轉職熱搜工作

職責要求 1、作業安全及生産品質監管 2、生產排程協調與進度掌控 3、設備保養計劃制定和實施 4、製程生產工序修訂及精進 5、夜間查廠檢核製程生產區域 6、人員作業相關稽核 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業

職責要求 1、生產排程管理、進度追蹤及交期協調 2、倉儲管理督導 3、原料之市場分析、採購、合約管理 4、進口免稅申請文件審核 5、新供應商審核 6、原物料客訴審核 7、人員作業相關稽核 8、公司政策及上級主管交辦事項 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業

職責要求 - 對外需密切與廣告主及代理商互動、進行陌生開發。 - 對內需與優化及專案團隊緊密互動，提供客戶最好的廣告成效與服務。 任職資格 - Account sales experience in media agency （台灣媒體代理商業務經驗） - Understanding of digital advertising ecosystem （熟稔數位廣告生態系） - Experience in digital programmatic buying is a plus （程序化購買經驗加分） - Big data or data analytics background is a plus （大數據或軟體銷售經驗加分） - Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. - Understanding of mobile advertising or market research consulting. - Rich network with mobile advertising industry. - Sales/Marketing experience in Mobile Advertising field (DSP/DMP) is a MUST - Big data or data analytics background is a plus. - Independent, business-oriented, self-motivated; open to continuous change and varying degrees of responsibility. - Experience in selling solutions to mobile operators marketing, strategy, or new business departments. - Mobile network domain knowledge is a plus

職責要求 1.總務及營繕工程等企劃及相關制度流程規劃與管理 任職資格 1.熟現場工程圖繪製 2.相關工作經驗5年以上 3.具營造實務經驗者佳

職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）

職責要求 • 對市場和用戶有深入的了解，能夠洞察用戶需求和市場趨勢。 • 從產品整體的角度思考問題，能夠提出創新的產品方案。 • 競品研究分析, 定義產品目標、功能需求 • 負責平台的前台網站與後台的功能規劃、wireframe設計及PRD的撰寫。 • 負責產品開發過程中的進度管理與追蹤，保證產品質量以及測試工作順利進行，解決開發過程中遇到的問題。 • 負責管理產品生命週期、追蹤及分析產品使用情況，並持續維護及改進已上線產品的用戶體驗。 任職資格 • 具良好溝通協調能力，能受改變與挑戰。 • 有責任心，高抗壓能力和執行力，有較強的主動參與意識，自主學習能力強。 • 英文精通

職責要求 1. 推動公司品質維持與改善活動。 2. 確保產品品質符合標準需求。 3. 顧客服務、客訴案件掌控處理及矯正措施追蹤。 4. 實現顧客承諾與技術服務。 5. 實驗室相關認證申請及維持與精進。 6. 部門內所屬課室各項工作規劃及推行。 7. 訓練、督導、考核及指派所屬人員之工作。 8. 品質稽核業務之推行及相關訓練規劃。 9. 品管圈活動推行。 任職資格 1. 3 年(含)以上課級管理經驗 2. 3 年(含)以上客訴處理經驗 3. 熟 ISO 9001 管理系統 4. 具相關取證經驗佳(如 TAF / JIS Mark / NSF…等) 5. 具品管圈推動經驗佳 6. 英文精通，TOEIC700 以上 7. 大學以上，材料、機械或理工相關科系

職責要求 ．會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 ．人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) ．行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力

職責要求 - Lead and manage application engineering teams focusing on lithography and wafer bonding technologies for semiconductor advanced package fabrication. - Provide technical expertise and support to customers in Taiwan regarding the usage and optimization of equipment, including mask aligners, coaters, developers, and wafer bonding tools. - Collaborate with R&D teams to implement customer-specific solutions, improving product performance and enhancing customer satisfaction. - Drive the development and integration of new processes for 3D packaging, TSV (Through-Silicon Via) bonding, and other advanced semiconductor applications. - Conduct customer training sessions, troubleshooting, and technical support to ensure optimal equipment performance. - Oversee process validation and testing, ensuring compliance with industry standards. - Regularly interface with customers to understand their challenges and tailor solutions that meet their needs. - Stay updated on the latest industry trends and technical advancements, ensuring the company‘s offerings remain competitive. 任職資格 - Master’s degree in Engineering related field or Material Science. - Minimum 6 years of experience in semiconductor lithography and bonding processes. - Minimum 3 years of team management experience. - Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot technical issues in semiconductor processing. - Excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with customers and cross-functional teams. - Fluent in English; knowledge of Mandarin is an advantage.

工作任務： - 在無塵室環境中執行機台測試和故障排除。 - 支援生產過程改善、精實製造和產品品質改進。 品質： - 根據既定規格生產機台。 - 觀察和報告系統問題，並支持解決方案以避免缺陷影響後續流程。 - 促進產品和過程的質量改進。 - 並在所有工作區域應用和遵循5S標準。 生產： - 根據既定程序製造機台。 - 解決在組裝過程中出現的技術問題、促進產品和過程的改進、樹立榜樣，帶領團隊成員。 - 了解從組裝到產出的整體過程，並在專業領域內作為問題解決的參考依據。 技能： - 獲取足夠的知識以完善系統，包括新產品和既有產品。 - 具備各模組與整個系統和其他（子）系統之間關聯性的相關知識及概念。 - 通過尋求解決方案和從部門任務中提出的想法來支持良好的團隊合作。 計劃： - 協調生產計劃中的生產活動，並掌握實際生產情況和進展。 - 密切控制生產工具、材料和設備的使用。 其他： - 完成主管指派的其他任務。