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業務行銷主管_知名機電大廠 (3007682)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 年度業務目標規畫、執行與追蹤。 2. 負責公司市場策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助行銷業務團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力。 5. 規劃並執行行銷相關預算,嚴格控管預算之執行成效。 6. 國內外行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。 7. 執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期品牌策略之執行。 8. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展。 9. 負責品牌管道拓展、建立、管理、監控。 10. 協助海外業務推展。展開 -
主任美術設計師_知名遊戲公司 (3007681)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗職責要求 1. 帶領美術團隊完成美術相關項目,並確保其產出如期品質(70%)。 2. 指導美術成員提升品質與效率,以提升團隊能力(20%)。 3. 關心美術成員工作狀態,維持團隊合作,有狀況即時向主管回報(10%)。 任職資格 1. 具遊戲產業美術經驗3年以上者佳。 2. 熟悉PS、Spine2D、AE、Maya、Cocos Creator者佳。展開 -
人力資源管理部級主管_知名半導體大廠 (3007678)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10~11年工作經驗職責要求 1.人力資源管理相關業務及日常工作項管理 2.人員招募、甄選、任用、轉調、離職管理 3.勞建保退休金作業及出勤管理與薪資獎金計算等作業 4.法令遵循興規章修訂、內部作業流程優化、系統化 5.人資專案規劃與執行、組織設計、獎酬設計與留才方案設計 任職資格 1、10年以上人力資源經驗,具招募及C&B經驗者佳· 2、3年以上人力資源團隊管理經驗,C&B實務管理經驗者佳· 3、具英文對話能力,有人資系統導入經驗尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。展開 -
新零售通路主管(健康產業)_知名連鎖3c門市 (3007675)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.通路執行及管理及展店規劃 2.銷售目標設定、商圈推廣計劃、協助定價策略 3.與內部PM合作,協助庫存管理,避免缺貨或庫存過剩的情況發生。 4.瞭解商圈的消費者需求和競爭環境,提供市場洞察和建議,以優化銷售策略和業務運營。 5.商圈促銷活動計劃,策劃和執行促銷活動,例如特價促銷、促銷搭配、展示活動等,提高銷售額。 6.經營報告和預算控制,定期生成經營報告,監控銷售業績、成本和利潤,制定預算計劃,控制費用和支出,確保業績目標的實現。 任職資格 1.具連鎖醫療/健康產品通路及帶領銷售團隊經驗5年以上尤佳 2.五年以上零售通路管理經驗。(熟悉市場和競爭環境) 3.大學以上學歷,英文良好(多益550分以上) 4.具有市場分析、計劃和執行能力,能夠制定有效的營銷策略和方案。 5.善於溝通和整合 (這個技能最重要) 6.樂於學習、高企圖心、勇於創新。展開 -
公關行銷企劃理級主管_知名教育事業集團 (3007680)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.媒體關係維護,增加品牌曝光及能見度 2.公共關係包含公司形象、外部公關、媒體關係經營議題操作 3.危機處理(企業媒體事件、重大客訴、社群爆料投訴) 4.企劃案規劃撰寫 5.公關活動企劃與執行 6.品牌行銷宣傳規劃 任職資格 1.公關及行銷5年以上工作經驗 2.具團隊管理經驗 3.熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作,擅長網路文字表達與溝通展開 -
餐飲營運主管_連鎖餐飲集團 (3007616)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 10~11年工作經驗職責要求 1.營運績效管理及團隊管理 2.研擬年度營運計畫及年度專案規劃 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標、業績目標達成 4.擬定策略提高市場佔有率 5.公司訊息及政策佈達 6.內外部溝通協調整合 任職資格 1.具10年以上餐飲產業經驗其中5年以上管理經驗 2.擅長溝通協調與問題解決 3.具經營分析與整合資源展開 -
NB韌體工程師/設計主任/課級/設計經理(內湖)_知名電腦大廠 (3004936)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 負責軟體之分析、設計以及程式規劃 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度 3. 專案管理與產品開發 4. 工作內容需要跨部門溝通協調 任職資格 1. 具Notebook EC(Embedded Controller) 程式設計5年以上經驗者 2. 熟悉X86、C語言 、Qualcomm case system 3. 曾擔任主管或有管理經驗1-2年者 4. 核心技能 Git/Gerrit、KeilC展開 -
製造處副處長~處長_知名電腦大廠 (3007669)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗職責要求 1. 熟悉少量多樣化生產模式。 2. 廠端具SMT/DIP/TEST模式。 3. 具工程NPI/PE背景或IE背景。 4. 工廠內各生產部門間之跨部門溝通與協調,使各部門工作流程得以運作順暢。 5. 掌控所有生產製造異常並能有效改善並避免再發。 6. 統籌規劃生產作業流程,提出製程與品質改善策略,以期提升產能、降低生產成本。 7. 負責組織產品生產線的整體規劃,包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化。 8. 規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位,以順利達成客戶的交期目標。 9. 人員管理,提升人員能力,培養和發展下屬,激勵團隊士氣,並提升部門凝聚力,促進團隊建設。 任職資格 1. 大學(含)以上學歷,機械/電子/自動化與智能工廠相關專業 2. 相關產業經驗10年(含)以上且管理經驗5年以上,熟IPC產品製程為佳 3. 熟悉生產自動化設備與製程工程管理 4. 良好的內外部溝通協調能力,大型EMS廠管理經驗10年以上, 熟IPC產品製程為佳 5. 過去管轄幅度約300人展開 -
SMT理級主管(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3006421)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1. SMT生產設備管理:制定與檢討設備管理之KPI,使OEE得以改善提升 2. SMT產線管理:帶領團隊,制定與檢討產線管理之KPI 3. SMT製程管理:檢視並解決設備和製程異常,確保YR 4. 廠區線體規劃及年度預算編列 5. 與相關部門合作,優化生產,提升品質,確保產出最佳化展開 -
TE工程師/課級/理級主管(桃園平鎮)_知名電腦大廠 (3007668)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘職責要求 1. SPI 設備及程式製作/維護 2. AOI 設備及程式製作/維護 3. ICT/ATE 設備及程式製作/維護 4. Rourter 設備及程式製作/維護 5. BFT 治具設計發包製作 任職資格 1. 電子元件及電路基本知識 2. 了解 SMT 製程 3. 問題分析處理及回報進度 4. SPI/AOIATE/ICT 相關設備的基本操作及維護保養知識 5. 大學(含)以上,機械/自動控制/電機/電子相關展開