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【工作內容】 ▪️跨場域整合園區場地美化。 ▪️平面文宣設計製作、投放。 ▪️道具製作與佈置規劃等。 ▪️配合檔期活動發想、設計、執行。 ▪️協助跨部門、同部門合作 ▪️執行主管交辦事項。 【應徵條件】 ▪️具備基本設計能力及使用電腦平面設計軟體能力，如 Illustrator 、Photoshop、Canva等。 ▪️具備基礎稿件印前須知 ▪️不排斥動手解決問題，按規劃完成佈置。 ▪️不介意在大自然環境中完成工作。 ▪️良好的團隊溝通協作能力。 【加分條件】 ▪️有廣告設計、印刷等廠商溝通接洽經驗。 ▪️具備木工、模型製作或工業設計、櫥窗設計背景。

工作內容： 1.住宿式長照機構社工業務 2.個案工作、團體工作、社區資源連結 3.評鑑資料整理 4.外派至至長照機構。 5.其他主管交辦事項 所需條件： 1.符合社工師考試資格(45個學分班+400小時實習完畢) 2.有品格 3.喜歡長輩 4.具有基本電腦文書能力 5.會帶活動 6.熱忱 7.若有長照基本概念尤佳 薪資待遇： 1.日薪1600元-2000元（依相關工作經驗給予起薪，每3個月考核乙次，給予加薪) 2. 交通津貼：2元/公里 3. 因業務需求，補助體檢費用800元 4.年度課程補助3000元 5.過年紅包

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1、個案管理服務：全縣身障者個案管理、雙老家庭支持服務、身障者轉銜服務、家庭關懷訪視、福利服務諮詢及身心障礙者網絡聯繫會議等。 2、團體活動設計與執行：計畫撰寫與課程規劃、執行、外聘師資聯繫及服務成果報告等。團體活動包含支持性團體活動、社會參與活動、婚姻與生育輔導服務、社會宣導及教育活動、心理健康促進宣導活動、寒暑假營隊等。 3、辦理每年度全縣國際身障日。 4、每年度創新服務發想、設計及執行。 5、其他主管交辦事項及行政事務。

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。

1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-善捷段，屬機場捷運 A7 站(體育大學站)週邊整體開發土地，使用分區為社會福利設施用地。工程內容包含新建地下 2 層地上 16層 RC 結構，地下層 2 層 RC 結構主要提 供停車空間；地上層 16 層RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為 42,465 平方公尺。

1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本計畫基地位於桃園市龜山區-興安段，屬龜山都市計畫區「工八」工業區變更住宅區自辦市地重劃之捐贈住宅區土地。工程內容包含新建地下 3 層地上16層 RC結構，地下層3 層 RC 結構主要提供停車空間；地上層 16 層 RC 結構主要為社區公用設施空間及社會住宅，預估總樓地板面積約為27,700 平方公尺。

1.評估、訂定及執行學員個別化服務計畫。 2.課程規劃及活動安排，並執行服務對象自立生活、社區適應、生活自理訓練、認知訓練等。 3.服務提供所需教具製作與發想。 4.執行及協助生活照顧，解決學員所需。 5.協助問題行為評估及處理。 6.相互規劃課程內容並執行。 7.主管交辦事宜。 8.依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 9.駕照-具機車、手排汽車駕照且能上路尤佳(或備有汽車職業駕照，熟悉手排車操作與機械常識者佳)

一、工作內容 ．病人推送。 ．藥品傳送。 ．檢體傳送。 ．血庫領血。 ．病歷傳送。 ．衛材傳送。 ．主管交辦事項。 二、時間：13:30-21:30/14:30-22:30/15:00-23:00 ( 三個班次都要輪班) 三、休假：月休8天 四、薪水：35,000元/月 (含小夜津貼一天100元) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。