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Sales Head (US)_知名IC設計大廠 (3007366)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗職責要求 1.This position will focus on winning new business to meet sales target by selling/promoting image solutions, in product forms of chips, IP and camera system OEM/ODM design. Business model varies from selling chips, ODM system, IP licensing, and ASIC. The candidate will locate customers’ key technical decision makers to successfully design solutions into customers’ new products. 2.Expand current product portfolio to key market segments of interest: Automobile, Dash camera, Notebook camera, and smart-retail camera. 3.Ability to analyze industry trend and plan product roadmap that fits customer requirement & altek’s strength in camera technology. 4.Communicate with customers, and coordinate with cross-international research and development team in Taiwan . 5.Provide weekly Sales report, Monthly Revenue Rolling Forecast, and Account Report. 任職資格 1.Over 10 years working experiences in promoting semiconductor image technologies for one or more of the following market segments: Automobile, Dash Camera, Notebook PC, IP camera, Smart-Retail camera. 2.Strong negotiating skills and ability to close business transactions and ability to drive complex legal agreements such as NDA, license agreements and joint development Agreements to closure. 3.Strong technical background and experience of camera related technologies. In particular, camera system design or image signal processing (ISP). Experience in ISP is highly desired. 4.Demonstrated ability to lead strategic planning and execution – to help develop long-term, mutually beneficial partnership engagements. 5.Ability to operate as part of a global business development team, with team members in Taiwan and US and across different organizational functions. 6.Collaborate with RD at headquarter in Taiwan for technical support 7.Excellent written and presentation skills in English 8.Business travel will be required 9.Bachelor’s degree in Marketing, Business or Engineering. Master’s degree preferred.展開 -
Product Head_知名醫療電子大廠 (3007369)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘職責要求 1. Have strategic thinking and be able to plan short and medium-term goals for the future of the business. 2. Grasp market trends, understand customer needs, formulate product strategies, and formulate product positioning and pricing strategies. 3. Execute and track various operational performance management objectives. 4. Experienced in BU management with ODM/OEM IT industry revenue of more than 10 billion. 5. Experience in BD development and management in the IT industry. 6. Familiar with automotive electronics or imaging product experience is preferred. 任職資格 1. Familiar with automotive electronics or imaging product experience is preferred. 2. 英文精通展開 -
Advanced Technology RD Director(MedTech)_知名醫療電子大廠 (3007370)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 15~16年工作經驗職責要求 1.Collaborate with key stakeholders, customers, product strategy, product managers & Product Development teams to develop a product map for endoscopy, wearable injector and diabetes care product solutions. 2.Translate the product roadmap to an advanced technology roadmap 3.Develop the strategy and plan for realizing the technologies defined in the Advanced Technology Roadmap 4.Recruiting appropriate internal/external talents/resources. 5.Lead and manage to execute the strategy/plan to on time establish the technologies in the Advanced Technology Roadmap. 