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塑膠射出成型課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.協助主管各項KPI/生產計劃的執行與達成 2.督導課內品質/生產計劃/作業與環境安全的確實執行 3.調整課內人員安排以達成最佳化生產狀況 4.督導課內機械設備的妥善,設備改機維修及保養 5.生產績效/生產日報表/生產計劃調整/入庫結案異常/耗料異常分析報告與改善 6.品質異常的處置、監控與改善 7.客訴原因探討、擬訂改善對策與提出預防矯正措施 8.課內人員管理/招募/文件管理/教育訓練/技術能力的提升展開 -
規劃部主管(副理)_知名建設公司 (3010520)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 2~3年工作經驗1.熟悉建築設計相關繪圖軟體,平面圖、立面圖、3D圖、剖面圖。 2.熟悉建築相關法規,了解都市計畫。 3.具備整合水電圖、結構圖能力。 4.具建築事務所2年以上(必備),負責大樓住宅設計案累計2~3案以上。展開 -
製程改善人員(IE)【無經驗可|國內外研修機會|幹部培育職|夏季連休制度】
月薪 29500~34000元 台中市南屯區 工作經歷不拘・推動TPS(豐田生產系統)製程改善,分析並優化現有流程以提升生產效率與產品品質。 ・制定並執行工廠生產改進計劃,包括生產線動線設計、設備選型與維護管理。 ・監控生產線運作,進行生產數據分析,找出瓶頸並提出對策以降低生產成本。 ・協助導入TPS生產理念,進一步提升資源利用率及縮短生產週期。 ・協調跨部門資源,確保生產計劃的順利執行與目標達成。展開 -
乾杯集團 【品牌聯合】店長,挑戰年薪150萬
月薪 74200~94000元 台北市中正區 2~3年工作經驗一、薪資區間: 如為正式店長:月薪74,200 元 至 94,000 元 (含獎金) 另享年終獎金及激勵獎金,年薪上看150萬。 二、試用期間:試用期6個月,期間職稱『儲備店長』 三、工作內容與職等核定標準 本職位會根據面談表現與過往實績進行核薪: ●工作條件: 1.具備連鎖餐飲店長或副店長 2 年以上管理經歷。 2.營收攻堅: 掌握店鋪營收趨勢,能主動制定策略提升客單價與回客率,確保整體獲利。 3.四大核心: 具備「溝通協調、教育訓練、流程改善、品質維持」四大面向的獨立執行力。 4.標準執行: 確保店鋪 QSC (品質、服務、清潔) 完美落地,維持高度品牌一致性。 5.團隊凝聚: 帶領夥伴達成日常營運目標,具備獨立處理客訴與突發事件之能力。 【加分項】 1.財務管控: 具備 P&L (損益表) 獨立管理能力,精準控管「人事、食材、耗材」之成本比例。 2.人才培訓: 具備「主管培訓」實績,能為公司穩定輸出優秀的副店長或基層幹部。 四、其他 / 職涯保障 1.培訓機制:儲備期間即享有完善的薪資待遇與目標獎金。 2.職涯路徑:通過考核即派任店長;若儲備期表現尚需磨練,將視職缺安排與個人意願,提供轉調副店長之保障機制。展開 -
客服部副理_知名建設公司 (3010523)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大肚區 6~7年工作經驗1.熟悉建案銷售、簽約、對保、交屋及修繕等各階段作業流程。 2.處理客戶工程變更、售後服務(含籌辦社區活動)等各項事宜。 3.具建設公司客戶服務、售後服務六年以上經驗。 4.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程(輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業)。 5.主動積極且溝通協調能力佳。 6.可配合假日加班處理客戶各項事宜。 7.需擔負起管理責任及公司指派之各項任務。 8.熟高益系統。展開 -
業務經理_海空貨運公司 (3009900)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗職責要求 1. 開發國內外進出口廠商,提供海、空運解決方案 2. 進行運價談判與艙位配置,優化成本提升利潤 3. 開發並維護全球海外代理關係,增加公司進口與轉口貨量 4. 熟悉航商與同行脈絡(船公司、船東、港代),協助公司拓展新的業務 任職資格 1. 英文精通,需能直接與船東、航空公司議價 2. 具 8 年以上國際貨運承攬業務經驗,熟悉操作流程 3. 自帶客戶或海外代理資源者佳展開 -
運務經理_海空貨運公司 (3009901)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗職責要求 1. 負責海運之年度約價與即時報價詢議 2. 在市場波動或艙位緊繃時期(颱風/關稅等…),確保專案及常規貨載之艙位供應穩定 3. 維繫並拓展與船公司、航空公司、同行及協力廠商之合作關係 4. 定期審核成本結構,執行運費分析 5. 監督運務作業流程,提升與業務部及海外代理之間的協作效率,確保資訊流與物流精準對接 任職資格 1. 英文精通,8 年以上國際貨運承攬業務經驗熟悉操作流程 3. 具備海運貨櫃、散雜貨及空運三方議價實務經驗者優先 4. 熟悉全球各主要航線(如美線、歐線、東南亞線) 5. 具備危機處理能力,能應對突發性的船期變更或運力短缺展開 -
貨櫃聯結車司機
論件計酬 -3000000~-6000000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗1.每日檢查車輛,確實填寫並繳交送貨報表駕駛聯結車 2.將客戶貨品運送至目的地,確保運送過程安全 3.交付貨物並進行簽收 4.維持車輛整潔、年度驗車事宜 5.工作性質:主要進出口CY、其次移櫃 6.具碼頭經驗者佳 ※35T 聯結車駕駛 以趟計價,每月收入因個人績效而異 歡迎來電洽詢工作內容後,再約面試 周協理09191-00008 朱主任0933-666993展開 -
資深財務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗(1).資⾦調度 (2).銀⾏關係維護及融資 (3).製作資⾦相關報表 (4).熟悉出納業務 (5).需能獨立作業 (6).熟悉⼀般會計帳務處理及信用狀作業者佳 (7).主管交辦事項。展開 -
設備高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 1~2年工作經驗1. 生產設備重大異常處理/原因分析/執行維修改善 2. 設備保養計畫/訂定執行項目及修正 3. 人員在職訓練規劃/執行/機台認證 4. 主管交辦專案任務執行 5. 執行新產品開發驗證調機/試產及導入展開
