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●工作內容 南科廠區 內裝工程:(天花板/庫板安裝/隔間安裝...等) ●需求條件 1.有南科廠區工作經驗者佳。無經驗也可。 2.有時需配合加班。 3.薪資有經驗者另議 可直接洽––＞王先生0963338765(請告知在1111看到工作)

負責FAB（無塵）、CUP（辦公區）、BSGS（氣化站）棟及之其它生產區屬FAC（廠務區）所管理之防火門、鐵捲門、升降平台、建築物維護、廁間茶水間修繕、標示、雜項等維護保養之修繕工作。 無經驗可，視工作經驗給予專業加給：500-2000元 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30（週休二日） 【福利介紹】 1、 享三節（端午、中秋、春節） 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會，福利完善有保障

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

【福利介紹】 1.享團保 2.享年終兩個月(含三節) 3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30(週休二日)，視情況配合加班至晚上20:00~20:30 (加班會依照勞基法規定給薪，加班狀況以維護廠區作業為優先) 須配合支援輪班做二休二(工時視各廠上班時段，如輪夜班會給予夜班津貼) ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 1.廠務機台保養 2.廠區裡的巡檢和保養。 3.支援工程師操作及維修機台 4.水電&空調設備維護及保養工作 5.門鎖五金/內裝工程維修 6.安裝各種機具、電機設備（如：消防系統、電梯）。 7.檢查裝配組件之準確度，並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 8.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 9.進行線路的舖設及連接。 大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員，無經驗亦可，有經驗者佳。

【福利介紹】 1.享團保 2.享年終兩個月(含三節) 3.公司設立職工福利委員會，福利完善有保障 4.給予日夜班值班津貼 【上班時間】 此職缺班別為做二休二，08:30~20:30(須配合日夜輪班) ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 1.廠務系統異常處理。 2.例行機台巡檢抄表。 3.系統操作(冰機切換、無塵室濕度調整)。 *** 應屆畢業/無經驗可 *** 歡迎您加入!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

本職缺為 與台積電合作之春節年貨大街銷售活動， 誠摯邀請喜愛服務與銷售工作的您，一同加入詩特莉期間限定的暖心團隊！ 【工作期間】 2025/12/9 ～ 2026/1/28 【工作地點】（可依居住地安排） 1. 台積電竹科廠區 2. 台積電中科廠區 3. 台積電南科廠區 【工作內容】 1. 銷售服務：負責詩特莉餅乾禮盒之介紹與銷售。 2. 顧客服務：接待客人、提供試吃、結帳與收銀作業。 【排班說明】 依各廠區班表規定排班，詳細上班日期將於面試時說明。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作 ✦協助完成主管交辦事項

※本職缺每月經常性薪資可達35,000元至50,000元不等(含加班費)※ 【工作內容】 1. 廠務端硬體設備巡檢、維護、故障排除。 2. 成廠區/不用輪班 3. 協助業主工程師作業。 4. 需配合加班及緊急入廠搶修、假日需值班一日。 【獎金/津貼/節金/禮金】 1. 正式員工享結婚禮金6,000元、喪假慰問金1,000元以上 2. 介紹新人獎金5,000元 3. 年終獎金(視當年績效) 4. 中秋/端午節金or禮品 5. 證照受訓補助 6. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班可手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 按勞基法休假、加班費另計 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查 7. 獎勵彈休(依業主規範辦理)