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研發組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.做好日常管理工作,如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險。 2.設計指導、檢討修正並負責研發專案的推進。 3.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 4.負責所管轄研發人員的工作監督與績效考核。展開 -
綠能事業部-硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2~3年工作經驗1. 新專案硬體研發、設計及樣品測試 1-1.依照產品分析及需求,設計硬體線路及 PCB 佈局設計驗證、除錯、檢討。 1-2 依產品討論之結果,提出優化方案,製作實驗樣品及認證。 1-3 設計符合 ISO 規格認證各國安規認證與電磁安全規定之產品。 2. 硬體研發設計審核與進度管控 2-1 協助週邊設備硬體產品導入試/量產,並偵、除錯製程作業。 2-2 針對週邊設備硬體產品故障分析,提出產品問題解決對策。 3. 研發成本審核與目標達成管理 3-1 依據產品設計產出硬體產品物料清單。 3-2 關鍵零組件選用與工程變更管理。 4. 硬體部門資源協調與管理 4-1 關鍵技術保密與研發團隊的建立與管理 4-2 視需求將異常問題回報給組織相關人員進行處理,並追蹤處理情形。 5. 主管指派之應由技術部門承擔或營運相關之工作展開 -
電子研發設計工程師
月薪 35000~68000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1. 類比電子電路開發設計 2. 電力電子電路開發設計 3. 數位電路與韌體開發設計 4. 數控自控軟體,硬體電路開發設計 5. PLC可程式控制 工作技能: 開發電子電路系統,類比電路設計 其他條件: 電路繪圖.電路分析模擬.MCU.DSP.硬體描述語言 擅長工具: MCU、DSP展開 -
(B)硬體專案經理11301025
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.電源模組開發與設計 2.新技術研發與導入 3.電源產品除錯與驗證 4.協助電源技術移轉及發表 5.Tech. Support NPI projects展開 -
【RD1-D-1】(軟體)研發助理/工程師-新竹
月薪 30000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘- 依據團隊目標,打造穩定、高品質的產品功能 - 與產品經理、研體工程師、應用工程師協作,參與產品功能設計發想與需求討論 - 對產品進行嚴格的功能性驗証 - 追蹤、釐清內部及使用者所遇到的 bug,並完成修復展開 -
MLB SMT PE新產品工程理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1. 新制程/新技術評估 2. 新產品 DFM 評估 3. 生產過程式控制 4. 與客戶問題檢討、溝通及改善 5. 客戶關係維護及MLB內/外跨組織部門協調合作展開 -
機構產品開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 5~6年工作經驗1.汽車智能表面及內外飾產品、模組機構設計 2. 汽車智能表面及內外飾產品、模組制程可行性評估 3..汽車智能表面及內外飾產品機構設計檢討、設計變更、改善優化、進度掌控展開 -
海外工程服務工程師(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 4~5年工作經驗•派駐海外,負責NPI項目之失效分析(Failure Analysis),偕同工廠協助解決技術問題,負責產品為Router / Switch等 •定期報告當地工作情況 •完成上級安排的其它工作展開 -
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