轉職熱搜工作

一、上班地點：順發3C新竹店 二、上班日期：週六日 三、上班時間：週六13:00~21:00休息時間17:00~18:00，週日11:00~19:00休息時間13:00~14:00 四、薪資：日薪1600元(隔月15號匯款) 五、職務內容： - 知名電腦螢幕商品銷售 - 產品介紹引導消費者結帳 - 商品陳列維護及櫃位清潔 - 銷售報表及市場訊息紀錄 - 須配合教育訓練 短期兼職勿擾,應徵履歷請寄E-MAIL至david11.lin@cheil.com

【地點】目前中原家樂福/桃園遠百/經國家樂福都有缺 【工作內容】(可選擇內場或外場) ✦ 外場 ✦ 1、帶客及客席服務 2、收銀及飲料甜點製作 3、環境整理及清潔工作 ✦ 內場 ✦ 1、餐點準備及調理 2、餐點品質確認 3、設備及廚房清潔維護 4、原物料備品庫存管理 【薪資待遇】 月薪34,000 (通過試用期則會調薪!!!) 【員工福利】 √ 優於同業的休假天數 √ 各式獎金:年終獎金、績效獎金、全勤獎金、三節+生日禮金 √ 員工用餐優惠 √各式聚餐 √完整教育訓練及證照考試輔導 √明確升遷發展:正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長

月薪制班別： 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 工作內容： 1.協助區經理執行門市營運、維護 2.負責包裹收寄、搬運、盤點、理貨等 3.負責商品銷售、上架排面、進貨、補貨 4.提供顧客接待、收銀結帳等服務 5.維持門市作業區環境、清潔維護作業 6.需配合調店、門市支援 【提供完整教育訓練及店面實習】 全職需配合輪班： 早班：11:00 - 19:30 晚班：14:15 - 22:45 兼職 PT 為固定班別： 早班時薪： 10:30 - 14:00 10:30 - 17:00 11:00 - 17:30 11:00 - 19:30 晚班時薪： 14:15 - 22:45 16:15 - 22:45 18:00 - 22:45 （時薪：$190） 【期間】越快可上班為佳，長期、穩定 (輪班排休，依行事曆見紅天數休)

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

Job Purpose/Overview: Here at Mars Global Services, we are currently looking for an Accountant to join the MGSF operation team based in Taiwan. In this role you will bring your expertise in accounting to increase the efficiency and the performance in MGSF Taiwan. Key Responsibilities: Account Receivable & Intercompany ． Local system (EGUI) FE. Responsible for upgrading test support and on-site communication with local service provider. Communication with local tax bureau and service provider if any new implication required. ． Communicate with customer as local custodian ． Netting / Settlement – Overseas ICB Payment and WHT payment document preparation ． ICB Voucher and accounting report filing and custodian and WHT preparation Audit support ． Requires physical presence as the auditor personally visit the office to perform the audit and documents are provided to the auditor in person in the office as required. For external audit, tax settlement - physical presence require for meetings with the auditor for planning, interviews, visit, etc. ． Supporting documents, bank confirmation, original documents etc. are physically filed ． Involves hard copy documentation to be submitted to the requestor as per audit/customer requirement ． On-site audit/tax support and communicate with local tax bureau Invoice Processing ． Scanning of relevant document to send to MGSF Hub Team ． Declaration form preparation and delivery for foreign currency payment ． Validation of Signatures/approvals on Invoice copies, returning invoices if signatures are missing Hard Copy documentation ． Document Filing Invoice copies & payment supporting documents ． Fixed Assets Documentation (FA disposal related vouchers printing, binding, destroy) ． Voucher and accounting report filing and custodian ． Overdue accounting documents destroy ． Communicate with sales/customer for any hard copy or outstanding issues ． Shipping/Deduction documents and invoice received in Hard copy from Supplier chain or Customers which needs to be stored as per audit requirement ． L/C and cheque collection ． Involves hard copy documentation to be submitted to the requestor as per audit/customer requirement Other ． Any other activity line manager assigned. Context and Scope: 1. Support & coordinate with Taiwan sales business on various issues resolution. 2. Communicate with local customers via call for dispute management. 3. Collaborate with Hub team (GZ, China) for any issue resolution and cooperation. Job Specifications/Qualifications: 1. Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field 2. 1-2 year working experience 3. Must possess adequate level of Writing & Reading, Listening & speaking English. 4. Understand local tax such as withholding tax. 5. Good communicator with external customers and internal business team. 6. Perform good teamwork and can maintain interpersonal relationships 7. Detail oriented person with a strong work ethic and positive attitude

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限)(前三個月額外8000元津貼)

工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作時間： 早班：07:00-11:00 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz