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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90329筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管(代徵)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    皓博科技經過多年不斷的研發與創新,將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術,並搭配Edge AI 主機,推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution),解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻,並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變,是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 工作內容: 1. 拓展國內外市場,達成業績目標。 2. 國內外業務接洽、訂單處理及收款。 3. 產品展示、報價及交期溝通協調。 4. 協助客訴處理及維修品處理。 5. 需具備業務獨立作業能力,2年以上電子產品業務經驗。 6. 有工業電腦或儀器設備銷售經驗者優先錄用。 7. 產品行銷、規劃與執行。 8. 業務團隊建立與管理。
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  • 知名度假酒店 餐飲服務主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞韓國 3~4年工作經驗
    1. 接待顧客:熱情地迎接顧客,引導他們到座位,提供菜單等服務。 2. 點餐:詢問顧客的需求,協助他們選擇菜單中的食物和飲品,並提供相關建議。 3. 送餐:將點好的餐點送到顧客座位上,確保準確無誤。 4. 服務協助:根據顧客的需求提供餐具、餐巾紙、調味品等,處理顧客的特殊要求和投訴。 5. 維持整潔:保持餐廳環境的清潔和整潔,包括桌面、座椅、地板等的清理。 ■職缺條件: 1. 熱情友善:擁有良好的服務態度,能夠與顧客溝通互動,並處理各種顧客需求和問題。 2. 團隊合作:能夠與團隊成員合作,協調工作,確保順暢的服務流程。 3. 體力和耐力:餐飲服務工作通常需要長時間站立和行走,有時也需要處理繁忙的工作環境和高壓情況。 4. 多任務處理:具備良好的時間管理和組織能力,能夠同時處理多項任務,保持工作效率。 5. 良好的溝通技巧:具備清晰的口語表達能力,能夠有效地與顧客和同事溝通。 6. 餐飲知識:對食物和飲品有基本的了解,能夠提供顧客有關菜單和飲品的資訊。
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    供餐福利年終獎金住宿福利
  • 荷蘭子公司-系統主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 3~4年工作經驗
    大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發:寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
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  • AI 部門經理/高級/主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 4~5年工作經驗
    AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部,台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局,中/長期系統組合,現代數據架構,基礎架構領域,AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通
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  • NB電源設計經/副理/主任/高工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    NB電源設計經/副理 俱有10年以上NB 電源設計經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業
  • 資材主管/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 4~5年工作經驗
    1.協助部門主管進行單位管理作業(例如:人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等) 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及成本分析降低營運成本 6.KPI維護及追蹤改善 需求條件: 1.具製造業資材及製造相關工作驗4年以上 2.具生管、物管及ERP之管理工作經驗 3.基本EXCEL,會函數操作 4.精通國/台語 5.能配合外派
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  • NPI PM主管/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    NPI PM主管/南京 負責tablet產品NPI專案 曾有tier1客戶經驗為佳 英文能跟國外客戶直接溝通 掌握客戶需求,跟催相關進度 建置NPI PM團隊
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  • 機構研發處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗
    1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區
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  • 工具機業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗
    工作經驗 六年以上工具機或高階機電設備業務銷售經驗 新市場業務與代理商開拓經驗五年以上 業務主管三年以上經驗 ERP或CRM系統導入與使用經驗 具行銷經驗或行銷部門主管經驗尤佳 工作能力與要求 英文聽說讀寫流利 樂觀積極態度, 能正向處理工作壓力與挑戰 樂於處理人際議題,能帶給客戶專業信任感。 須經常國外出差 ( 約10次/年 ) 底薪(固定月薪)+獎金 底薪依工作經驗、能力與未來發展性敘薪 業務獎金以公司營運成果、接單成果、新市場新代理商開發成果決定 兩者相加 100~150萬
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  • 軟體品保處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    Director of Software Quality Management • Minimum 15 years working experiences with 5 yrs experience in managing a quality/testing organization, prefer in the consumer embedded devices industry. • Embedded software testing experience, Android and/or embedded Linux preferred. • Experience with device manufacturing, especially factory test automation is desired. • Deep understanding of integrated software development lifecycle and various development process models.
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