轉職熱搜工作

HR不該是一個學歷導向的工作，重要的是對人的關懷！ 不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 那這裡絕對會很適合你！ 不過你需要先具備這些特質： 一顆學習熱忱的心，因為你會接收到不同的職位招募需求； 問題解決能力，對人的工作會出現各種問題，不是套用SOP能處理的； 積極性與企圖心，因為我們每年都會有業績目標，達成後會有獎金； 被拒絕的勇氣，人選/客戶想要的你永遠不知道，你需要不斷不斷的聚焦。 我們能提供的： 互相鼓勵跟合作的團隊氛圍，在你開心的時候陪你笑，低潮的時候鼓勵你 不定期的教育訓練，幫助你在工作中更順利 定期的團隊分享與個別輔導，同事之間彼此交流，讓團隊更強大 工作內容： 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 薪資待遇： 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件： 1.大學以上畢業尤佳 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.主動積極有企圖心，獨立負責 4.可配合活動檔期假日巡點 5.具備人資或業務相關經驗尤佳

1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 2. 訂貨、盤點、庫存整理。 3. 協助店長管理店務（菜單、酒單、盤點、採買及教育訓練）。 4. 參與內部制度規劃及餐期推廣策略發想。 5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 6. 基本產品介紹及解說銷售。 需求 : 1. 有笑容、態度親切、 誠實，喜歡團隊合作 2. 能配合公司指派輪調佳 3. 有餐飲經驗 3~5年

1.收銀結帳接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備。 3.吧檯調製珈琲店獨門飲品配方。 4.廠商接洽及進貨對帳對應。 5.餐廳其他營運事項管理。

誠摯邀請熱愛餐飲服務的你，加入穩健發展的知名連鎖企業！ 目前高雄地區多間餐廳徵才中，無論你想從第一線服務起步或是已有管理職經驗，都能找到適合的舞台。 【服務人員】 工作內容：接待顧客、點餐收銀、餐點出餐、維持環境整潔。 職缺需求：具親和力與服務熱誠，能接受排班/輪班。 發展方向：可培養成為儲備幹部。 【儲備幹部】 工作內容：學習店務全方位流程（內外場運作、庫存管理、人員排班等），協助店主管達成營運目標。 職缺需求：具責任感、溝通能力佳，樂於接受挑戰。 發展方向：培育為內場主管或店長，晉升管道清晰。 【內場主管】 工作內容：負責廚房營運管理、食材控管、製程品質維持，協助培訓新進人員。 職缺需求：具內場經驗，熟悉餐飲流程，能承擔營運責任。 發展方向：晉升店長，挑戰更高管理層級。 【店長】 工作內容：全面負責門市經營，包括營業目標達成、營運管理、成本與庫存控管、人員招募與培育。 職缺需求：具餐飲業管理經驗，抗壓性佳，具數字敏感度與領導能力。 發展方向：區域主管、督導、營運管理層。 【薪資福利】 具市場競爭力的薪資（面談後依經驗核薪） 獎金制度：績效獎金、年終獎金、全勤獎金、管理職務加給 完整教育訓練及透明升遷考核制度 員工餐飲優惠、團隊活動、各式福利制度 我們需要的特質 ✔ 主動積極、具責任感 ✔ 可接受輪班、排休制度 ✔ 具備服務熱誠

【工作內容】 迅速解決客服問題，協助處理客訴案件與危機。 跟進客訴案件，定期分析並改善系統性問題。 優化客服作業流程，提高客戶滿意度和工作效率。 客服人員的培訓、管理，提升服務品質 跨部門作業問題溝通及協調。 主管交辦事項 【招募需求】 具客服或門市經驗者優先 中/台語精通 謹慎仔細、精通文書&電腦3C操作 可配合偶爾出差與員林教育訓練

1. 介紹及銷售門市商品，提供專業建議給予顧客 2. 維護店鋪環境整潔，基本商品包裝、陳列展示 3. 執行基本店務，如POS機操作、銷售結帳等電腦基本操作 4. 電商/社群平台維護管理等簡易行政工作 5. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點管理 6. 完成主管交辦工作 需求 : 1. 具親和力及學習心，主動學習肉品專業知識

