轉職熱搜工作

*負責規劃、領導、組織及資源的適當部署，達成負責區域的銷售目標 1. 依據業務目標和策略，拓展新通路和新區域市場 2. 負責開發主要客戶，含全國性，地區性連鎖通路和區域經銷商 3. 運用業務專業和產品知識，制定強化經銷區域鋪貨和銷售的計畫   4. 蒐集市場訊息，規劃對應 的銷售活動以達成業績目標 5. 固定拜訪潛在的經銷客戶， 維持客戶關係 6. 編製及分析業務相關報表和計畫 (需俱備Excel技能) 7. 帶領團隊管理經驗 需求條件： 1.具FMCG相關產業經驗8年以上、至少2年以上業務主管經驗 2.有良好的銷售、拜訪、溝通及協商技能 3.英文聽說讀寫中等以上 4.熟悉Excel使用

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照

1. 設備全面管理與新設備導入：負責生產及輔助設備的全盤管理，包括新設備的評估、導入、驗證、安裝以及配套設施準備，確保設備準備符合生產需求並能達到預期效能。 2. 設備管理體系建立與執行：建立並執行設備管理體系，確保設備正常運行，保持設備各項性能達到標準，減少停機時間，並提高設備運作的穩定性。 3. 組織架構與人員效率提升：完善並優化設備團隊的組織架構與考核制度，提升團隊效率和技術能力，並合理分配各項工作任務以提高團隊的整體效能。 4. 設備改善與成本控制：持續推動設備改善計劃和成本節約措施，帶領推動TPM（全面生產維護）活動，以延長設備使用壽命並提升生產效率。 5. 基礎設施管理：負責生產場所的水、電、氣管控，維護車間環境及其他基礎設施，確保安全、環保和符合生產標準的作業環境。 6. 跨部門協作與異常處理：與生產、品質、工程PE等部門密切協作，處理各類異常事件，確保生產過程順暢，並迅速應對與解決各項設備相關問題。

1.對齊年度／季度目標，建立「週／月會」與追蹤節奏（指標、報表、行動清單）。 2.把營運問題轉成專案：定里程碑、風險、負責人與時程，確保準時交付。 3.整理並可視化核心數據（庫存周轉、退貨原因、毛利貢獻等），提出改善方案。 4.跨部門協作（市場、電商、供應鏈、財務），協調資源與決策依據。 5.供應商／通路重要專案的前置研究、資料與決策建議。

1.產品策略規劃： -制定和實施公司3C配件產品線的中長期戰略規劃，確保與公司的整體發展目 標一致。 -根據市場趨勢和競爭分析，提出創新性的產品概念和策略建議。 2.產品開發管理： -帶領產品團隊，從開發、概念設計、樣品製作到量產，確保產品的質量和市 場適應性。 3.市場研究與分析： -分析市場需求和競爭態勢，制定差異化的產品定位和市場進入策略。 -定期收集和分析市場數據，為產品優化和新產品開發提供依據。 4. 跨部門協調： - 與市場、運營、行銷等跨部門密切合作，確保產品開發和市場推廣的順利進 行。 5. 團隊管理與發展： - 管理及建立高效的專案部門及產品設計部門，整合內部並且提供有效的產值 及提案。 - 制定團隊績效指標，監督和指導團隊完成工作績效。

企金業務 工作內容： 1. 培養吸收財經新聞 2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力 3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告 4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備 工作資訊 地點：靠近捷運松江南江站 時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30 薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪 職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 【其他福利】 薪　資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––– Please feel free to contact me if you have any questions. Esther Wu Esther.Wu@adecco.com

