轉職熱搜工作

行政組負責廠區行政庶務、人事行政及帳務管理等相關工作，透過跨部門協調與行政支援，確保廠區營運順暢及各項作業有效執行。 【職務內容】 1. 協助彙整預算資料、營運報表及 ESG 相關數據，提供營運管理所需資訊 2. 支援日常行政事務，包含會議安排、餐點訂購、電話接聽及訪客接待等作業 3. 負責辦公用品採購、制服管理及相關物資領用作業 4. 協助辦理人事行政事項，包含新進人員報到文件整理、排班維護及教育訓練執行 5. 辦理零用金管理、費用報銷及款項申請等帳務作業 6. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。 1.進駐台積電F20【新竹寶山】 2.進行自動化設備調整、維修、保養。 3.維持廠內自動化系統之正常運作。 4.提供入職教育訓練 。 5.無經驗可、配合指令、團隊合作。 ※正常日班，無須輪值大夜。 ※若想多加班的需求可洽詢(另加班費)。 美地科創，主要從事北/中/南各大科技園區內的機械相關作業及半導體產業、無塵室自動化設備機械維護、檢修、保養之工作。 本公司以『安全第一、永續發展、合作共贏』經營理念，追求企業永續經營及逐步成長。 我們重視每一位員工及友善溝通，本公司除了有良好工作環境外，也有完整的教育訓練課程，提供學習及成長的空間，能夠讓夥伴對整體高科技產業所需知識全盤了解、掌握，歡迎優秀的朋友一起加入美地科創的工作行列。 ★畢業季/轉職專案★ 不限畢業科系/無經驗可/完整教育訓練 *歡迎有相關經驗者或相關科系(電機/資訊/理工科…等)加入。 *認真學習者，有日本/美國/德國海外駐點派遣機會，120K以上月薪。

★★★【挑戰百萬年薪】★★★ ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 業務相關行政工作。 ◆ 主管交辦事項 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢，財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】： 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等，將功能性食品，類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需依賴人脈、不需自行購買商品。 【優質產品】: 強力研發團隊，提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品，無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! ※※※ 保障底薪 + 全勤獎金 + 高績效獎金 ※※※ (平均薪資高達47000以上~) 【保障底薪+全勤獎金】 : 29500起。 【高績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)4％起跳～20％ ! ! (平均6萬~20萬!! ) 【激勵獎金】: 當日領現活動，團體達成獎勵等。(平均每月六千～兩萬!！) 【其他獎金】: 季獎金、年中獎金、年終獎金 ! ( 年平均２～４個月的年終獎金!)

將參與大溪公共管網興建工程，與各單位合作協調用戶接管事宜、確保專案推進。此為欣達環工旗下子公司富達營造之職缺，制度福利等同比照。 1. 依計畫執行工作進度協調(施工、品管、安衛)，協助規劃與執行用戶接管與大樓改管等相關工作。 2. 依據需求書、法規、規範、業主及協力廠商合約，協助規劃與執行相關工作。 3. 檢視工程內容及相關規範，審核施工圖與施工計畫，確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險。 5. 處理民眾陳情、路燈單位、民意代表、里長、市府申訴案件會勘等相關工作。 6. 協辦請購、收貨、計價等作業，確保作業流程符合規定。 7. 執行主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

您將參與安平水處理廠擴建專案，擔任品管工程師，歡迎具備品管證照之營造專業人才應徵。 【職務說明】 1. 協助施工計畫、材料送審撰寫 2. 檢試驗設備儀器之管制,如儀器定期檢校保養、使用者管控、校驗報告判讀歸檔 3. 執行依規作業,在機具、設備與材料進場時,會同進行檢驗、測試或驗收 4. 執行材料設備進場管制表填寫,確認進場數量、檢附之證明文件 5. 執行依規作業,依約辦理對於不合格之機具、設備、材料與工項改善之追蹤及記錄 6. 配合現場施工辦理查驗 7. 完成品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 8. 執行主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女

1. 執行公司品管體系的順利運作，依主管指示對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 負責產品品質異常之統計分析。 3. 協助ISO體制之推行與管理。 4. 推行內部稽核活動及外部認證。 5. 客戶抱怨的品保程序之執行與追蹤。 6. 與生產單位溝通與協調。 7. 單位人員的管理。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

「業務員最重要的，不是最會講話，而是願意把工業不動產這塊市場做深、做久的專業經紀人。不需要你什麼都懂，需要的是你願意學、願意拚。」 【產業趨勢優勢】 台積電高雄2奈米廠進駐、南科三期擴建，帶動南台灣工業地產進入近年最強成長期： 1、AI伺服器、半導體、車用電子供應鏈持續擴廠，高雄橋頭科學園區、北高雄產業園區陸續招商，廠房土地需求量能持續放大。 2、仁武、燕巢、梓官、岡山等區工業地租售單價相對親民，成為中小型供應鏈廠商卡位首選，市場活絡度高、成交機會多。 3、企業擴廠急迫，廠房租售案源與客戶需求同步湧現，正是業務開發、累積人脈的黃金時機。 我們是住商不動產－高雄富將加盟店，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【公司優勢】 1、底薪＋行動績效獎金雙軌保障 (1) 提供底薪，讓你安心衝刺業績 (2) 另有行動績效獎金，依日常開發與服務表現計算 (3) 每成交一件租約或買賣，另計成交獎金，多勞多得 (4) 獎金制度透明公開，晉升管道明確 2、完整一對一培訓制度 (1) 主管親自帶教，實戰陪同開發與帶看 (2) 團隊合作開發，不放生、不單打獨鬥 (3) 系統化客戶資料庫，開發資源共享 3、深耕工業不動產領域 (1) 專攻廠房、土地買賣與租賃，客戶多為自營商、企業主 (2) 交易金額高、客戶黏著度強，長期經營人脈與口碑 (3) 順應南台灣產業擴廠潮，案源與客戶需求穩定成長 【工作內容】 1、廠房、土地物件之買賣與租賃仲介 2、掌握客戶需求，安排帶看、提高成交機會 3、合約簽訂與談判流程協助 4、交易後續管理與客戶長期維繫服務 適合哪些背景的你加入？ 【不限科系、不限經驗】只要有心學習，樂於與人互動 【想拓展人脈視野】喜歡接觸企業主，累積人脈、提升商務能力 【嚮往高收入】想挑戰業績導向、無天花板的收入結構 具備這些特質，你在這裡會發光： 【主動積極】不等待指示，會自己找方向、找客戶 【抗壓性強】面對談判與成交周期，仍保持穩定步調 【重視信任】理解工業不動產交易看重的是長期信任關係，而非短打成交 周休二日｜歡迎不限科系、社會新鮮人或轉職者加入 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 優先考過不動產營業員證照尤佳

【工作內容】 1. 總務暨庶務性作業之處理與環境美化及維持。 2. 負責辦公室暨庶務桌椅之規劃與請購。 3. 擔任「防火管理人」處理相關消防業務及消防檢修與申報。 4. 年度消防訓練計劃與執行。 5. 主管交辦事項。 此職務須具備防火管理人員證照。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

1. 玻璃纖維紗新產品開發相關設備設計與改善 2. 生產製程改善 3. 玻璃纖維紗品質提升及改善 4. 機械相關設備或模具設計

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。