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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95045筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊部OA主管_知名百貨公司 (3007713)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 建立系統運用規劃及作業管理、資源管理、主檔維護管理、資料庫管理、硬體設備管理及調度、租賃。 2. 分公司軟體資源支援、硬體設備資源協調、技術指導與支援,以達成系統運用單位設立目標。 3. 協力廠商協調及管理、維護合約需求、條件確認。 4. OA相關之資訊系統軟硬體架構規劃、建議與評估。 5. OA辦公室自動化需求之軟硬體建議。 6. 異質作業系統整合及資料交換運用規劃。 7. 單位人員管理,督導部屬完成工作指派及技能提升計劃。 8. 相關業務之跨單位支援及協調。 9. 資訊安全管理制度建制與執行。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 學歷:大專以上資訊科系畢 2. 工作經驗:主機系統、資料庫或網路管理相關工作經驗,最低5年以上 3. 工作技能 或條件 (1)帶領管理範圍 : 主機管理400台以上 /主機工程師 3人以上 (虛擬化主機 /實體主機 /terminal主機 規劃建置管理 ) 網路管理工程師3人以上 (負責海內外多點串接 SD-WAN與 MPLS網路架構 /公有與私有雲雲端串接 /金融級資安防護建置管理 ) 資料庫管理(SQL server/ Oracle) 資訊安全管理 (ISO27001/ISO27701/PCI DSS) (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高 EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧
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  • SHOES SELECT專案主管_知名百貨公司 (3007714)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.績效達成:負責專案業績、損益達成 2.品牌營運: 專櫃品牌合作洽談及導入 自營採購品牌的開發、條件溝通及合作 分店改裝案規劃與執行。 3.品牌定位: 全台最完整的SHOES SELECT 任職資格 1.大專以上畢 2.八年以上鞋子相關產業工作經驗 3.熟悉百貨品牌營運、行銷及商品開發採購、營運、代理品牌經驗 4.需有帶領 10 人以上團隊經驗 5.具備英文能力,能與國外品牌溝通洽談 6.其他:熟悉國內外名品品牌
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  • HLC專業人才/理級主管_知名PCB大廠 (3007696)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.管理HLC生產品質、狀況,對品質異常進行處置建議 2.整合各部門、規劃全局、培養組織深度 3.對接客戶,提供客戶需求資料報告、進行技術交流 任職資格 1.具HLC管理經驗10年以上,有國外一線客戶專案管理經驗 2.熟悉HLC設計、流程、設備 3.具跨部門溝通整合能力 4.具流利英文溝通能力
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  • 資訊長_知名汽車大廠 (3007707)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    職責要求 1.根據公司策略目標,制定、推動與執行整體資訊發展與應用。 2.領導能力和專案管理能力。 3.熟悉資訊領域中新興技術和趨勢。 4.能夠將資訊策略與業務目標相結合。 5.管理和優化IT基礎設施的經驗。 6.規劃、制訂資安架構,並維護資訊系統安全運作。 7.推動資訊系統永續發展。 任職資格 1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。
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  • 業務副處長~處長_知名電腦週邊大廠 (3007694)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 負責制定全球白牌(White-box)銷售戰略,整合全球銷售活動,並進行運營管理。 2. 依國際市場變化適時調整銷售策略,提高公司產品市場佔有率。 3. 協調與尋找下一代產品和服務的新需求或機會。 4. 管理和監督集團業務銷售,與客戶建立並保持長期、牢固的關係,確保客戶滿意度,推動重複銷售。 5. 進行歐美巿場分析調查,並提出策略建議。 任職資格 1. 大學以上, 英文聽說寫流利。 2. 熟悉網路通訊產品市場或相關電子業, 具10年以上業務理級主管經歷。 3. 具歐美市場銷售或跨國BD團隊管理經歷。 4. 具海外派駐經歷尤佳。 5. 擅溝通,具商務談判能力。 6. 細心、抗壓性及執行力強。
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  • 加工儲備幹部_知名貿易公司 (3007692)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 加工機台操作 2. 機台故障排除及日常保養與維護工作 3. 加工流程安排協調及追蹤紀錄,掌握工作進度。 4. 持續改善現有加工流程 任職資格 1. 具5年傳統/CNC車銑床操作 2. 需有AutoCAD繪圖能力 3. 具管理加工部門的相關人力安排/訓練/監督/技術指導等經驗 4. 熟悉傳動元件(線軌/螺桿/軸心)
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  • 綠能事業部高階主管_知名半導體大廠 (3007693)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
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  • 外場副店長_知名餐廳 (3007591)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 外場管理 2. 服務顧客,維護顧客關係 3. 人員管理、培訓及排班 4. 管理及落實餐廳內外場相關工作標準化作業 5. 顧客服務及客訴處理 6. 公司訊息及政策佈達 7. 店內物料庫存管理 任職資格 1.具8年以上餐飲外場工作經驗,其中5年管理經驗 2.具英文溝通能力
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  • 生產專案主管_知名中餐廳 (3007685)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.委外代工廠開發接洽 2.依業務銷售安排生產排程事宜 3.不定時執行作業現場稽查/紀錄與控管工作 4.品質問題追蹤處理及跨部門溝通協調解決問題 5.制定及審核品保相關規範文件將作業標準化 6.生產原料數量計算與採購流程處理 7.國內外原物料查驗及溯源管理 8.原料/半成品及製成品之庫存數量控制 9.進出庫紀錄/報廢作業及季度盤點 10.商品營養標示確認 任職資格 1.具3年以上代工廠開發及接洽經驗 2.獨立開發冷凍食品3年以上經驗 3.熟悉工廠產線流程 4.具良好溝通協調能力
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  • 財務主管_知名事務機耗材大廠 (3007683)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國明尼蘇達州 5~6年工作經驗
    職責要求 1.Actively participate in the month-end close process, prepare journal entries related to areas of responsibility, including complex transactions and accounting estimates. 2.Prepare monthly financial reports in accordance with policies. 3.Maintain accurate financial records by performing timely and complete reconciliations of assigned general ledger accounts and systems. 4.Research and respond to internal inquiries – providing timely, accurate and easy-to-understand responses. 5.Ensure compliance with IFRS, internal controls and company accounting policies. 6.Support various cross-functional projects and initiatives within the organization. 7.Assist in evaluating, documenting, implementing and monitoring appropriate internal controls/processes. 8.Actively participate in working with internal and external auditors. 9.Participate in continual improvement and quality initiatives, including personal and professional development, to maximize individual, departmental and organizational capacity. 10.Perform other projects, work and activities as assigned to deliver consistent internal and external customer service. 任職資格 1.Excellent organizational skills 2.Strong Microsoft Excel skills 3.Ability to communicate accounting transactions to non-accounting employees 4.Ability to analyze, interpret, and report financial data. 5.Ability to accurately reconcile accounts 6.Understanding of complex accounting principles 7.Collaborative problem solver 8.Results-oriented, self-motivated and takes personal responsibility 9.Ability to work effectively and represent the company’s interest with both internal and external stakeholders 10.Bachelor’s degree in Accounting 11.Minimum 5 years related experience
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