轉職熱搜工作

工作內容 : 1.觀眾服務：櫃台售票、總機接聽、諮詢服務、導覽服務及其他觀眾問題處理。 2.展場管理：展場秩序維護、參觀引導、設備巡查、突發狀況處理及故障通報。 3.其他項目：配合活動行銷推廣、支援教育活動、行政業務及主管臨時交辦事項。 4. 採排班制 , 假日需輪休 , 不適合固定休星期六 / 星期日 。 工作場域 : 樹谷生活科學館 http://www.tvsm.com.tw/wSite/mp?mp=LifeS

【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【熱處理】 1.熱處理製程相關作業 2.拉直機製程相關作業 3.固定式起重機作業 4.矯直機製程相關作業 5.主管交辦事項

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.主管交辦事項

1.國外進/出口安排、報關作業處理、文件資料處理、系統操作 2.國內出貨作業、車趟安排、系統操作 3.應付帳款核對與系統入帳 4.跨部門合作專案執行、達成，針對市場變化、公司政策變化，在團隊中建立或修正相對應的SOP，提出可行性之策略並執行 5.主管交辦事項

1.駕駛貨車/大貨車，載運貨品及鋁合金原料等 2.操作堆高機 3.協助發、配料作業 4.貨物整理、整頓、盤點 5.國內外庫存備貨與包裝出貨 6.庫存入庫與出庫管理 7.作業區域環境整理、清潔維護 8.執行存貨盤點以維護庫存準確性 9.倉庫儲位整理、貨物上架 ★此職位須具備堆高機、3.5T貨車、11T大貨車執照！

【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【熱處理】 1.熱處理製程相關作業 2.拉直機製程相關作業 3.固定式起重機作業 4.矯直機製程相關作業 5.主管交辦事項

1.航太熱處理製程/機台操作 2.整直製程/機台操作 3.整形製程/機台操作 4.無心研磨製程/機台操作 5.產品品質確認 6.主管交辦事項

1.協助發、配料作業 2.堆高機、貨車操作 3.貨物整理、整頓、盤點 4.國內外庫存備貨與包裝出貨 5.庫存入庫與出庫管理 6.作業區域環境整理、清潔維護 7.執行存貨盤點以維護庫存準確性 8.倉庫儲位整理、貨物上架 ★此職位須具備堆高機證照！

泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先

泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等