任職資格 1.A minimum of 15+ years in the MedTech sector, with ideally qualifications in medical imaging system, endoscopy or subcutaneous fluid infusion technology. Demonstrable experiences on international R&D collaboration management in medical device development environment would be well regarded. 2.Demonstrable knowledge of hardware and software, including optical, electrical, mechanical and software design work experiences with medical devices for on-body drug delivery, miniaturization devices with visualization technology for diagnosis and surgical uses. 3.Knowledge of management principles involved in strategic planning, resource recruiting, resource allocation, technology development methods.展開 -
國外業務主管(課長-經理)_上市電子公司 (3007356)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘職責要求 1.帶領業務團隊開拓國外市場 2.開發國外市場當地合作夥伴與銷售渠道 3.蒐集國外市場訊息並分析擬定銷售策略 4.負責國外市場銷售與推廣,達成營收及利潤目標 5.具管理代理商及團隊能力 任職資格 1.英文精通 2.有過B2B國外經驗佳 3.產業電子製造業有過品牌經驗尤佳展開 -
業務主管_知名電子測試儀器大廠 (3007361)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 5~6年工作經驗職責要求 1.測量儀器銷售網分析、按產品特徵掌握需求顧客、調查競爭公司、感知產業變化等營銷活動 2.代理店分析、營業計劃制定及進行相關報告、發掘新代理店等渠道銷售活動 3.產品說明及演示、新產品介紹、客戶公司會議、解決問題等直接銷售活動 4.韓國分公司 - 參加臺灣總公司之間的每週、每月、主題會議並發表(英文報告書製作、英文發表) 5.負責業務的團隊合作能力和領導能力 任職資格 1.大學以上 2.經歷5年以上 3.電子/電氣知識及說明能力 4.韓文精通+中或英文其中一項精通 5.專業:機械.機械機械.機器人、汽車工程、能源工程、電子/電氣工程、控制計量、計算機工程展開 -
採購課長_上市電子公司 (3007358)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.配合公司發展政策與營運目標,制定年度採購計畫與策略 2.進行供應商評艦與開發,經營供應商關係 3.管控及優化採購管理制度及流程 4.研擬與執行降低採購成本之策略 5.跨部門溝通協調,完成工作任務 6.熟悉國貿流程及進出口實務 7.採購人員日常作業/績效管理及審核展開 -
研發主管_知名散熱大廠 (3007355)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 8~9年工作經驗職責要求 一. 日常管理工作(70%) 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求; 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準; 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計,平衡部門人員專案接案分配,並對新產品開發專案的實施監督,工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準,同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試,獎懲提報,直屬下屬KPI考核評分; 6.負責團隊專業技能培訓、學習,定期組織人員培訓、研討和交流,提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核,新案開發過程各階段評審與異常檢討,重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業(25%) 1.參與新廠商之評定,新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標(5%); 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告; 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成; 任職資格 1.散熱模組相關行業經驗八年以上,本職位相關工作經驗三年以上 2.管理經歷:五年以上研發主管經驗 3.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識,熟悉產品開發整個開發過程,具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力。 4.工作技能: A.具有單體散熱熱設計,系統熱設計之能力,並能培訓下屬。 B.精通(FloTHERM,ICEPAK,FloEFD)其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件(熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質)材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強,精通新產品開發流程所有相關流程。展開 -
副廠長_知名食品大廠 (3007351)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗職責要求 1.制訂公司營運方針、公司規章改善及優化 2.掌控生產排程(原料到貨日/訂單交期/現場人員配置) 3.產品訂價(新品成本分析核對/既有產品漲幅) 4.與業務及研發討論開發產品進度及新品生產狀況 5.產前會議(協同研發、品管及生產部門事前溝通新品生產狀況) 6.每月幹部會議主持,溝通協調各部門狀況 7.人員管理及新進人員面試 8.品管及生管文件審核 任職資格 1.需有勞工衛生管理證 2.具3年以上食品工廠主管經驗 3.具良好溝通能力展開 -
稽核人員(課級)_知名電腦大廠 (3007352)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1、依據年度計畫,完成各交易循環別之稽核。並對內控設計面與作業流程面之缺失提出改善建議 2、依據查核結果進行改善之追蹤。必要時開展專案以參與評估流程改善/SOP優化之成效 3、協助主管依據總部及事業群方針策略,辨識企業在不同國家的營運風險/法規風險財務風險之狀況 4、評估公司風險承擔能力,協助規劃稽核室年度查核管理計畫。 5、依據主管機關要求及董事會期許,協助推動公司的年度自評 6、研讀並剖析財務、人資、法務、研發及各功能相關法令及政策制度,協助推動建置合規知識庫 7、執行主管交辦專案稽核之事務展開 -
儲備廠長_知名紡織大廠 (3007341)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘職責要求 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 4. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 任職資格 1.學歷:大學以上,管理相關科系 2.經歷:具製造業/科技業之工廠製程、生管、品管、IE、帶線經驗 (不需成衣背景) 3.語言:TOECI 650以上,能以英語互動、簡報展開