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工務
月薪 40000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗我們為金屬相關製造業者,專注於金屬製造工程、施工管理及相關設施建置,服務對象以企業客戶、工程單位及公家機關為主,致力於提供符合品質、安全及工程規範的專業服務。 工作內容: 1. 核對工程合約、施工數量、單價及計價內容,確認工程款項與合約條件一致。 2. 負責工程進度規劃與追蹤,協調上、下游廠商及相關單位,確保各項工程依計畫執行。 3. 審查施工計畫、施工程序及工程可行性,確認各施工階段符合安全規範與現場作業需求。 4. 監督分包商及現場施工人員,進行施工進度、工程品質、材料使用及工地安全管理。 5. 協助辦理工程數量計算、工程估價、成本預算及計價作業,並追蹤工程款申請進度。 6. 依據施工圖說、設計規格及工料標準進行查核,確認材料、施工方式及工程成果符合規範。 7. 協助處理工程現場勘查、測量放樣及施工圖面繪製,必要時使用AutoCAD等繪圖軟體製作或修訂圖面。 8. 定期彙整工程進度、施工狀況、品質檢查及預算使用情形,製作報表並向建築師、土木工程師或主管報告。 9. 負責與公家機關、建築師、土木工程師及相關承攬廠商聯繫,辦理工程勘驗、審查及計畫資料整理。 10. 整理施工紀錄、工程照片、驗收文件、竣工資料及相關往來文件,建立完整工程檔案以備查核。 11. 協助工程驗收及竣工交接,追蹤缺失改善情形,確保工程依合約及品質標準完成。 12. 運用金屬材料特性、加工工藝及工程管理相關知識,協助分析並解決施工、設備及工程執行問題。 13. 依主管指示完成其他工程管理及工務相關事項。 歡迎具備工程管理、現場協調及金屬製造相關經驗的人才加入我們,與團隊共同推動各項工程順利完成。期待您的履歷投遞,加入我們一起提升工程品質與執行效率。展開 -
業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.拓展公司業務,開發計畫擬定與執行。 2.與既有業主關係維持、客戶抱怨和工進相關問題。 3.工程成本分析與報價作業。 具電子廠廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊展開 -
★租屋補助★到職獎金最高2.5萬★微風南山★外場 實習領班★起薪45,000+高額獎金★薄多義 義式餐廳★
月薪 45000元 台北市信義區 3~4年工作經驗【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練:針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴,提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外,您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$41,000+每月微風南山專案獎金$4,000,每月薪資: $45,000起 ★【租屋補助】★ 符合資格者,公司提供租屋補助,補助金額依公司規定辦理 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!展開 -
品保課長(鹿港廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.協助公司品保體系持續建制運作,處理品質問題。 2.改善產品信賴度、可靠性、一致性,提升產品品質。 3.推行IATF16949及ISO9001系統、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理。 4.推行QA管理制度,辦理相關教育訓練。 5.對應國內外車廠品質相關業務。 6.主管指派事項。展開 -
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國外業務人員
面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1. 開發國外新客戶及廠商,與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單,及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他: 1. 具英or日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳展開 -
停車場業務課長(雙北區域/台中/高雄)-(停車場)
月薪 45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 停車場業務開發及市調分析評估作業 2. 停車場評估及預算編列 3. 停車場土地開發洽談,與地主談判協調及簽約作業 4. 具不動產開發業務、展店等經驗者佳 5. 停車場規劃與設計,包括停車設備的配置及優化 6. 實地調查土地與周邊環境(陌生開發),評估停車場設立潛力 7. 維繫業主關係,負責停車場站之經營管理與營運成效追蹤 8. 開發新客戶並維繫現有客戶,建立良好合作關係,完成業績目標 9. 製作簡報及簡報技巧,具評選案經驗 【其他條件】 1. 陌生開發經驗豐富 2. 具停車場開發管理經驗3年以上,有商場產業經驗、政府標案經驗者尤佳 3. 需有機、汽車駕照展開 -
院本部 資訊室 系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗1、機房與網路維運。 2、硬體採購管理。 3、技術支援與資安工作。 4、網路工程監督。 5、其他主管交辦事項。 *本職務需配合輪值On Call(輪值費用另計)。展開 -
菲律賓商務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 3~4年工作經驗🌟 征戰國際的舞台,你準備好了嗎? 在這裡,身為菲律賓商務負責人,你將是連結兩地的重要橋梁,帶領團隊開拓市場、提升技術,為企業與客戶創造價值! 📝 你的工作內容: 1. 領導跨職能團隊,確保各項資源分配得當,同時持續優化流程。 2. 管理專案整體運行,制定計劃並掌控預算與時間,以達成目標。 3. 與客戶深度溝通,掌握需求並打造雙贏合作。 4. 掌控電子商務技術發展,包括軟體開發與技術評估。 5. 提升網站性能與用戶體驗,並制定創新解決方案。 6. 追蹤市場趨勢,規劃電子商務策略,實現營收成長。 🚀 一起突破自我,追求卓越! 如果你對技術管理和商務運營充滿熱情,並樂於面對充實的挑戰,現在就是展現你的舞台!加入我們,與團隊一同創造屬於你的事業里程碑!展開 -
不動產建築 廣告代銷【專案經理】
月薪 46000~55000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 全案操盤策略: 案前提報、產品定位及行銷策略,具完全銷售經驗。 2. 銷售執行與帶領: 建立並帶領銷售團隊,擬定案場進度,確保目標達成率。 3. 業主與資源協調: 精準掌握並滿足業主、客戶需求,維繫深度的長期合作夥伴關係。 4. 銷售預算控管: 靈活調度銷售資源與現場預算,精準管控能力。 5. 數據分析與回報: 精準解讀案場數據,快速調整銷售戰術,將危機轉為成交契機。 • 實戰經驗: 具備 3 年以上代銷案場經驗,曾有獨立操盤或完整結案之成功經歷。 • 領導魅力: 不僅是業務強,更懂得如何激勵與管理案場團隊。 • 敏銳的市場嗅覺: 對雙北房市動態有深度洞察,能一眼看出產品優劣與客戶痛點。 • 高抗壓與主動性: 面對開發商的壓力能從容應對,面對市場波動能主動提出解法。 【福利待遇】 1. 極具競爭力的薪酬結構。 面議 2. 國內外員工旅遊,生活要有伴,補助同伴(一人)半價旅費! 3. 員工福利: 三節獎金 4. 團體健康檢查 5. 高階房地產趨勢講座進修研習。 6. 趨勢分享,與時俱進,跟上產業脈動展開
