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周休二日主管職

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2658筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 201 招募專案顧問- 集團內部正職職缺(保障年薪14個月、績效獎金另計)

    月薪 30000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【關於這份職務】 這份工作內容彈性,可透過不同類型的專案,多方面拓展工作技能。我們正在尋找一位「具備招募經驗」的「專案執行」,無論過去曾就職於人力公司或者是行銷活動公司,只要具備招募經驗,我們都非常歡迎你的加入! 具備人力公司背景的你,在這裡除了持續累積招募能力,強化人資經驗,更能參與其他銷售通路或event活動類型的專案,實際籌辦活動,提升其他專業技能; 具備行銷活動公司背景的你,在這裡可以繼續你的創意發想,展現虛實結合的數位實體活動,更可深入加強招募經驗,為自己的職涯開啟多元發展的機會。 如果您是靈活、負責、善溝通、可以具體呈現不同想法的人,我們很期待收到您的履歷。 #再次提醒,此工作內容,招募相關工作佔比70%,活動執行相關工作約佔比30%。 【工作內容】 1. 招募類專案:人力招募、排班管理、教育訓練及保險計薪作業、專案品質控管。 2.活動類專案:創意發想、提案撰寫、預算規劃、現場執行、專案品質控管。 3. 專案窗口:直接與客戶溝通,了解客戶需求並提供解決方案,維護客戶關係。 【綜合福利包】 ※沒有豬隊友,我們非常注重溝通。 ※優於勞基法定休假日,不怕不用,只怕用不完。 ※週休二日、30天全薪病假,身體是自己的,需要好好珍惜照顧。 ※愛護員工的身體,提供健康檢查補助。 ※愛心視障按摩服務,舒緩疲憊的肩頸。 ※再忙也要來一杯咖啡,品不完的高級單品咖啡。 ※備有安靜舒適的媽咪專屬哺乳室,有專用冰箱。 ※在職進修補助,嘉許深耕精進的態度。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【公司內部正職】Solution Sales

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15% Business Development: 55% Project support: 30% 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口,需直接處理業務前置需求,回覆客戶業務問題,並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單,提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售;協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容,以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪
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  • 【正職招募】【雲林 :冷凍食品加工業_管理部主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 10~11年工作經驗
    公司介紹: 我們的客戶創立於民國1992年,在台深耕已超過30年歷史,是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品加工產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項;在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP(危害分析重要管制點)ISO22000系統認證,成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找管理部主管的人才 工作內容: 1. 管理部(人資/總務/採購/資訊/專案)相關業務規劃、執行、及考核等管理工作。 2. 擬定人力資源管理(選、育、用、留)政策,以達成組織目標。 3. 落實公司管理規章制度辦法、作業流程優化、跨部門事務溝通協調。 4. 協助優化管理部作業與流程。 *外縣市人員視距離可提供住宿
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  • 西屯【人資管理師】儲備幹部,可愛同事,見紅休假,國內外員工旅遊-急徵Uni-

