轉職熱搜工作
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工程部現場工程師
月薪 34500元 台北市中山區 工作經歷不拘【工程進行前】 1. 成本預估 2. 機具準備 3. 下包聯繫 【工程進行中】 1. 機械安裝、電氣配線 2. 人員管理、進度管理 3. 客戶對應 4. 報表提交 註:工作待遇除月薪外,另有出差補助、語言津貼和油資補助展開 -
行銷總監_知名不動產公司 (3009736)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗職責要求 1.不動產代銷專案市場調查、案前規劃及企劃簡報提案 2.銷售進度與廣告預算執行,並統整廣告企劃與行銷策略 3.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 4.品牌文案企劃及網路廣告企劃文案發想及撰寫 5.合作提案與分析 6.客戶洽談與追蹤 任職資格 1.需有3年以上不動產行銷經驗 2.具品牌異業合作、媒體、網紅配合經驗 3.需有良好的市調敏銳度及市調能力 4.能適時表達意見並與銷售團隊保持良好溝通能力展開 -
工程部工安人員
月薪 34500元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 安全檢查、宣導、監督 2. 入廠申請作業 3. 其他主管交辦事項 註:工作待遇除月薪外,另有出差津貼、語言津貼和油資補助展開 -
機電養護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市烏來區 1~2年工作經驗1. 飯店機電、空調、消防等工務修繕保養維護。 2. 協助支援部門內修繕工程處理進度。 3. 鍋爐操作。 4. 水電、馬達簡易修繕。 5. 會館內消防、維安等相關事宜。 6. 溫泉水質相關政府資料申報。 7. 各項工程維護廠商聯繫。 8. 清洗景觀池及草皮雜草維護。 9. 其他主管交辦事項。 (*值大夜班:津貼另計)展開 -
化學品業務主任_知名代理商 (3009733)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗職責要求 1.銷售本公司化學品至台灣客戶 2.維護既有客戶,維持既有訂單,並積極開發新訂單,以及開發新客戶 任職資格 1.大學化學、化工相關科系畢業 2.英文精通 3.5年以上合成樹脂上游化學原料銷售經驗 4.需每月配合中南部出差(1~2次/月,3~4天/次) 5.有汽車駕照展開 -
區督導~營運經理_連鎖餐飲門市 (3009723)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。展開 -
內場廚房總監_連鎖餐飲門市 (3009724)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.廚房營運管理 •制定並推動內場標準作業流程 (SOP),確保出餐品質穩定。 •規劃並監督日常廚房作業,包括食材處理、烹調流程、設備維護及環境衛生。 •確保食安規範符合政府法規與公司內部標準。 2.出餐品質與創新 •管控各分店餐點品質與一致性,維持品牌標準。 •與研發團隊合作,規劃新品菜單,提升顧客用餐體驗。 •監控顧客回饋,持續優化菜品及烹調流程。 3.成本與庫存管理 •制定食材成本控制策略,定期檢視耗損及毛利率。 •優化採購及庫存管理機制,確保物料充足且有效控管浪費。 •與供應鏈合作,提升食材品質並降低成本。 4.人員管理與培訓 •規劃內場組織架構,帶領主廚與廚房團隊。 •建立內場人才培育制度,包括技術訓練、衛生安全教育及晉升計畫。 •評估團隊績效,提升廚房整體作業效率。 5.跨部門協作 •與前場、督導及行銷團隊合作,確保營運順暢。 •支援新品上市、特殊活動與大型專案之廚房需求。展開 -
業務經理_光學大廠 (3009727)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.業務或通路開發。 2.撰寫業績和管理報表。 3.提供客戶服務並維護客戶關係。 4.報表與文件檔案資料彙整能力。 5.業務接洽與訂單處理,客戶情報蒐集。 6.客戶問題的解決及解答。 7.營業額達成率。 8.主管交辦其他事項。展開 -
採購課長_金屬零件大廠 (3009722)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘職責要求 1. 指揮監督採購團隊,確保團隊工作效率。. 2. 整合共通資源,聯合採購以發揮綜效。 3. 監督採購過程的合規性,確保符合公司的政策和相關規定。 4. 分析和報告採購數據,並持續改進採購流程。 5. 配合相關單位進行潛在供應商的開發與評估,協助維護合格供應商名單,促進良好的合作關係建立。 6. 量產階段主導供應商議價、談判,達成品質、交期與價格的最佳平衡。 7. 監控和管理供應商的表現,確保交貨的準時性和品質。 8. 分析供應鏈風險(如缺料、交期延遲、價格波動),提出應變方案。 9. 協調跨部門改善供應問題。 10. 主管交辦事項。 任職資格 1. 供應商評鑑與開發 2. 採購談判與議價技巧 3. 熟 IATF16949 系統稽核 4. 熟悉Power BI運用展開 -
品保經理_金屬零件大廠 (3009721)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市外埔區 工作經歷不拘1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑/評核/稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫,並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。展開
