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1. 為增加原住民人才就業機會及就業權益，本公司設立此專區。本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷：學歷、工作經驗不拘。 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。

1.行政文書處理及資料管理 2.學生出缺勤管理與秩序維護 3.家長聯繫與課程介紹 4.辦公室資源與環境維護 5.招生活動籌劃及執行

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$55000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，從實務中穩定累積你的職涯實力】 如果你細心負責、擅長溝通協調，喜歡把事情整理得有條理，也希望在穩定的公司中一步步累積實務能力，這會是一個很適合你的起點。你將參與業務流程管理、資料分析、營運支援與跨部門協作，不只讓工作順利推進，也能在實務中培養溝通、分析、應變與執行能力 【你的工作內容】 1. 協助部門日常行政與業務支援作業，讓流程順暢運作 2. 與內外部單位保持良好聯繫，協助溝通、協調與事項追蹤 3. 整理數據、製作報表與資料彙整，協助掌握執行進度 4. 協助訂單、報價、文件與相關行政流程處理 5. 配合專案或任務進度，協助跨部門合作與執行追蹤 6. 完成主管交辦事項，支援團隊整體運作 【發展方向】 依據個人特質、專長及組織需求，安排至不同專業組別發展： • 業務經營組：業務流程管理與制度執行 • 策略規劃組：流程優化、教育訓練與SOP建置 • 營運分析組：營運數據、績效分析與會員經營 • 後勤管理組：營運支援、客戶服務與訂單管理 透過完整培訓與輪調學習機會，培養跨領域能力，逐步發展成為營運管理、流程改善或數據分析等專業人才。 【你需要具備】 1. 細心負責，做事有條理 2. 具良好溝通能力，與外部單位聯繫協調 3. 具基本文書與資料整理能力 4. 具團隊合作精神，願意學習、主動成長 5. 有行政、業助或對外窗口經驗者佳，無經驗可培訓 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.營造工程土建材料、詢價、成本分析、發包與合約管理 2.視圖能力佳，能有效掌握工程進度與施工細節 3.熟悉工程進度掌控、跟催、廠商協調、議比價作業及跨部門配合 4.具備營造廠及建設發包經驗，熟悉市場行情與作業流程

1.新建工程造價估算、採購發包預算編列與成本控制執行。 2.工程計價單核對數量之審核。 3.工程預算管理、預算變更、追加減預算變更結算及審核。 4.主管其他交辦事項。

1.新建工程造價估算、採購發包預算編列與成本控制執行。 2.工程計價單核對數量之審核。 3.工程預算管理、預算變更、追加減預算變更結算及審核。 4.主管其他交辦事項。