轉職熱搜工作

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

行駛南科巡迴巴士，需備職業大客車駕照、【遊覽車駕駛人登記職前專案講習班】合格文件 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 3.配合度高、服務態度良好 4.對電動巴士有興趣者佳

1.執行5G專案設備及訊號線配置 2.工程現場監工，外包廠商現場施工進度追蹤及協調 3.撰寫施工日誌及業主送審文件整理 4.工程進度推進、驗收相關事項 5.現場工程監工、巡檢稽核 6.與包商溝通協調 7.管理及解決施工問題 8.工程進度掌控及業主溝通協調 9.主管交辦事項 ➱有經驗者佳、無經驗者亦可 ➱可能會需要出差支援

1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管，視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案

將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案，共同打造新一代智慧化污水處理系統！ 正在招募土建工程師，外業與內業工作分配可進一步詳談，歡迎本身為工程背景或是熟悉土建內業工作的專業人才應徵。 【職務說明】 1.製作工程相關文件，例如送審資料、施工日報表等 2.辦理工程發包、請購計價作業與追蹤進度 3.整理、歸檔工程專案相關行政資料 4.協助現場工程進度管理 5.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

(1) 現場工程師，工程現場施工，負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師，辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師，工地安全衛生巡查及改善。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價