轉職熱搜工作

1.通路銷售競賽獎勵辦法規劃&成效追蹤 2.營運數據分析(門市客流量/銷售量) 3.年度預算編列及控管 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

職責要求 1. 合約與範圍管理：釐清並確認中油需求，界定工程範圍，避免範疇潛變，並確保符合招標規範 2. 成本與預算控制：執行土木、建築、機電與系統設備的成本估算，管控專案財務、審查分包商報價及工程請款 3. 進度與資源調度：制定整體專案時程，掌控採購發包與材料進場時間 4. 跨部門與外部溝通：對外協調業主、監造單位、政府主管機關及各下游分包商 5. 風險與品質管理：處理現場危機、法規審查及品質驗收，確保最終順利移交 任職資格 1.需有工地主任證照 2.公共工程、統包案經驗

1.製程能力分析統計 2.製程品質異常分析/改善 3.作業標準規劃及實施 4.OES、非破壞檢驗(UT)檢驗 5.主管交派事項

1.跨國財務與稅務溝通協調： 協助台灣總公司財務部與泰國當地會計師事務所、稅務機關之日常溝通。 協助 MIS 與財務團隊對接泰國在地報稅軟體（如 Csmile/Smile Account）及稅務局線上申報系統（RD e-Filing）之日常帳務與單據溝通。 2.總務與庶務行政管理： 統籌與協調泰國新廠初期的辦公室行政、庶務採購、廠區後勤支援等總務工作。 協助處理台籍派駐主管（如設計、生產主管）在泰期間的食宿、交通及行政支援。 3.現場雙語翻譯與協調： 負責新廠會議、現地建廠工程進度溝通、以及跨國文件（中/英/泰）的翻譯與口譯工作。 協助 HR 團隊與當地聘僱之泰籍員工進行勞資溝通與日常管理。 4.主管交辦專案事項： 協助建廠小組推進泰國 BOI（泰國投資委員會）免稅清單核銷之行政協助。

1.收貨點收、包裝 2.收，發貨ERP打單 3.發貨給司機運送以及庫存管理事務 4.協助主管交代事務 5.需略懂ERP、excel ,word系統

1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 收銀結帳與POS系統操作 3. 麵包包裝、陳列與補貨管理 4. 門市環境清潔維護 5. 促銷品換檔工作 6. 主管交辦專案事項

1.維護飯店內旅客、員工的生命安全及公司財產安全 2.監控消防、監視器及門禁管制相關設備 3.消防設備巡檢及緊急狀況通報及排除 4.主管交辦事項 5.需輪班

1.熟悉宴會廳服務。 2.喜宴及會議相關服務。 3.協助主管管控宴會廳相關事務。 4.帶領服務員及工讀生完成現場作業。 5.可配合輪調早晚班。 6.需具宴會廳兩年以上工作經驗。