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Air Export Department Manager_知名物流運輸公司 (3008945)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗職責要求 • Managing all operations of the air freight export team 管理空運出口團隊的所有業務 • Managing and expanding carrier and agent service contracts 管理和擴展運營商和代理服務合同 • Quoting rates internally and supporting sales team with rates and service 內部報價並為銷售團隊提供費率和服務支持 • Checking and correction of operational quality issues, implementing company SOPs 檢查和糾正運營質量問題,執行公司SOP • Checking and reporting of monthly P&L 檢查和報告月度損益 • Controlling and matching company’s operational KPI’s 控制和匹配公司的運營 KPI • Actively selling of our air freight export rates to overseas agents and offices, promoting TW air exports to increase TW air export volumes and profitability 積極向海外代理和辦事處銷售我們的空運出口費率,促進台灣空運出口以增加台灣空運出口量和盈利能力 • Improving and enlarging our air export service wherever possible 盡可能改善和擴大我們的空運出口服務 • Ensuring timely receiving of payments from FOB clients, reducing the overall open accounts 確保及時收到 FOB 客戶的付款,減少整體未結賬戶 • Other work assigned by Management and following company’s operational requirements and timelines 管理層分配的其他工作,並遵循公司的運營要求和時間表 任職資格 8年以上空運承攬業和團隊領導相關經驗 • Good written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. 需要良好的書面和口頭溝通技巧以及在多元化的多元文化環境中有效溝通的能力 ° • Fluency in English and local language. 流利的英語和當地語言 • Education: College or University degree 專科/技術學院或大學畢業 • Proficient in Microsoft Office applications and other technical software 精通Microsoft Office應用程序和其他技術軟件 • Customer oriented, and good at communication skills. 以客戶為導向並善於溝通 • Sense of responsibility, emphasis on communication and teamwork 有責任感、重視溝通及團隊合作展開 -
製程理級主管_知名化工大廠 (3008396)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗職責要求 1、作業安全及生産品質監管 2、生產排程協調與進度掌控 3、設備保養計劃制定和實施 4、製程生產工序修訂及精進 5、夜間查廠檢核製程生產區域 6、人員作業相關稽核 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業展開 -
生產管理中階主管_知名化工大廠 (3008395)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗職責要求 1、生產排程管理、進度追蹤及交期協調 2、倉儲管理督導 3、原料之市場分析、採購、合約管理 4、進口免稅申請文件審核 5、新供應商審核 6、原物料客訴審核 7、人員作業相關稽核 8、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業展開 -
Sales Manager (Digital Advertising Solution)_知名軟體公司 (3008858)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 - 對外需密切與廣告主及代理商互動、進行陌生開發。 - 對內需與優化及專案團隊緊密互動,提供客戶最好的廣告成效與服務。 任職資格 - Account sales experience in media agency (台灣媒體代理商業務經驗) - Understanding of digital advertising ecosystem (熟稔數位廣告生態系) - Experience in digital programmatic buying is a plus (程序化購買經驗加分) - Big data or data analytics background is a plus (大數據或軟體銷售經驗加分) - Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. - Understanding of mobile advertising or market research consulting. - Rich network with mobile advertising industry. - Sales/Marketing experience in Mobile Advertising field (DSP/DMP) is a MUST - Big data or data analytics background is a plus. - Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. - Experience in selling solutions to mobile operators marketing, strategy, or new business departments. - Mobile network domain knowledge is a plus展開 -
營繕工務(土木/機電)資深經理_知名物流公司 (3006752)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗職責要求 1.總務及營繕工程等企劃及相關制度流程規劃與管理 任職資格 1.熟現場工程圖繪製 2.相關工作經驗5年以上 3.具營造實務經驗者佳展開 -
資深招募專員_知名遊戲公司 (3008943)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗職責要求 • 招募管道開發及經營(各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行,推廣企業文化 • 製作招募報表,分析招募成效 • 與HRBP密切合作,共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具(例如:Canva)展開 -
Product Specialist /Manager_知名軟體公司 (3008928)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 • 對市場和用戶有深入的了解,能夠洞察用戶需求和市場趨勢。 • 從產品整體的角度思考問題,能夠提出創新的產品方案。 • 競品研究分析, 定義產品目標、功能需求 • 負責平台的前台網站與後台的功能規劃、wireframe設計及PRD的撰寫。 • 負責產品開發過程中的進度管理與追蹤,保證產品質量以及測試工作順利進行,解決開發過程中遇到的問題。 • 負責管理產品生命週期、追蹤及分析產品使用情況,並持續維護及改進已上線產品的用戶體驗。 任職資格 • 具良好溝通協調能力,能受改變與挑戰。 • 有責任心,高抗壓能力和執行力,有較強的主動參與意識,自主學習能力強。 • 英文精通展開 -
品保理級主管_不銹鋼大廠 (3008924)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣溪州鄉 3~4年工作經驗職責要求 1. 推動公司品質維持與改善活動。 2. 確保產品品質符合標準需求。 3. 顧客服務、客訴案件掌控處理及矯正措施追蹤。 4. 實現顧客承諾與技術服務。 5. 實驗室相關認證申請及維持與精進。 6. 部門內所屬課室各項工作規劃及推行。 7. 訓練、督導、考核及指派所屬人員之工作。 8. 品質稽核業務之推行及相關訓練規劃。 9. 品管圈活動推行。 任職資格 1. 3 年(含)以上課級管理經驗 2. 3 年(含)以上客訴處理經驗 3. 熟 ISO 9001 管理系統 4. 具相關取證經驗佳(如 TAF / JIS Mark / NSF…等) 5. 具品管圈推動經驗佳 6. 英文精通,TOEIC700 以上 7. 大學以上,材料、機械或理工相關科系展開 -
會計行政專員_記憶體模組大廠 (3008917)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 1~2年工作經驗職責要求 .會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 .人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) .行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力展開 -
(Senior) Application Manager_半導體設備大廠 (3008900)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 6~7年工作經驗職責要求 - Lead and manage application engineering teams focusing on lithography and wafer bonding technologies for semiconductor advanced package fabrication. - Provide technical expertise and support to customers in Taiwan regarding the usage and optimization of equipment, including mask aligners, coaters, developers, and wafer bonding tools. - Collaborate with R&D teams to implement customer-specific solutions, improving product performance and enhancing customer satisfaction. - Drive the development and integration of new processes for 3D packaging, TSV (Through-Silicon Via) bonding, and other advanced semiconductor applications. - Conduct customer training sessions, troubleshooting, and technical support to ensure optimal equipment performance. - Oversee process validation and testing, ensuring compliance with industry standards. - Regularly interface with customers to understand their challenges and tailor solutions that meet their needs. - Stay updated on the latest industry trends and technical advancements, ensuring the company‘s offerings remain competitive. 任職資格 - Master’s degree in Engineering related field or Material Science. - Minimum 6 years of experience in semiconductor lithography and bonding processes. - Minimum 3 years of team management experience. - Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot technical issues in semiconductor processing. - Excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with customers and cross-functional teams. - Fluent in English; knowledge of Mandarin is an advantage.展開