轉職熱搜工作
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FATP PE自動化開發工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 設備驗證及導入,設計DFM review,可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善,物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動展開 -
高階主管-資深秘書(海外地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.高階主管之工作行程、會議規劃安排 2.協助高階主管進行跨部門溝通協調整合與公司政策建立推動 3.目標導向,公關應變能力強,協助內外部各項事務溝通作業 4.其他主管交辦事項 **該缺會長期出差海外地區,有興趣者可直接來電&來信詢問**展開 -
[工程部]工程主管(太陽能光電)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗1. 太陽能系統工程管理(物料掌控、進度掌控、品質時程控管)。 2. 包商溝通、協商管理、合約規範訂定以及施工前會議。 3. 工程成本估價、新物料、規範、工法評估。 4. 有太陽光電產業相關經驗尤佳。 5. 可帶領監造工程師團隊執行公司目標。展開 -
[設計規劃部]文書主管(太陽能)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗1. 負責部門行政制度建立,工作流程規劃,改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 須有太陽光電送件經驗。展開 -
印太事業/財務主管(桃園南崁)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1.負責BU財務會計控管,確保財務數據之可靠性及允當表達。 2.提供BU各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 3.覆核管理性財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 4.擔任之BU協調角色,協助並遵守集團政策執行。 5.配合總部稅務申報以及年度審計工作 6.擔任之BU協調角色,協助並遵守集團政策執行。 7.產品報價:產品成本估算及成本分析,協助業務報價核算。 8.具備製造業的經營分析或成本會計經驗佳。展開 -
營業科主管(台中-iFG遠雄廣場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市東區 5~6年工作經驗1.負責管理商場內的專櫃,透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊,協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需與同事搭配安排早、晚班。展開 -
FATP PE自動化工程主管(經理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.根據產品特性、制程工藝需求,自主開發智慧化制程, 提供自動化解決方案; 2.協同加工、組裝、調試及量產導入, 持續優化設計方案; 3.設備的利舊改造可行性評估, 提供工程技術方案建議; 4.設備量產製造成本控制及優化展開 -
業務銷售主管 (數據中心)(TPE/KHH)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 7~8年工作經驗• Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and Data Center/IDC understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation展開 -
總經理特助/海外廠高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 10~11年工作經驗1. 研擬營運計劃及年度專案規劃,並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃,完成全公司短、中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合,適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。展開 -
房務主管領班(月薪3.6萬-4萬)
月薪 36000~40000元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 工作內容:房間及民宿環境清潔、規劃清潔流程 1. 負責整理客房與客房設備維護。 2. 整理公共區域、布巾室、走廊安全梯及員工洗手間。 3. 清潔用品、設備補充與維護。 4. 備品車整理補充。 5. 報備應維修事宜,遇臨時損壞之緊急處理。 6. 髒布巾之送洗及乾淨布巾之領取作業。 7. 客衣收發與清點作業。 8. 房內冰箱飲料之檢查供給和清點。 9. 特殊貴賓房間備品設備供應與檢查。 10. C/O客房之財務安全檢查與客人遺留物品之處理。 11. 樓層安全之維護。 12. 協助查房及每日房況回報交接。 13. 備品倉庫管理及盤點作業。 14. 執行主管交辦事項。 15.維持整理庭院周遭環境 16.電器用品保養維修(會基本水電佳) 17.請備3個月內體檢報告。 18需要再飯店房務3年以上經驗 起薪36000 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作 民宿特色:以南希臘地中海風格細心打造的地中海海景渡假村,藍色圓尖頂與白牆映照著海洋,拼貼磁磚堆疊出濃濃地中海風情。夜晚除了有滿滿星空作伴,還可欣賞高雄、東港沿岸的點點港都夜景 來小硫球上班的好處:搭船可以辦員工證,船票優惠跟在地人一樣費用 提供住宿展開
