轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97015筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
S570專案副課長(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.專案工程計畫 2.材料計算 3.現場管路監工 4.現場工安管理 5.請款資料整理 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 -
S570專案副課長(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗1.中小型專案負責監工 2.施工品質保證 3.施工材料規劃及領料單開立 4.巡檢及確保施工現場安全 5.施工承商詢價,承商施工排程與施工進度跟催 6.工程專案澄清與成本分析 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
S570專案課長(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.專案管理 2.工地管理 3.成本分析 4.施工計畫 5.請購經驗 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 -
S570專案課長(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.專案管理 2.工地管理 3.成本分析 4.施工計畫 5.請購經驗 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 -
生管助理
月薪 32000元 台中市神岡區 工作經歷不拘1.提出品質及生產成本之管控計畫 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 4.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃展開 -
人力資源管理人員
月薪 33000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗負責招募與任用,制定招募計劃與最佳化任用流程。 追蹤與輔導員工,確保工作表現達標並促進職涯成長。 分析組織人力結構,制定長期人才供需及策略。 維護勞資關係,妥善處理員工申訴與衝突,確保和諧環境。 員工教育訓練,員工輔導與管理。 組織跨部門協同,支持業務需求與資源分配。展開 -
資深客服人員
月薪 35000~45000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗社群即時客服 • 透過 Facebook/Instagram 私訊廣告與粉專訊息,回覆顧客下單、門市地址、產品規格與庫存等詢問 • 將對話機會轉化為訂單或門市來客 官網訂單建立與管理 • 依社群私訊或電話內容,於後台系統建立/修改訂單 • 追蹤付款、出貨、配送、安裝進度,確保流程順暢 電話客服 • 接聽顧客來電,提供產品諮詢、訂單查詢與問題排除 訂貨/採購作業 • 依銷售與庫存狀況向合作廠商下單,追蹤到貨時程 • 定期盤點庫存,避免熱銷品缺貨 售後與客訴處理 • 受理安裝、維修、退換貨需求並協調相關單位 • 分析常見問題,提出流程或產品優化建議 客服流程優化 • 主動發現痛點,提出數據化改善方案並執行 =====【應徵條件】===== • 學歷:專科以上(企管/行銷/語言等相關科系尤佳) • 經驗:2 年以上客服經驗 - 熟悉 Facebook、Instagram 商業私訊/Meta Business Suite • 技能: - 熟練使用 Office - 中打速度快,口語表達清晰 - 能以中文+基礎台語與顧客溝通 • 特質:同理心強、抗壓力佳、善於跨部門協調展開 -
總務人員
月薪 30000~36000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。展開 -
生管人員
月薪 30000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.其他主管交辦事項。展開 -
外場經理
月薪 50000元 高雄市左營區 6~7年工作經驗💼【外場經理】熱情招募中! ✨ 你是熱愛挑戰的領導者嗎? ✨ 想成為把餐廳變成「眾人最愛」的王牌嗎? ✨ 把你的才華帶來,我們的舞台已經準備好!🎯 🌟 你的任務 1. 規劃年度和月度營運計劃,讓餐廳業績節節高升! 2. 招募、挑選、培訓好夥伴,並分配工作,打造超強團隊! 3. 督導員工的服裝儀容與服務態度,守護品牌的專業形象。 4. 用心維護餐廳的衛生與作業安全,確保符合法規要求。 5. 快速處理突發事件和顧客投訴,讓每位顧客滿意而歸! 6. 監控庫存與成本,把資源用得恰到好處。 7. 精心規劃並執行行銷活動,提升餐廳的魅力與營收! 8. 分析營運數據,提出精準的改進計劃,一起迎接成功! 👍 加入我們,你將 ✨ 在成長的同時,見證餐廳每一天的進步! ✨ 體會領導一個卓越團隊的成就感! ✨ 讓顧客的笑容成為你每天的最大滿足! 準備好打一場成功的營運之戰了嗎?快來成為我們團隊的一員,共創輝煌吧!🎉展開
