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職責要求 1.負責辦公室自動化與行政後勤管理相關系統之建置與維護作業，如：採購管理系統、公文表單、ITSM等。 2.評估各項業務電腦化需求，提供可行性評估及資訊化建議方案。 3.負責新應用系統建置開發與既有系統維護作業。 4.協助課內專案開發之人力及技術支援。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗。 2.有專案管理經驗者佳。 3.責任心強，學習能力佳，具良好溝通能力可配合團隊運作。 4.須配合使用者需求On call值班(正常上班時段為主)

職責要求 1.維持Oracle ERP 系統相關模組及相關介面功能之正常運作。 2.執行ERP系統相關模組建置前之分析評估與相互間之整合，建置時之規劃、協調，以及建置後之維護。 3.內部相關JAVA開發系統建置及維護。 4.其他部、課內專案開發、建置、之人力與技術支援。 5.完成應用系統部、課級主管交辦事項。 任職資格 1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷。 2.ERP維護3-5年經驗。 專業知識: # Oracle D2K Form/Report、Discoverer、OAF、BI_PUBLISHER。 # 關聯式資料庫語言PL/SQL、T-SQL。 # JAVA、J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax。 # Oracle ERP 維護相關經驗尤佳。

職責要求 1.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通，處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 2.推動執行標準作業與相關訓練作業。 任職資格 1.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 2.熟悉房務人力運作及客房維護管理。 3.樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 4.諳英文或日文。

職責要求 1.維持Oracle ERP 系統相關模組及相關介面功能之正常運作。 2.執行ERP系統相關模組建置前之分析評估與相互間之整合，建置時之規劃、協調，以及建置後之維護。 3.內部相關JAVA開發系統建置及維護。 4.其他部、課內專案開發、建置、之人力與技術支援。 5.完成應用系統部、課級主管交辦事項。 任職資格 1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷。 2.ERP維護3-5年經驗。 專業知識: # Oracle D2K Form/Report、Discoverer、OAF、BI_PUBLISHER。 # 關聯式資料庫語言PL/SQL、T-SQL。 # JAVA、J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax。 # Oracle ERP 維護相關經驗尤佳。

職責要求 1. 規劃及落實全台行政總務的管理制度 2. 執行年度計畫，組織架構&行政作業更新 3. 管理全台多地的商務空間(含購買、裝潢、營運等) 4. 監督行政總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、電信郵務、交通、文具伙食供應、安全衛生、櫃台服務等業務 5. 負責公司資產管理 (含外倉、庫存管理) 6. 公共區安全服務規劃與收發中心管理 7. 總務行政服務管理團隊人力管理與發展 8. 慶典/活動規劃與執行管理 9. 主管交辦事項&專案 任職資格 1.8年以上總務行政經驗，含2年以上總務行政主管經驗。 2.有勞安證照者，優先聘僱。 3.處事細心、耐心、富責任感、主動積極、配合度高、能獨立處理事物。 4.大學以上

職責要求 1.管理部策略目標規劃及執行管控 2.總務、採購、關務、環安衛等管理 3.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，企業管理等相關科系尤佳 2.10年以上管理部主管經驗，總務、採購/關務等部門管理經驗3年以上

職責要求 1.部門系統運作及年度計劃制訂 2.設備效率提升規劃 3.新機增設規劃與導入 4.設備管理流程改善與效率提升 5.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，機械、電機相關科系尤佳 2.10年以上生產技術改善或設備研發經驗，5年以上部門管理經驗 3.機械制圖軟體或PLC軟體

職責要求 1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.產業高階人脈運作 4.業務策略及年度銷售目標制定 5.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，科系不拘，8年以上業務相關工作經驗及3年以上管理經驗 2.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗尤佳 3.英文具基礎溝通能力

職責要求 1.財務及營運分析、檢討及改善 2.財務系統管理（含涉外作業） 3.廠營運管理例行事務 4.全廠稽核規劃及執行 5.部門KPI達成及管控 6.組織人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行 任職資格 1.大學以上，商業及管理學科系尤佳 2.財務12年以上經驗，5年以上理級管理經驗，製造會計管理5年以上經驗 3.具大陸工作經驗5年以上，熟中國稅法，具台資廠經驗尤佳

職責要求 1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。 11.預算編製與成本控管、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成。 任職資格 1.大學以上 2.英、日文精通