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職責要求 1. 訂單及銷售預估管理 2. 產銷協調 3. 物料調度 4. 應收帳款管理 5. 協助營業目標達成 任職資格 1. 具科技業業務管理或產銷、客服主管相關經驗 2. 熟MS Office 3. 熟SAP佳

職責要求 1. Expand current and new industrial and smart retail camera product portfolio 2. Communicate with customers and coordinate with cross-functional teams like PM & RD. 3. Provide weekly Sales report, Monthly Revenue Rolling Forecast, and Account Report. 4. Generate new insights from the market and promote internally 任職資格 1. Over 5 years working experiences in promoting industrial camera, PC. 2. Ability to operate as part of a global business development team, working with cross functional teams. 3. Independently convert opportunities from inquiry to design-win. 4. Good written and presentation skills in English. 5. Business travel will be required. 6. Bachelor‘s degree in Marketing, Business or Engineering. Master‘s degree preferred.

職責要求 1. 負責管理子公司財會、總務、人資、業管、物管單位。 2. 使用 ERP 數據，處理人事、財務、進銷存等後台管理。 3. 子公司存貨之控制與物流之管理。 4. 子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5. 子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6. 子公司人力資源相關事務。 7. 協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8. 協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9. 其他台灣母公司所交付之專案/任務。 任職資格 1. 大學會計、商管或經濟相關科系畢業。 2. 能以英語聽說讀寫流利表達。 3. 有在歐美學習、工作或生活經驗者尤佳。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 工作經驗 8年以上。 8. 在總部培訓後，有意願長派駐歐美國家。

職責要求 1. 負責會員經營策略與營運活動，提升會員人數、用戶黏著度。 2. 以創新思維進行營運/行銷活動規劃，並設定量化目標。 3. 熟悉網頁/app 數據分析工具，追蹤分析服務/活動效益。 4. 專案進程規劃與控管，制定有效衡量指標。 5. 透過數據洞察與分析，掌握使用者需求並提出體驗優化方案。 6. 異業/跨事業體業務合作。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 擁有豐富的企劃、提案經驗與簡報技巧能力 2. 邏輯力強，擅長會員/網站數據分析 3. 良好的溝通表達能力、正向思考、主動積極負責、抗壓性佳 4. 高效專案管理能力 5. 具備1年以上管理團隊經驗 6. 具產品/電商平台營運經驗者佳 7. 具消費者研究經驗者佳

職責要求 1.負責業務開發及全球通路市場管理 2.研擬營運計劃及各項年度專案 3.業務目標與達成的考核與激勵 4.跨部門、跨廠間的溝通協調 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標 6.完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長 7.人才培育與訓練 8.主管交辦事項 任職資格 1.具15年以上IT產業相關經驗 2.具500人以上企業之業務高階主管10年管理經歷 3.具10年以上ODM及OEM經驗 4.具業務部門主管及經營幕僚主管實務經歷 5.具溝通協調與市場開拓能力 6.英文精通

1. 負責領導產品企劃進行新產品發想暨提/開案規劃，完成新市場新產品之策略擬定。 2. 產品研究開發，執行市場訊息收集及競品分析。 3. 產品企劃書撰寫，制定產品策略和方案。 4. 業界趨勢暨市場研究報告 。

職責要求 1.招商、營運管理、行銷販促整合管理 任職資格 1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗

職責要求 1.負責內部開發之平台、活動、服務測試工作 2.依需求擬定測試計劃並撰寫測試案例 3.執行測試案例進行驗證, 確保結果符合需求 4.依測試結果產出測試報告等相關工作文件 5.發現問題並回饋相關單位, 追蹤問題修復情況, 並於修復後複測 6.持續尋找各種可能問題並提出改善建議 7.依照經驗累積及市場發展持續改善及優化測試流程 8.自動化測試開發 9.主管交辦事項 任職資格 1.熟悉iOS/Android/Web相關操作及系統特性 2.對重複性高及繁瑣工作有高度耐心 3.自主學習能力, 主動學習相關知識及工具使用, 了解產業相關知識 4.良好溝通協調能力, 能清楚理解工作伙伴的需求並進行有效的溝通及表達 5.良好邏輯思考能力, 能快速理解並規劃測試方案 6.良好的團隊意識, 以團隊目標優先

1. 負責硬體(HW)產品專案開發設計與產品規格書編寫 (交流充電樁-Charging Pile System) 2. Ethernet、USB port設計開發。(懂就好) 3. 具備產品EMI Debug能力 4. 電動車Electric Vehicle(EV)客戶ODM/OEM專案 5. 開發經驗3年以上有實際開發過充電樁者 6. 其他條件: 電路繪製(如：OrCAD、PADS)

1.具備500人以上集團教育訓練規劃與執行經驗五年以上，能獨立作業 2.有實際開發外部講師資源經驗，能獨立完成規劃培訓提案或課程設計開發者 3.具專案管理經驗 4.熟悉電商，線下零售業者尤佳 5.熟AI工具運用，OFFICE SKILL