轉職熱搜工作

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗5年以上。 (2)近5年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿3年以上。 ◎應提出近5年內之個人或團隊合計滿3年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※資深理財人員及理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。

學習全館-櫃檯服務禮儀督導及管理。 學習全館-房務清潔品質巡查及訓練。 學習全館-工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調學習。 學習全館-巡查館內各項設備維護檢查。 學習維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H，月休八天 工作規範： **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業，採用變形工時。

1. 負責高壓鋁合金、鋅合金壓鑄、CNC加工及鋼模製造現場之生產排程、人力配置、機台產能安排與每日工單進度管控 2. 依據生產工單、產品圖面及製程條件，確認壓鑄機、CNC加工機、模具加工設備之作業順序、換模時間、加工參數與標準工時 3. 監控壓鑄充填壓力、射出速度、模具溫度、保壓時間及熔湯溫度等製程參數，處理短射、氣孔、毛邊、變形、裂紋及尺寸超差等異常 4. 管理CNC車床、CNC銑床及相關加工設備之刀具選用、治具使用、程式執行、首件檢查與加工尺寸管制，追蹤不良品原因及改善結果 5. 依鋼模製造圖面執行模具加工、組立、試模、修模與保養進度管控，確認模具尺寸、模仁配合、滑塊運作及頂出機構符合生產需求 6. 建立並維護壓鑄、CNC加工及模具製造之作業標準、巡檢紀錄、設備點檢表與生產報表，統計良率、稼動率、停機時間及生產達成率並提出改善措施

職責要求 1. 現場施工管理與進度推進施工進度與工序排定 2. 圖說與現況衝突協調：與設計建築師團隊、機電工程師開會，確保宿舍的隔間、水電管線、消防、空調等套圖沒有衝突，並在施工前解決 3. 審查下包商的施工圖，並協同專案經理將宿舍所使用的建材送交中油業主與監造審查 4. 填寫與審查監工日報表，每日確實記錄現場施作進度、出工狀況、進場機具與材料 任職資格 1.工地主任證照 2.公共工程經驗

職責要求 1. 處理邊設計邊施工的盲點，預先解決宿舍房間內消防、水電、空調管線的碰撞衝突 2. 依中油招標規範，嚴格執行發電機、配電盤、節能/智慧設備的型錄送審與設備廠驗 3. 監督結構體引導埋管、機房配管施工，落實管路壓降、絕緣測試，並會同監造驗收 4. 智慧與弱電系統整合：統籌宿舍專屬的門禁、智慧讀表、中央監控（BA）與高規格消防系統整合 5. 系統連動試運轉：主導全棟台電送電、消防連動測試，編製操作手冊並點交移給中油總務單位 任職資格 1.公共工程品質(機電)證照 2.公共工程經驗

1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循，包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 工務修繕維護與耗材控管。 以上櫃檯組/房務組/工務組定期水平輪調。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 在公司時間9H，月休八天 工作規範： **熟悉靈知系統者佳。 **觀光旅館業，採用變形工時。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

1.負責現場餐飲服務、準備工作及後續整理工作。 2.熟悉宴會廳整體營運及監督服務標準流程。 3.管理器皿及固定資產。 4.控管及安排每日人力。 5.其他主管交辦事項。 6.可配合輪班。