轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 5. 主管交辦事項 ※歡迎應屆畢業生及日/夜間在校生，加入我們的工作行列

1.櫃台掛號、協助醫師跟診、器械消毒及環境清潔等。 2.有牙助經驗者優先考量，無經驗者可。 3.歡迎笑容親切具有服務熱枕的您加入我們的行列。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 協助會計處理或完成會計事項

1.接待病人，登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥

【✔凱驛莎婚紗✔誠徵攝影助理.】 –––– ▲工作時間 每日10:00～19:00(含用餐/休息) 服務業性質，所以假日需上班喔！歡迎具有服務業熱忱的夥伴加入❤ ▲工作內容： 1. 拍攝前預備工作。 2. 協助攝影師執行攝影工作。 3. 學習Photoshop操作、修片、調色。 4. 休假日依公司排棚而定，每週二固定公休。 ▲無經驗可，有上進心可培訓成為「專業攝影師」喔！ ▲一技在身，終身受用！ ☑待優~每月6-8天休假! ☑工作氣氛非常好~大家都很融洽! ☑每天都看著幸福洋溢的客人~心情會很好! –––––– ■公司福利、體制完整！ 1.勞健保、勞退都是絕對必備 2.生日獎金 3.三節節金 4.員購補貼 5.不定期公司聚餐全額補助 6.優秀的公司團隊與凝聚力 ––––- ※諮詢應徵請先投1111履歷，切勿直撥門市電話。

嗨，我們正在找一位有邏輯腦、也有溫暖心的夥伴，加入我們一起處理那些「需要一點細膩與觀察力」的客戶案件。這份工作真實、踏實，也充滿人味與價值感，你會像福爾摩斯一樣分析問題，也會像心理師一樣聽懂故事，成為客戶最安心的後盾。 🎯 你的任務清單(副本怎麼打，這裡一次看懂) ✅ 合作處理交易調查與客訴，精準回答問題，給出貼心回應。 ✅ 跟著 SOP 循序解任務，像刷副本一樣熟練又有效率。 ✅ 把複雜的話簡單講清楚，用有溫度的方式回應客戶每個疑問。 ✅ 面對棘手情況照樣穩得住，該處理就處理。 ✅ 主動觀察客戶回饋與趨勢，協助優化我們的服務流程。 ✅ 撰寫解決問題、讓客戶放心的回覆信，傳遞關心與專業✍️ ✅ 熟練Excel功能，用基礎函數處理資料時一點都不手忙腳亂。 💡我們希望你有這些技能 & 特質 🎤 溝通力好，能把想法講得又清楚又親切。 🧩 擅長情緒管理，能在緊湊節奏中保持 chill 模式。 🤝 團隊合作派，面對任務主動積極、絕不當邊緣人。 😎 外向開朗型人格，能帶動氣氛也能穩住陣腳。 ✍️ 中/英文打字速度快，每分鐘40字以上不是問題！ 📊 熟Excel、會用函數的你，是我們最想遇見的寶藏隊友。 📎 如果你會使用 PowerPoint 和 Word，那更是加分大大！ 💡 如果你對MT4平台或金融產品有點熟，那根本是Buff加滿分💯 🕰️ 工作時間 & 團隊制度 我們相信「做得好比坐得久更重要」，所以制度彈性、有規劃，工作生活都能兼顧！ 🗓 工作時間： 週一至週五 08:00 - 17:00（午餐休息 12:00 - 13:30） 🏖 休假制度：　 ✔ 週休二日，固定雙休，週末好好充電　 ✔ 國定假日採輪班制，排班透明、提前告知　 ✔ 若值班，另有加班費，付出就該被看見 💰 🎁 福利制度 & 工作環境 - 年終獎金固定 1 個月，每年穩定發放 - 每月全勤獎金 NT$1,000，準時出勤就能加分加薪 ✨ - 三節獎金（端午、中秋、春節）暖暖過節不落空 🎁 - 國定假日值班給加班費、沒有六日補班，放假規劃有彈性 - 團隊氣氛 chill、支援不內耗，日常偶有小聚與交流 - 有 SOP、有夥伴，新人起手完全不用慌 🚀這不是一份單純的客服，而是 一場與「人性」與「邏輯」並肩作戰的探索旅程。 在這裡你可以長出判斷力、影響力、還有超強的表達力。 如果你也熱愛溝通、願意傾聽、喜歡把複雜變簡單，那這裡會是你成長、發光、發熱的舞台。 📩 準備好加入我們了嗎？點擊應徵，開啟你的下一段精彩旅程吧！

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.簡單診所行政和臨時性之物品採購 3.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 4.協助主管交辦事項

1. 電話接應、過濾、轉接來電、支援相關諮詢回覆 2. 訪客接待與通知 3. 一般文書資料整理、歸檔 4. 收發信件及貨物 (需外出寄件) 5. 行政事務處理 6. 庶務性行政 (事務機叫修、事務用品採買、餐食統籌與訂購) 7. 維護公共區域及公用設備整潔 8. 其他主管交辦事項 * 依工作表現與能力進行考核予以調整薪資及日後職位輪調。