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本公司主要營業項目為無塵室設計規劃；電力、管路、消防、空調、隔間等規劃及設計，歡迎有志同仁加入我們的行列！ 1.需要有PLC 編輯 設計規劃能力 2.自動化監控資料規劃。 3.i-Fix VBA 4.i-touch 5.PCVUE 6.修改及繪製控制圖面。 7.協調現場監控設備安裝 軟硬體測試。 8.主管交辦事項。 9. 二年以上經驗 10. 可以獨立業主 月薪待遇：依經驗與能力續薪，熟練 PLC 獨立編程與 SCADA 開發者待遇從優面議！ 加班回報：1案場上線與調試（Commissioning）期間，100％ 依勞基法確實計算加班費，技術汗水不白流！ 年終獎金：公公司每年依營運成果與個人表現發放年終獎金，共享高科技建廠紅利！ 保障安心：足額勞健保、提撥 6％ 勞退，出入廠區加保高額團體意外險。 ［一線半導體大廠的建廠級技術視野］親手參廠務監控（包含水、氣、電、空調、廢水處理等）PLC 邏輯控制與 SCADA 系統整合，在自動化領域最具價值的黃金履歷！ ［告別一成不變的單調產線，走向高階系統整合（SI）］成為掌控整座廠房運作的「神經大腦」，負責架構規劃、通訊協定整合（Modbus、BACnet、OPC等），技術成長空間不可同日而語。 鳴豐團隊，歡迎您的加入

我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師，確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調： 　協助專案PM，負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核： 　主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜，確保設計符合法規與專案要求。 　執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包： 　協助電力工程預算的編列與成本控制。 　主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援： 　執行其他主管交辦事項，並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 ．具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 ．具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度，責任心強。 ．可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ ．具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 ．具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 ．具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 ．有PLC程式撰寫經驗。

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科技廠房-專案負責人-2026 準備好掌握工程進度、整合各方資源，讓專案穩定推進並順利完成。 加入我們，和業主、施工廠商及內部團隊一起把每個重要細節做好！🚀 📋 你將負責 　1. 每日整理工程紀錄、驗收文件及相關專案資料 　2. 固定每月回台南辦公處向管理層回報專案進度 　3. 追蹤施工進度與成本並即時處理異常狀況 　4. 協調業主、施工廠商與內部團隊確保專案順利推進 　5. 配合專案進度彈性加班 　6. 處理主管交辦事項 🌟 如果你擅長專案管理、溝通協調與進度掌握， 歡迎加入科技廠房-專案負責人-2026團隊！ 期待和你一起完成每項工程挑戰！

1.集團各項財產保險業務之管理； 2.集團海外保險管理對接工作 (須配合海外出差，包含美國、印度、墨西哥及越南等)； 3.其他主管指派之任務。

🌟 長期配合廠商(台積電、帆宣、和淞、沃亞、、、等上市公司) 讓您工作穩定有保障 盤體配線人員 工作地點：科學園區為主，偶爾需要穿無塵衣 📢 盤體配線人員招募中！ 看得懂配線圖、喜歡動手操作、享受把設備「點亮」的成就感嗎？ 來加入我們，跟著一群專業夥伴一起把每一顆螺絲、每一條線都做到最到位！ 🌟 你的任務 1. 負責盤體及通訊配線作業，讓設備運作穩定又順暢 2. 善用你的技術士證照，把配線品質和效率都拉到最好 3. 與團隊一起完成現場其他相關配線與協力支援 ✅ 我們需要你 - 具丙級工業配線技術士或丙級室內配線技術士證照者優先錄取 - 有相關配線或現場經驗，待遇條件依能力優於業界，薪資面議 🎁 你將會享有 - 年終獎金*1、年中獎金*1，努力看得見 - 勞健保、團保、國定假日見紅休、周休二日，工作生活都顧到 - 在大廠園區累積實戰經驗，感受每一個系統成功運轉的成就感 💼 準備好加入我們了嗎？ 如果你想讓自己的技術被看見、想在穩定中持續成長，就來一起把每一個盤體配線做到最好吧！

本次招募廠務機電技術人員工作地點為新竹，並需依台北廠務工作需求進行定期支援。 廠務機電系統日常維運、巡檢、異常排除及改善專案執行，主要工作內容如下： 1.機電核心系統運轉維護，包含例行巡檢、紀錄與管理。 2.保養計畫執行：設備妥善率監控、點檢、量測、維修及保養計畫擬定與執行。 3.文件與報表管理：設備履歷、巡檢紀錄、異常報告、操作 SOP 文件維護。 4.異常狀況緊急處理：設備異常即時排除、紀錄與回報。 5.安全衛生業務運作及執行。 6.改善專案之採購發包、施工監造、時程控管及驗收核銷。 7.主管交辦及跨組協調辦理事項。

1.主導核心系統架構設計與演進並規劃 1–3 年技術 Roadmap。 2.負責企業級應用系統之設計、開發與維護，涵蓋需求分析、架構規劃、程式開發至上線部署的完整流程。 3.具備跨部門溝通協調能力，能與需求單位有效合作。

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擔任全集團的職安衛最高技術幕僚。 負責「設計」跨廠區的職業安全衛生與製程安全管理體系、主導職場霸凌案件統籌調查、6S文化推動、高風險危害評估、推動集團永續（ESG）安全指標，並在重大異常事件中進行根本原因分析（RCA），扮演政策變革的推動者。