    月薪 30500~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ┏━━━━━━━━━━┓ ☀️ 專業招募團隊,完整教育訓練 ☀️ 想要挑戰高薪、歡迎加入 ┗━━━━━━━━━━┛ ▃▃▃▃▃▃▃▃【 福利制度】 ▃▃▃▃▃▃▃▃ ▶【享勞健保、團保、6%勞退】 ▶【三節禮金、年終獎金、績效獎金】 ▶【升遷完善、完整教育訓練培訓】 ▶【國內外員工旅遊】 ▶【生日禮金、員工制服】 ▃▃▃▃▃▃▃▃【 工作內容】 ▃▃▃▃▃▃▃▃ ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ▃▃▃▃▃▃▃▃【 上班制度】 ▃▃▃▃▃▃▃▃ 【時間】➜ 08:00~17:30;薪水30500~45000(獎金) 【地點】➜台中市西屯區台灣大道四段(近中港轉運站) ⚡️⚡️⚡️║加LINE (快速報名)║⚡️⚡️⚡️ ============================ 1. ☎️ :0965163880 找【藍專員】~快速報名 2. ʟɪɴᴇ 輸入ID➜ 0965163880 3.【點我✚立即加賴】➜ https://line.me/ti/p/1a-IvxG344 ⭐️加入後截圖留言➜ 姓名+電話 ========將有人資專員為您服務==========
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  • 《HR》薪酬政策主管_工業電腦大廠 (3008326)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.年度激勵薪酬政策設計(含相關SOP撰寫) 2.年度(年終/分紅)獎金預分配、溝通與制度優化 3.年度晉升與調薪計畫提案與執行審核 4.運用年度薪資調查,訂出薪資策略或提供核薪參考 5.新進員工之薪資審核/建議 6.年度人力預算編制審核 7.進行人員年薪結構調整建議及留才獎酬執行(如:員工持股信託) 8.薪酬委員會召開及資料準備 9.人資管理部(出勤/工時/獎酬)之部門管理 任職資格 1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷:電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識:熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術:擅長office軟體應用,具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能:主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責
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  • 人資處長_零組件大廠 (3008253)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 12~13年工作經驗
    職責要求 1. 依照集團營運發展策略與需求,提供人力資源相應前瞻性規畫策略並能落實任務執行,包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通等 2. 熟悉上市櫃公司人力資源相關業務運作 3. 具備ESG/CSR推動經驗 4. 具備跨國企業/子公司團隊合作經驗 5. 勞資關係維繫、薪酬委員會相關經驗與機制之建立 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法等人資相關法令 2. 具備招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等實務經驗 3. 具備問題解決、提案改善能力 4. 具備人資專案或流程優化推動經驗 5. 人力資源相關科系畢業,相關工作經驗12年以上,具有5年管理經驗
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  • 招募顧問(內部正職)

    月薪 30000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 【工作內容】 1.合作企業大量招募 2.職缺刊登>面試>報到>員工關懷 3.員工問題解惑 4.相關資料建檔保存 5.主管交辦事項 【薪資】 30,000起 (招募獎金另計) 【休假制度】 見紅就休
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  • CG岡山8H周休人資管理師

    月薪 30000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    岡山物流倉儲公司,招募廠務人資助理! 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您,加入我們的大家庭。 上班時間:08:30-17:30 休假制度:週休二日 薪資待遇:30000元起 工作內容: 1.人才招募面試 2.內部出勤點名管理 3.客戶關係聯繫 4.文件歸檔建檔 5.主管交辦事項 員工福利: 1.勞健保、6%勞退,團保 2.三節禮金,年終獎金 3.員工制服 4.專業課程訓練規劃 6.每年國內外員工旅遊 7.購車、油錢補助
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  • TY-新加坡商立可人事SearchAsia-中高階組獵才顧問(歡迎應屆畢業生/無相關可)

    月薪 30000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團,1996年成立於新加坡,2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點,超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌:Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal,客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中,歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入! 【工作內容】 ■ 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ■ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強,對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player,喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度,沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST(SoundOn)- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com
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  • TY-新加坡商立可人事Recruit Express-科技組獵才顧問(歡迎應屆畢業生/一對一導生制)

    月薪 30000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【立可人事】 ■ 隸屬於HRnetGroup集團,1996年成立於新加坡,2017年公開上市 ■ 集團在亞太地區擁有14個海外據點,超過10,000名員工及1,000名以上顧問 ■ 致力於為各產業客戶提供正職招募、約聘、派遣、與薪資管理等人力資源服務 ■ 旗下擁有三大品牌:Recruit Express、SearchAsia和Recruit Legal,客戶遍及軟硬體科技業、金融銀行業、零售快消精品業 ■ 目前台灣團隊積極擴編中,歡迎想踏入人資招募/業務開發/顧問諮詢產業的你加入! 【工作內容】 ■ 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 ■ 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 ■ 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 ■ 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 【需求條件】 ■ 樂於與陌生人溝通、建立關係 ■ 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 ■ 學習力強,對於人資招募工作有熱忱 ■ Team Player,喜歡團隊合作 【福利待遇】 ■ 一對一導師制及完善的培訓制度,沒有相關經驗也不用擔心 ■ 活潑可愛的同事及工作環境 ■ 透明開放的升遷管道 ■ 定期五星級聚餐Workshop (東方文華、萬豪、君悅、喜來登...)獎勵優秀同仁 ■ 多場年度部門活動 【更多立可】 ■ Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw ■ PODCAST(SoundOn)- https://reurl.cc/kVYVV3 ■ 企業官網- www.recruitexpress.com.tw ■ 集團官網- www.hrnetgroup.com
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