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您正在找南科,高科的工作,共計1368筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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特殊販售通路群(國內業務)-專案副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗開拓科技產業通路團購市場 1.開發新客戶拓展市場-具獨力開發科技產業通路能力以達成年度設定目標. 2.戶外機能性/ESG環保服飾產品提案能力-負責產品報價及產品展示. 3.負責區域為竹科/中科/南科,可配合公司區域輪調,明確業績獎金制度. 4.定期拜訪客戶-客情維繫及可配合外地出差. 5..每月貨款回收帳務處理. 6.其他主管交辦事項. *業績獎金:考核通過後,每月視實際業績而定。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度展開 -
TP03 自動化儲備幹部 (台北) 召集優秀人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先展開 -
TP05 電力儲備幹部 (台北) 召集優秀人才
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市中山區 3~4年工作經驗泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區,中科與南科受客戶的信賴與肯定,在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色,每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台,鼓勵內部創業,發展自我理想機會,優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來,公司除不斷提昇服務的品質,更朝著協助客戶遠端監控管理設備,工業4.0及物聯網應用,使客戶設備能發揮最大的生產效能,共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅:年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵:提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度:勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查:每年勞工健康檢查。 5.教育訓練:新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度:優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才:儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養:電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等展開 -
行政文管(南科/台積電駐廠-無經驗可)】
月薪 34000~36000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.協助IT人員資料查詢及新增佈建需求轉發 2.網路設備資料確認登錄(含網點更新) 3.設備IP需求派發掛牌 4.機台Hook up資料更新 5.設備線路使用狀況登錄管理 6.現場機台異動資料更新 7.每週工作計畫執行 8.協助IT應用單據簽核展開 -
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【南科-商場餐廳】日班廚師
月薪 38000~45000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.準備食材並烹調菜餚/擺盤。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責研發新菜色。 5.管理廚房菜色、品質。 6.參與討論研發新菜色。 7.計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 8.維持食品衛生安全新鮮、提供良好品質。 ※農曆年後上班 ※有團膳經驗者佳 ※公司每年辦理免費衛生講習課程展開 -
南科嘉義 | 職安資深工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗此專案為科學園區污水處理廠新建案。提供外縣市同事免費優質宿舍! 1.工地安全衛生相關計畫撰寫提送 2.建立並督導工地安全衛生制度 3.每日工地安全巡檢及監督追蹤缺失改善 4.廠商進場前實施相關安全衛生教育訓練及危害告知會議 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查,辦理職業災害統計及召開安全衛生協議組織會議 6.定期舉辦相關消防及緊急應變之演練,實施健康管理 7.施工期間之交通維持、環境保護措施之維護與管制 8.協助其他臨時交辦事項展開 -
南科嘉義 | 時程資深工程師 / 工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗將參與南科科學園區(嘉義園區)污水處理廠專案,共同打造新一代智慧化污水處理系統! 正在招募時程工程師,歡迎具工程、專案管理等經驗的專業人才投遞履歷! 【職務說明】 1. 建立專案整體進度網圖及S curve 2. 建立各分項進度時程 3. 每週檢討更新排程,並與各施工組分項檢討,回報進度給業主及公司 4. 每月提送進度月報 5. 配合其他組內作業與主管交辦事項 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
新竹寶山 | 測量資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 5~6年工作經驗將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 【職務說明】 規劃及建立專案之測量基準相關作業,並配合施工規劃執行測量相關作業 1. 依據規範,協助擬定測量計畫,並配合施工規劃執行測量相關作業 2. 負責管理與維護基線、水準點、經緯座標及其他有關資料 3. 負責基地範圍、建築線及路線之定線與定位事宜 4. 負責測量作業誤差之風險管理 5. 其他主管交辦事項與配合工程進度執行相關庶務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開
