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【大園】轉運中心倉儲物流專員徵才/限量缺額福利多多/蝦倉MH
月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ☎️ 找【艾瑞克】➡ 0968-932-939 ☑️【LINE ID】➡@446nvivi 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 蝦皮倉庫徵才 【工作時間】 ●早班:09:00 ~ 18:00 ●晚班:15:00 ~ 24:00 【獨特福利】 ●月薪範圍:35000元起,根據經驗調整。 ●每月排休制度,按當月紅字排班,保障休假。 【工作內容】 ●負責貨物進出、理貨及異常包裹處理! ●解決每日現場作業異常,確保作業順利進行。 ●帶領 10人小組,確保每日作業進度達標! ●執行主管交辦的其他事項,保持高效運作。 【工作地點】 長榮倉庫,位於大園區建國路,交通便利,靠近竹圍漁港。 【為什麼選擇我們?】 穩定的月薪 + 獎金福利 良好的工作環境與團隊氛圍 清晰的晉升通道,助你職場發展 彈性休假制度,讓工作與生活平衡 立即投遞履歷,開啟你的職涯新挑戰!展開 -
台北信義店】餐飲服務專員
月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班,10:00-22:00區間進行排班,需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓,可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 ○觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪/晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位展開 -
製造經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 督導與協調人、機、料之安排,已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常,以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業,使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業,以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果,以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能,提升其能力 7. 執行安衛管理,以確保作業現場的安全展開 -
機構設計處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 碩士(含)以上機械、工業設計 及模具相關科系畢 2. 曾擔任IT大廠機構設計處級主管( 含)以上職務五年以上經驗,且帶領25人以上的研發團隊 3. 有手機、電腦、 3C 產品等外殼之塑膠件及五金板金件等 產品之機構 設計、製作之經驗,並能設計該產品所需大量生產用之模具之經驗10年以上 4. 有規劃機構開發未來技術發展及執行的能力 5. 熟悉 ANSYS、LS-DYNA、Flotherm 者,優先錄用展開 -
製造經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃(產能分析/工廠佈置等) 3.生產單位成本管控,精進生產效益提升,達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標,滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導,樹立團隊合作精神,提升員工素質 6.提升員工技能及知識,規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 , 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作;展開 -
製造經理/能外派(課~理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 4~5年工作經驗1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核,督導廠內生產品質概況,並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程,熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL,會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派展開 -

