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數位發展專案副理_竹科/南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣展開 -
數位轉型專案經理_竹科/南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 8~9年工作經驗1.整合聯電數位轉型需求評估與專案規劃開發管理以及效益追蹤展開 2.數位轉型專案進度與資源管理 3.跨部門協調與溝通 4.專案效益追蹤 5.數位工具導入與成效追蹤展開 -
GenAI 系統平台開發工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.依部門訂立之計劃,落實執行,達成目標,當責 GenAI 平台及應用專案開發,協助各部門增進效率,解決部門痛點,提昇公司長期競爭力 2.GenAI 系統平台建置 3.GenAI 應用專案開發 4.日管維運、建立SOP、維持系統穩定 5.持續精進強化專業技能,提升競爭力展開 -
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裝機管道工程師(南科-無經驗可)
月薪 37000~45000元 台南市安定區 工作經歷不拘V 無經驗可|V 穩定工作|V 技術學習機會 1.協助領班 進行機台管路配置,學習專業技術 2.操作與維護 手動 / 電動工具,提升實作能力 3.準備管路安裝所需材料,確保施工順利 4.焊道拋光、整理作業,學習精細處理技術 5. 裁切不鏽鋼管 / 型鋼,精確測量與加工 6.需穿無塵衣(工作環境乾淨,標準作業) 7.需配合出差,提升工作經驗(國內&國外) ※※我們提供: ▲ 穩定工作環境,技術培訓,學習專業技能 ▲ 薪資依能力調整,努力工作有回報 ▲ 出差津貼、加班費,提升收入機會 ▲ 培養技術人才,長期發展機會 【 如果你想學一技之長,或對焊接 / 配管有興趣,這將是一個絕佳的機會!】 ▲▲請投遞履歷,期待與你合作! ▲▲有經驗者,薪資可議展開 -
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工安人員/工地安衛管理人員(南科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開 -
非揮發性記憶體研發工程師_南科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.確實推動全方位製程技術研發,以符合客戶產品需求,協助客戶產品開發 2.負責與客戶及FAB各單位之溝通協調,決定工程執行範圍並規劃工程實驗 3.材料分析及元件電性分析,蒐集製程技術相關文獻,並加以整理與報告 4.解決及分析製程及產品重大問題,推動產品量產進度 5.協助主管檢視計劃執行進度工作成果,指導新進工程,並回報工作狀況 6.依Project製程技術開發之工作目標與時程,規劃細部執行計劃展開 -
台南科工區-學徒/半技工-無經驗可
月薪 32000元 台南市安南區 工作經歷不拘1. 管料裁切。 2. 氬焊教育訓練。 3.焊接組裝幫忙。 4. 具有塑管與鐵管配管施工經驗尤佳。 5. 配合執行主管交辦的事項並追蹤進度。 6. 協助施工現場材料準備及設備操作。 7. 遵守施工安全相關規範並正確使用防護裝備。 8.無經驗可展開
