計 產品測試(功能、HI-POT、BURN-IN)治工具、SOP之維護及更新 自動測試系統程式及儀器之建立、維護及更新 產品生產中測試設備、電性功能、治工具異常處理 主管交辦事項處理展開 -
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硬體研發課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗規劃與指導車用與工業用雷達產品EE/RF的設計開發 規劃與指導車用與工業用雷達產品EE/RF的品質驗證 指導車用與工業用雷達產品EE/RF問題解析及對策確認 規劃與指導產品試/量產與跨部門溝通協調 新產品開發可行性確認展開 -
研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 10~11年工作經驗1.立車或車床相關經驗10年以上 2. 產品研發及改善 3. 精通繪圖軟體(SolidWorks/CAD) 4.英文 聴/說/讀/寫 精通尤佳展開 -
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【TL-31】智慧影像平台與應用系統研發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 學歷:國內外研究所通信、電機、電子、資工、自控、資訊等相關科系碩士畢業。 報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。 工作內容: 1. 1. 影像平台雲原生與微服務架構相關技術研發。 2. 影像應用系統網頁應用程式開發(網頁前端或後端程式開發)。 所需專長與工作經驗: 1. 資訊系統開發維運相關工作經驗1年以上尤佳。 2. 熟悉HTML5/CSS3,Java script、React、Angular、 .Net Core等技術及開發經驗。 3. 熟悉Kafka或MQTT及Redis設計開發經驗。 4. 熟悉Windows/Linux開發環境,並具資訊系統前/後端開發/測試能力。 5. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 具備Docker、Kubenetes、操作設定與微服務、Git版控、DevOps與CI/CD等開發經驗者。 (2) 熟悉 AWS、Azure、GCP等公雲使用與管理經驗。 (3) 具備MSSQL/PostgreSQL/MySQL等資料庫程式開發經驗。 (4) 熟悉 Web Service 、Open API 、API Gateway 介接技術。 報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。展開 -
硬體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1.產品元件使用評估 2.新產品硬體規格提供 3.新產品電子電路設計 4.電子系統與系統問題解決 5.生產製工具設計開發 6.Second Source承認 7.產品Trail Run 8.包括solution survey and study,零件尋找與使用評估,電路設計與layout,樣品驗證,debug 9.產品Trail Run,協助生產治工具開發,2nd source驗證與承認展開