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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95642筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財會主管

    月薪 65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 資金報表彙總與管控/集團應收帳款催收與追蹤 2. 每月合併報表完成與分析 3. 協助國外公司年度會計師審計作業的完成 4. 其他專案 註:此職缺需具備製造成本作業經驗
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  • 廠務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理) 7. 主管交辦事項。
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  • 主管助理

    月薪 34000~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 聯繫與工作排定 2. 客戶資料彙整 3. 公司內部橫向溝通
    供餐福利工作獎金
  • 品保主管

    月薪 45000~55000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。 10. 需配合國內外出差 - 我們希望您: 1. 需熟悉ISO 、相關稽核應對經驗。 2. 需具備管理經驗。
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    2日回覆
  • 督導課長幹部

    月薪 36000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1、各案場督導、開會、查勤 2、周休二日、國定假日休假
  • 勤務督導幹部

    月薪 50000~55000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    人事調度.人事管理.庶務處理,必須配合加班(加班費另計),無經驗可
  • 新莊區中港路【社區主任】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    *面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
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  • |好好玩|大夜櫃檯接待主任

    月薪 43000~46000元 台中市中區 4~5年工作經驗
    1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。
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  • 行銷企劃主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.行銷策略擬定、年度銷售預測、業務獎勵制度規劃 2.展場活動規劃、行銷工具制作 3.業務管理、經銷商管理 4.報表統計及分析 5.五年以上經驗尤佳
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  • 會計主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1. 規劃及檢討公司會計作業流程,覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制、編制管理報表,確保財務數據之可靠。 3. 覆核傳票、科餘及報表產出。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。 6. 執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 7. 會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 8. 財務異常項目分析、檢討,並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 9. 具備董事會及股東會召開相關經驗 10. 完成主管交辦任務。
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