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職責要求 1.部門系統運作及年度計劃制訂 2.設備效率提升規劃 3.新機增設規劃與導入 4.設備管理流程改善與效率提升 5.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，機械、電機相關科系尤佳 2.10年以上生產技術改善或設備研發經驗，5年以上部門管理經驗 3.機械制圖軟體或PLC軟體

職責要求 1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.產業高階人脈運作 4.業務策略及年度銷售目標制定 5.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，科系不拘，8年以上業務相關工作經驗及3年以上管理經驗 2.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗尤佳 3.英文具基礎溝通能力

職責要求 1.財務及營運分析、檢討及改善 2.財務系統管理（含涉外作業） 3.廠營運管理例行事務 4.全廠稽核規劃及執行 5.部門KPI達成及管控 6.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，商業及管理學科系尤佳 2.財務12年以上經驗，5年以上理級管理經驗，製造會計管理5年以上經驗 3.具大陸工作經驗5年以上，熟中國稅法，具台資廠經驗尤佳

職責要求 1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。 11.預算編製與成本控管、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成。 任職資格 1.大學以上 2.英、日文精通

1.有半導體及機械設計經驗，熟悉3D、2D設計繪圖及檢討修改。(AutoCAD、SolidWorks) 2.新技術新產品製程的導入，製程條件控制，產品開發各項工作。 3.負責生產製程管制與調配，規劃並執行品質管理系統。 4.負責原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、…）。

職責要求 1. 人力規劃、執行與控管，具備人力資源Full-function 選育用留知識與能力 (招募任用制度設計、員工教育訓練與需求分析、績效與薪酬管理、行政事務處理、勞工保險相關法規等。)，以達成企業的策略目標，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 2. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3. 協助海外子公司行政事務管理。(熟大陸社保、五險一金及個稅法) 4. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 5. 行政總務之相關業務規劃、執行與管理，從提升環境舒適度的角度切入，公司環境的設計以及行政流程的規畫安排，使公司行政管理效能提升，並讓公共空間與資產能有效利用。 任職資格 1. 外語能力佳。 2. 具溝通協調能力與領導力、創新、執行力、客戶滿意。 3. 具經營管理經驗。 4. 具備良好的職業道德和人品、責任心及保密意識。 5. 擅溝通及協調，具有良好的判斷力、危機處理與決策能力。 6. 高抗壓、具強烈企圖心與高度熱忱。 7. 有職工福利委員會及大樓管委會擔任委員經驗者佳。 【具備證照加分】 1. 員工薪酬管理師認證 2. 全方位基礎人力資源管理師認證 3. 勞健保暨勞基法管理師認證

職責要求 1. 網通產品軟體程式設計。 2. 管理軟體開發專案之流程，並監督評估產出。 3. 跨部門溝通協調及針對開發需求進行技術評估並規劃解決方案。 4. 軟體部門人力管理。 任職資格 1. 熟悉嵌入式系統、Linux、OpenWRT、C、C++。 2. 10年以上資歷。

職責要求 1.建立人才發展訓練制度、體系與計畫 2.推動績效管理制度與系統導入 3.海外子公司相關人資作業溝通與資料彙整 4.ESG企業永續作業規劃與執行 5.產學合作專案聯繫與協辦作業執行 6.年會/策略會議規劃與執行 7.ISO認證及RBA稽核作業執行 8.安全衛生室各項作業管理 9.其他人資專案 任職資格 1.具五年以上HR部級主管經驗 2.具教育訓練系統或績效管理系統導入經驗尤佳 3.主動積極，擅溝通協調與團隊建立

職責要求 1.委外團隊管理及目標達成 2.委外營運及人力應用解決方案銷售 3.客戶維繫與需求洽談 4.報價/議價/簽約 5.規劃年度銷售計劃 任職資格 1.20年以上資訊、銀行業經驗，熟製造業尤佳

職責要求 1.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 2.協助教師處理教學上的行政事務 3.介紹補習班課程，協助補習班招生 4. Academic Planning 5. Holding Events & Activities 6. Fluent Communication Capability in English with Foreign Teachers 任職資格 1.編寫上課講義 2.具備補習班招生技巧 3.教材教具與教學媒體的運用 4.語文實務教學能力 5.規劃並制定專案計畫 6.專案人力資源配置與控管 7.預算編列與成本控制 8.提供解說或咨詢服務 9.行政事務處理能力