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資深行銷經理(總監)_連鎖餐飲集團 (3009808)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 各品牌短/中/長期行銷策略擬定,品牌推廣、形象建立及管理。 2. 配合公司發展計畫,整合行銷策略的佈局與規劃。 3. 年度行銷計畫與預算管理,有效執行運用與成效評估。 4. 品牌重大活動之規劃,行銷執行與控管,並串連線上線下行銷推廣資源。 5. 行銷部門領導統御、帶領團隊創意發想並能有效執行。 6. 開發品牌策略夥伴,深化且維護合作關係,創造聯盟綜效。 7. 媒體關係維護與公關議題操作,提高品牌知名度與創造聲量。 8. CRM會員經營,分析銷售數據及顧客行為,精準行銷創造商機提升營運效益。 9. 具備數據分析歸納能力,能彈性調整行銷策略與方向。展開 -
業務高階主管_連鎖飯店 (3009810)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職責要求 1.成長與市佔:RevPAR 年成長率、目標市佔(房量/營收)穩定提升 2.通路與成本:直訂佔比提升策略與落地、會員貢獻營收貢獻、打造可複製的獲客模型與成本管理 3.訂房中心運營:來電/線上諮詢轉單率 4.銷售管道與商務:企業合約(B2B)續約,個/團體業績 5.具數據分析與商業決策支援:能深入分析不同區域、時段、房型與銷售通路之收益結構與用戶行為 6.團隊與機制:區域銷售賦能、高潛人才留任、制定流程、工具與績效標準 7.數位機制與管理:能善用 AI 工具與 BigQuery 等資料平台進行多維建模與自動化預測並可跨部門協作推進收益系統平台建設,推動數據文化與系統思維導入,作為數據驅動決策的推手,提升整體組織對收益與利潤的共同責任意識 任職資格 1.需有10年以上飯店/旅宿/旅遊產業銷售與商務經驗,其中 5 年以上團隊管理經驗(50 人以上團隊佳) 2.深諳收益管理邏輯與通路經濟學;能與 行銷/品牌等跨部門協同 3.精通OTA通路操作;具大型平台談判經驗 4.具備數據思維與儀表板經驗(Power BI/Tableau 佳),能以 KPI 驅動決策。展開 -
產品研發部主管(台南)_連鎖餐飲集團 (3009809)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘職責要求 1.【產品研發策略規劃】:依據公司品牌定位與市場趨勢,擬定中長期產品研發方向與計畫。 2.【新產品開發】:從概念、配方設計、試產、測試到上市,確保產品符合食品安全與品質要求。 3.【現有產品優化】:持續改善現有產品風味、口感與營養價值,提升市場競爭力。 4.【跨部門協作】:與行銷、產品管理、品保、生產、採購等部門合作,確保產品開發流程順暢並符合成本效益。 5.【市場與趨勢洞察】:掌握乳品、健康食品市場發展趨勢,蒐集消費者回饋,導入研發方向。 6.【團隊領導】:帶領並培育研發團隊成員,累積與建立專業研發能量。 任職資格 1.熟悉食品法規、食品安全與檢驗標準。 2.具配方設計、產品測試與試產經驗。 3.具專案管理與跨部門溝通協作能力。 其他條件 - 熟悉乳品/發酵乳/優格相關製程與產品開發流程者佳 - 對健康飲食與乳品產業具有熱情 - 創新思維、數據導向與市場敏銳展開 -
營運總經理_知名飯店 (3009807)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市貢寮區 工作經歷不拘職責要求 1.策略規劃與財務管理 2.顧客體驗與市場行銷 3.人才管理 4.管理飯店、餐廳、港區等園區營運 任職資格 1.至少需要在一間五星級飯店待過的經驗,需餐飲背景 2.英文可以接待顧客展開 -
行銷經理_知名餐飲資訊平台 (3009806)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗職責要求 1.領導行銷團隊制定線上線下行銷策略並實施行銷方案 2.制定並實施線下行銷活動以推廣公司品牌和產品使用 3.規劃和執行數位行銷計劃,包括SEO/SEM、電子郵件、社群媒體和展示廣告活動等 4.進行研究和分析以發現新商機和競爭對手研究 5.探索新的合作機會並加強現有的合作關係 6.與其他部門合作推出新產品與功能 任職資格 1.大學以上,行銷、傳播或相關系所 2.需有5年行銷團隊管理經驗 3.有網路產業經驗者優先 4.具英文溝通能力、文書、表達與領導能力 5.主動有效率、獨立、富有創造力能夠在壓力下工作並按時完成任務展開 -
Account Manager 客戶經理_知名遊戲公司 (3009805)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.維繫核心客戶關係: 作為主要聯絡窗口,主動關心客戶業務進展,確保合作長期穩定,並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決: 深入了解客戶產品策略與市場痛點,提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃: 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容,並規劃後續追蹤機制,確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理: 主導會議、確認任務優先順序與時程,整合業務、行銷、研發、美術等資源,確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控: 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態,及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析: 持續追蹤產業趨勢,整理競品優劣勢與銷售數據,協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報: 定期準備分析報告,包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率,協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎: 除了專案執行,主動規劃客戶經營策略,如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。展開 -
策略投資專案經理_醫療器材大廠 (3009801)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通展開 -
