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【工作內容】 1..負責現場監工與施工及竣工圖面繪製 2.Auto CAD施工圖判讀,修改,繪製 3.協助MEP/CR/HVAC系統主任完成系統設計相關工作。 4.負責空調和機電設備系統異常處理、工程協調與問題處理、工程施工監督管理 5.機電、空調工程投標及現場會勘估價、規劃設計、審圖與估算等作業 【工作條件】 1.熟悉廠務(高科技廠房佳)機電、空調等業務3年以上之經驗 2.備相關證照、可獨立作業 3.善協調溝通、敬業、負責，能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職。 【其他】 1制度福利:基本調薪、旅遊津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎 3公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期

【工作亮點】 ✔️立即上班，審核快速 ✔️多種班別可選，固定班制免輪班 ✔️作業流程簡單，新手也能快速上手 ✔️全新廠房，工作環境舒適、設備完善 【工作內容】 倉儲各項商品作業，包括進貨、入庫、上架、撿貨、出貨、包裝等相關倉管工作，依現場主管指示調配。 【工作時間與薪資】（固定班，可依個人時間擇一） ✨早班A：08:00-17:00｜時薪202元 ✨早班B：09:00-18:00｜時薪202元 ✨午班A：13:30-22:30｜時薪211元 ✨午班B：15:00-24:00｜時薪220元 ✨晚班B：20:00-05:00｜時薪228元 ✨夜班：00:00-08:00｜時薪237元 【薪資發放】 目前公司發薪只有轉帳匯款，需用自己本人帳戶 未提供借支、周領、日領等服務 工作皆會加勞保喔 應徵方式：加line截圖職缺 快速安排 LINE：mpht601

【關於 Rising 的招募顧問】 Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 我們的服務內容主要有 中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 成為 Rising 的一員， 對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 【招募顧問主要職責】 • 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； • 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； • 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； • 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； • 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； • 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 【我們對夥伴的期望】 • 認同 Rising 的企業文化與價值觀； • 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； • 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； • 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； • 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； • 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 【如果你有會更好的】 • 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； • 1 年以上的招募人才相關經驗； • 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； • 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 【Search for Perfection】 Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！ ➤ 追蹤我們，了解更多 官網：https://global-rising.com/ IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

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加入全球工業氣體領導者企業，不僅是台灣最大的法籍製造商，更是台積電、美光等半導體巨頭背後不可或缺的關鍵夥伴。因應業務高速成長，正在全台尋找操作運轉工程師，無論你是經驗豐富的老手或充滿熱情的新鮮人，都歡迎加入團隊！ 工作亮點 🔹核心職責：負責操作與維護高科技氣體廠，確保半導體生產的命脈穩定運作。 🔹地點多元：可選擇在桃園觀音（自有廠區）、新北林口（美光駐廠）、新竹東區（台積電駐廠）等地點工作。 🔹做三休三：採 12 小時兩班制，工作三天即可連休三天，有充足時間可以規畫兼顧生活品質。 🔹薪資優渥：月薪 36-43K (含津貼年薪約13-14個月) 🔹無經驗可：公司提供完整培訓，歡迎相關科系畢業生，熱情與學習態度更重要。 加分項目 具備氣體設備操作經驗或相關證照（如高壓氣體、堆高機），將是很加分優先的條件。 若無相關經驗，你願意接受輪班並願意學習，也熱切歡迎你的加入！

*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商，在台南科學園區和台中中部科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. *我們正在尋找一個高度稱職的Process Engineer,未來您所會參與的工作內容如下 : 工作介紹: 1.具備統計分析基礎 (EX: Q7/Six Sigma/ DMAIC方法) 2.主要蒐集實驗數據並做交叉比對及迴歸分析,判斷結論 3.實驗前期需參與實驗設計 ex.設備參數的設定 4.實驗中期需在實驗現場支援 5.參與實踐設計&計畫&執行 6. 執行階段會有offline測試及上線後測試 7. 蒐集測試資料進行圖表分析 (使用Excel & JMP) 8.新鮮人公司提供完整培訓 人選條件： 1. 碩士以上，電機電子/化學/光電科技 等相關科系畢業(可接受社會新鮮人) 2. 英文能力：TOEIC 700或是同等之能力 面試流程：一次面試，以視訊方式進行，一周內會得知結果

*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商，在台中中部科學園區和台南科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. 工作內容 1.機械設備組裝 *不需要輪班、不用進無塵室 具備條件 1.具備識圖能力 2D & 3D (AutoCad/ Solidwork) 2.機械安裝經驗 3.基本英文聽力

*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商，在台南科學園區和台中中部科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. *我們正在尋找一個高度稱職的 Administrative Assistant/Secretary 未來您所會參與的工作內容如下 : 1.Provide secretarial and administrative support. 2.Compose correspondence and memos, maintain appointment schedules, coordinate travel arrangements, schedule meetings and prepare information reports. 3.Significant contact with other executives, customers, and suppliers. Provide clerical support as requested. (Will typically work with senior management or executives) 人選條件： 1. 大學以上 2. 英文能力：TOEIC 700或是同等之能力 面試流程：一次面試，以視訊方式進行，一周內會得知結果

*公司介紹: 外商公司已有165年歷史 於1971年進入台灣,為第一家在台灣設立LCD玻璃基板工廠並製造的供應商，在台南科學園區和台中中部科學園區建立了最現代、最高效率的生產工廠,提供市場領先技術製造高品質LCD玻璃基板. *我們正在尋找一個高度稱職的Process Engineer,未來您所會參與的工作內容如下 : 工作介紹: 1.具備統計分析基礎 (EX: Q7/Six Sigma/ DMAIC方法) 2.主要蒐集實驗數據並做交叉比對及迴歸分析,判斷結論 3.實驗前期需參與實驗設計 ex.設備參數的設定 4.實驗中期需在實驗現場支援 5.參與實踐設計&計畫&執行 6. 執行階段會有offline測試及上線後測試 7. 蒐集測試資料進行圖表分析 (使用Excel & JMP) 8.新鮮人公司提供完整培訓 人選條件： 1. 碩士以上，電機電子/化學/光電科技 等相關科系畢業(可接受社會新鮮人) 2. 英文能力：TOEIC 700或是同等之能力 面試流程：一次面試，以視訊方式進行，一周內會得知結果