【公司介紹】 本公司為全球光通訊領域的領導品牌，在台灣設有製造與研發基地，專注於光纖元件與高速模組的開發。其技術廣泛應用於資料中心、5G、AI運算、雲端基礎建設及高速網路傳輸，亦為半導體產業中不可或缺的高速資料傳輸解決方案之一。 憑藉穩定的國際資源與技術平台，公司不僅提供優質的工作環境，更是人才接軌全球科技趨勢的絕佳舞台。加入我們，您將有機會參與全球資料傳輸核心技術的打造，並在高速成長的產業中拓展職涯視野。 ☆Quality Leader 品管組長☆ 此職位負責工廠品質管理工作，包括來料檢驗、製程檢驗及成品檢驗的執行與監控，確保所有檢驗流程有效運行，保障產品品質符合公司與客戶要求。除管理職責外，需同步實際進行品質檢驗工作，確保並帶領團隊可以完成品質目標。 【職務內容】 ◆ 管理工廠QC的執行流程，確保檢驗工作按標準進行不影響生產計劃。 ◆ 確保檢驗標準作業指導書（SOP）及檢驗項目符合公司品質政策及客戶需求。 ◆ 親自參與檢驗工作，並抽查QC人員的檢驗結果，確保準確性與一致性。 ◆ 制定QC人員的持續發展計畫，包括技能提升、進階培訓及績效評估。 ◆ 培訓QC人員，使其熟悉最新檢驗標準及工作流程。 ◆ 定期進行QC人員能力評估，根據評估結果進行人員調整或技能提升。 ◆ 負責檢驗設備的日常維護與管理，確保設備運行良好且準確性符合要求。 ◆ 規劃QC備品的採購需求，確保檢驗資源充足。 ◆ 負責檢驗設備的日常維護與管理，確保設備運行良好且準確性符合要求。 ◆ 檢驗區域及檢驗流程優化，符合安全與效率標準、提升QC檢驗效率。 ◆ 分析品質數據，針對批量性及重複性問題提出改善方案並推動執行。 ◆ 推行品質持續改善 (iKazen) ◆ 定期向管理層匯報品質狀況、問題分析及改善進度。 ◆ 跨部門的溝通與合作,領導解決相關問題。 ◆ 主管交辦之其它事情和任務。 【期待條件】 ◇ 3年以上製造業品保經驗，熟悉 QC 流程與標準 ◇ 1年以上 QC 或產線人員管理經驗 ◇ 熟悉 IQC、IPQC、FQC 流程與檢驗方法 ◇ 能閱讀產品圖面與材料規格，具基礎英文能力 ◇ 熟練使用辦公軟體（Word、Excel、PPT） ◇ 具備高執行力、良好溝通與團隊協作能力 ◇ 能掌握安全規範，並具邏輯思維與問題敏感度 【加分項】 ◆ 具ISO 品質管理體系認證與維護經驗 ◆ 具光通訊產業品質管控經驗 ◆ 具備與供應商溝通及客戶需求快速響應能力 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者，歡迎先直接按投遞履歷~

【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此為擴編職缺，工作成果將會直接匯報給稅務會計處長** 你將參與的工作內容包括： • 處理薪資相關會計作業，包含資料核對、帳務入帳、薪資報表與傳票製作。 • 協助辦理薪資扣繳稅額、所得憑單、勞健保與勞退提撥等法定申報作業。 • 整理與維護薪資帳務明細資料，確保帳目正確、符合查核需求。 • 配合會計師查核與內部稽核作業，執行帳務流程優化與制度落實。 • 支援人資與財務部門的專案需求與資料分析協助。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

我們目前正受 快速成長的連鎖醫美集團 委託，尋找能主導整體營運、帶領團隊、推動品牌升級的 營運長 / 營運經理 / 店長級核心管理者。 這是一個難得的關鍵位置，特別適合在醫美、醫療或服務業管理領域已有經驗、並希望在事業上更往上一階的人才。 【職位亮點】 這個角色將直接參與品牌成長，並在組織最關鍵的時期加入核心決策圈。 企業非常重視 人才培訓、團隊養成與營運系統化，期待找到能帶出「穩定、優秀、可複製團隊」的管理者。 【我們希望的人才特質】 此職位需要兼具： 策略視野：具備制定營運方向與整體規劃的能力 行動速度：能在醫美市場快速變動中做出正確決策 領導力：擅長建立團隊、培訓人才、帶動績效 品牌感知力：理解醫美消費者體驗，能提升品牌質感與競爭力 【為什麼值得你了解這個機會】 這不只是一份管理職，而是能真正「參與品牌塑造、推動事業升級」的關鍵角色。 若你期待有更多決策空間、管理舞台、與打造團隊的成就感，這將是一個極具發展性的機會。 若你有興趣了解這個機會，身為醫療／醫美產業的獵頭，我可以提供你專屬服務： ✔ 履歷諮詢服務 — 協助優化你的履歷，凸顯核心競爭力 ✔ 職涯發展諮詢 — 針對你的目標與經驗，規劃最佳職涯路徑 ✔ 詳細 JD — 提供完整職務說明與工作內容 ✔ 組織規模與管理範圍 — 了解你的未來影響力與責任範圍 ✔ 薪酬架構與成長曲線 — 清楚掌握薪資待遇與未來升遷空間 ✔ 客製化獵頭版個人推薦簡述 — 強化你的競爭優勢，增加面試機會

【工作內容】 操作系統:舊系統(Workflow) 1. 傳票key in 2. 傳票整理 【加分需求】 1. 科系:商學相關科系-會計相關科系尤佳 2. 初級會計-有概念即可 3. 熟悉電腦操作 (-Office會操作可、-鼎新ERP系統尤佳) 4. 有會計師事務所或企業會計工作經驗尤佳 5. 工作經驗:1年以上 *專案工作期間至(2026/06/30) 【上班時間】09:00~18:00，12:00~13:30 (休1.5小時) 【薪資】35,000-45,000核薪 【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街