轉職熱搜工作

『你缺的不是一份工作，而是一群能一起發瘋、一起努力的隊友！』 在這裡，我們不只是接聽電話的聲音，更是解決問題的英雄。 我們準備了完善的教育訓練，讓你從小白變身專業大師！ 如果你具備超強抗壓性，且喜歡與人溝通，快來加入我們，一起開啟精彩的客服生涯吧！ ✅ 工作內容 1.接聽電話與文字客服，提供即時諮詢。 2.回覆問題並完成紀錄。 3.處理特殊狀況並進行後送。 4.參與訓練，強化專業能力。 5.執行主管交辦事項。 ✅ 薪資與福利 1.月薪：33,000-34,500元（含獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.年終獎金：依績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 4.其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性 1. 平假日輪班制度。 2. 輪班區間：07:30~20:00。 3. 每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ✅ 我們需要這樣的你 1. 本職務為『視障保留額』。 2. 學歷：高中職(含)以上畢業。 3. 具備抗壓性與服務熱忱，擁有良好溝通協調與邏輯思考能力，並具主動積極的學習態度。 4. 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 5. 具台語溝通能力者佳。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1.營業時段結束時，進行會計出納對帳 2.替顧客兌換贈品 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客結帳 5.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。

協助主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練，依工作表現考核升遷。

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

1. 建築施工圖說及主管任務，執行放樣、現場施工查核 2. 排定工地施工進度、材料進場、機具調度及分包工班作業，追蹤里程碑與工程進度 3. 執行鋼材、焊接、螺栓鎖固、防鏽塗裝及安裝品質檢查，辦理自主檢查、缺失改善與工程驗收 4. 依職業安全衛生法規及工地安全計畫，執行高空作業、吊掛作業、施工架及動火作業之安全巡檢與紀錄 5. 使用 AutoCAD、Excel、Project 等工具管理施工圖說、工程數量、材料清單、估驗計價及施工日報表

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。