轉職熱搜工作
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{知名營造} 工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 確認各項設備採購及工作範圍。 2. 協調各分項安裝(如電氣/機械/設備等)執行。 3. 安排及協調機電及土建安裝。 4. 與各組溝通及協調施工事項。 5. 計畫書、設備材料、圖說等送審事宜。 6. 進度、品質控管與勞安檢查。展開 -
環安主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.環安衛消 業務管理 2.安全生產標準化平台管理 3.職業病體檢 作業管理 4.承攬商作業安全 管理 5.政府/村委 環安業務應對處理展開 -
管理部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 主掌人資、總務、資訊單位管理規劃功能,協助進行流程改善及提升工作績效 2. 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 3. 規劃及審核公司各項管理制度 4. 其他行政管理相關專案規劃與執行 5. 善盡溝通與協調,與各級主管及部門人員維護完善管理部門角色。展開 -
【外商中高階主管獵才-薪資優渥】機構研發主管-213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 8~9年工作經驗◆ Manage and utilize engineers to provide engineering service to internal teams, partners, customers and suppliers. ◆ Define and supervise team’s objective setting and execution. ◆ Introduce new technology to the team and get benefit by incorporating them into existing product lines. ◆ A manager with good knowledge and experience of industrial equipment in the cleanroom. ◆ Be familiar with complicated transportation design, with large objects handling with robots. ◆ Capable to define mechanical interface specification that can incorporate our equipment into a production line.展開 -
601E-儲備正職輪班技術員
月薪 36000~44000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘.做六休二(月休約8日).日夜輪調每月一輪 .上班時間8:00-20:00/20:00-8:00 .協助生產線作業-機台電腦操作,配合製程作業之產品產出及包裝 .能搬重物.可接受用餐二餐〝素食〝者(餐食免費)展開 -
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(飯店百貨業) 機電工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1800000~2500000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗1. 整合建築與機電規劃設計界面 2. 推進建築與機電(機/空/消/排油煙)工程實施設計書圖文件 3. 工程預算編列及成本分析管控 4. 專案工程時間管控及管理 5. 監督施工進度與工程品質管制 6. 機電設備保養維護監督 7. 機電設備突發狀況應變處理及通報 8. 推動能源管理策略與專案執行、問題追蹤與解決 9. 推動碳盤查及減量計畫與取得第三方確信 10.執行分公司能源管理及節能濳力開發 11.執行耗能設備節能診斷與輔導工作 12.節能技術專案規劃與管理展開 -
[上游供應鏈] 設備維修主管_213EL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗負責整體生產設備管理系統的成效,其中包括設備的保養、檢查、維修等作業。 定期對關鍵製程設備進行預防性維修保養計劃。 協助各廠建立關鍵製程設備維修保養制度及標準作業程序,要求相關人員和承攬商確實依照規定執行工作。 建立並妥善保存重要維修保養記錄與相關文件,供未來參考與應用。 例行維修計畫規劃與執行,製程設備故障異常排除 協助製造部人員機器設備使用及基本維修保養訓練。 廠務各系統之運轉、維修及保養計劃之制定及執行。展開 -
Brand Manager 品牌經理/副理
年薪 800000~1000000元 台北市大安區 4~5年工作經驗* 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報展開 -
知名電子代工集團 EE研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗Education and Experience Required: · Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering. Requirements: · More than 5 years of experience in hardware design with successful delivery to market. Experience in project lead is preferred. · Schematic Capture tools, Allegro PCB layout. · Familiar with EMI/EMC requirements and how to mitigate in design. · Knowledge of safety agency requirements and how to design for compliance. · Good lab skills and problem solving skills. · Excellent communication between teams and vendors. · Self-motivated. 工作地點 : 台北市 ............................................................................................................... Manpower萬寶華 顧問名稱 : Sandy Chang展開