💼 職務內容： 歡迎對高端日式料理充滿熱情、擁有服務精神與學習動力的你加入！ 我們正在尋找願意與品牌一同成長的夥伴，無論是有經驗的主管，或想從儲備幹部開始挑戰管理職的你，都非常適合！ 📍【外場儲備幹部】 • 負責顧客服務、點餐供餐與桌面清潔。 • 學習外場營運與人員管理。 • 協助處理客訴與服務流程優化。 • 具備外場經驗或服務熱忱者佳。 🔍 任職資格： • 熟悉餐廳或門店營運流程，具責任感與團隊精神。 • 具領導能力或有志於發展管理職者尤佳。 • 熟悉損益表分析及食安法規者加分。 • 對餐飲業有熱情、願意持續學習與挑戰。 💰 薪資待遇： 起薪 NT$41,000，通過試用與年度考核後最高可達 NT$45,000。 ⏰ 工作時間與休假： • 排班制，依營運狀況彈性調整。 • 【彈性的休假方式】月休 9–10 天（重大節日可依實際狀況排休）。 🌟 工作環境： 在這裡，你將成為一個充滿活力與專業的團隊一員。 我們注重 團隊合作、重視每位夥伴的貢獻與成長， 讓「工作」不只是工作，而是一場充滿挑戰與成就的旅程。 🥢 熟練技能： 如果你熟悉餐飲現場服務或內場作業流程， 那麼你絕對是我們正在尋找的人才！ 我們同時歡迎有熱情、學習態度積極的夥伴， 公司將提供完善培訓，協助你快速掌握所需技能、邁向管理職！ 🎁 福利待遇： • 具競爭力的薪資與績效獎金 • 彈性工時制度 • 員工餐飲折扣與內部用餐優惠 • 定期培訓與升遷機會 • 勞健保與完整法定休假制度 • 穩定友善的工作氛圍與完善升遷制度

🌏【東南亞外派】財會主管 Finance Manager 熱烈招募中！ 準備好探索東南亞並挑戰自我了嗎？成為我們團隊的重要一員，一起撐起公司的財務脊梁吧！💼📊 [ About the Role ] We‘re seeking a high-potential Finance Manager to join team and oversee finance operations for one of key factories in Southeast Asia. This role is ideal for a hands-on, strategic thinker ready to take on significant responsibility in an international environment. *The official job title will be decided following a thorough internal evaluation. [ Key Responsibilities ] • Financial Management: Lead all day-to-day finance and accounting operations, including financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. • Local Tax Management: Ensure full compliance with all local tax regulations, including business tax, corporate income tax, and all necessary tax filings. • Business Partnership: Serve as a key business partner to local leadership, providing insightful analysis and strategic recommendations to support business goals. • Internal Controls & Risk Management: Implement and maintain strong internal controls and risk management frameworks to safeguard company assets. • Leadership: Lead and mentor the local finance team, fostering a culture of professional excellence and collaboration. 🤝 我們在找的不只是會計高手，更是熱愛挑戰、擁有豐富經驗與專業技能的夥伴！ 🛫 一起進軍東南亞市場，共創耀眼的成就！ 現在就投遞你的履歷，我們在這裡等你！✨

★工作內容★ ・接待顧客、店鋪清潔、伴手禮販賣、結帳收銀等外場工作 ・餐點製作、進貨盤點、廚房清潔及衛生管理等內場工作 ・店鋪管理 (e.g. 現場管理、排班管理、人員管理等) ・協助日籍主管進行翻譯、口譯 ★MUST★ ・日文具備 N2 程度以上 ・2 年以上餐飲管理經驗者 ・能夠接受日系企業文化 (重視團隊合作) ・能獨立作業 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・日文語言津貼：N1：+4000、N2：+3000 (外加) ・深夜津貼：22 點-隔天早上 6 點之區間內每小時+70 元 (休息時間不支給) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・接待顧客、店鋪清潔、伴手禮販賣、結帳收銀等外場工作 ・餐點製作、進貨盤點、廚房清潔及衛生管理等內場工作 ・店鋪管理 (e.g. 現場管理、排班管理、人員管理等) ・協助日籍主管進行翻譯、口譯 ★MUST★ ・日文具備 N2 程度以上 ・2 年以上餐飲管理經驗者 ・能夠接受日系企業文化 (重視團隊合作) ・能獨立作業 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・日文語言津貼：N1：+4000、N2：+3000 (外加) ・深夜津貼：22 點-隔天早上 6 點之區間內每小時+70 元 (休息時間不支給) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。