產品處協理 Product Senior Manager_連鎖飯店 (3009800)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定,包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代,確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源,整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置,確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會,統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理(含CAPEX建議) ◆統整各階段設計變更需求,擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業,提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單(FF&E/建材設備/施工節點)與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度,定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程,持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢,導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇,更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告,支持決策展開 -
Global Sourcing Leader ( Electronics/Mechanicals)_金屬加工大廠 (3009798)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 5~6年工作經驗職責要求 A. Manages strong relationships and cultivates winning partnerships with all suppliers. B. Negotiates with suppliers to receive the best overall cost, payment terms, service, and delivery. C. Works cross-functionally with the team located globally in launching new products or components, including product evaluation, selection, and qualification, packaging, and artwork confirmation, SSPO update, and shipment tracking. D. Manages Competitive Bidding Process and performs Make vs Buy analysis. E. Manages smooth transition from existing suppliers to new suppliers as part of the sourcing strategy. 任職資格 • Bachelor‘s degree in technical field or business. Focus on manufacturing is highly preferred. • 5~10 years sourcing experience, preferably in high volume manufacturing/consumer products. • 2-3 years of sourcing experience in mechanical parts such as stamping / die casting / injection molding / finishing /etc as well as in electronic & electro-mechanical parts such as semiconductors and PCBAs. Some experience with EMS (Electronics Manufacturing Service) is preferred. • Previous experience dealing with big-box retailers is desired but not required. Required Skills : • Proficiency in Mandarin Chinese and English, written and verbal. • A proven ability to drive lower costs through regional/global consolidation. • Considerable knowledge of sources of supply, markets, price, and commodity trends, with the ability to accurately predict marketplace events and develop both long-range strategies and short-term contingency plans. • Proven negotiation skills • Strong analytical skills required. • Strong interpersonal skills, including the ability to make presentations and influence people at all levels of the organization. • Ability to manage multiple projects and activities that often have competing priorities. • Knowledge of SAP and/or equivalent ERP systems.展開 -
會計儲備主管_無人機大廠 (3009795)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗職責要求 1.關係人交易帳務處理及資訊彙整 2.控股子公司帳務處理及報表編制 3.掌控關帳時程,個體及合併報表製作與分析 4.年度預算編制及匯總 5.銀行額度洽談 6.資本市場事宜 7.每月經管會議資料整備 8.董事會議資料整備 9.會計師查帳資料整備及溝通窗口 10.主管機關公告申報資料整備 11.董/總及財務主管交辦事項 任職資格 1.3年以上財務會計相關工作經驗或具相關領域經驗者 2.需具英文閱讀能力 3.積極主動具細心與耐心 4.具跨部門溝通協調能力展開
