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門市銷售主管 (RJB) (ID: 666789)
月薪 38000~50000元 台北市松山區 2~3年工作經驗★工作內容★ .賣場銷售&顧客服務,帶給顧客良好的購物體驗並提升銷售。 .商品介紹及銷售,能夠主動向顧客推薦商品 ,提供優惠或活動資訊提升客單價。 .店舖商品陳列維護,根據檔期、活動、銷售狀況調整陳列提高商品能見度。 .店舖內商品庫存整理、商品維護、環境整潔維持。 .顧客關係的維護,協助顧客解決需求及處理客訴回饋。 .負責商品進出庫、轉調、退貨執行,以及文書業務處理。 .團隊帶領與工讀生教育訓練。 ★MUST★ ・門市銷售經驗 2 年 ・有 POS 機台操作經驗,在金錢及數字方面具有敏銳度 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年節禮金:開工紅包、端午禮金、中秋禮金 ・結婚禮金:人生新階段的啟程,祝福您愈愛愈幸福 ・生育禮金:迎接新生命的誕生,我們分享您的喜悅 ・喪葬慰問金 ・員工及眷屬團保/意外險/醫療險 (提供團保,讓保障更安心) ・完整教育訓練/教育訓練補助 ・團建活動 ・員工定期健檢 ・員工停車場 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。展開 -
[大金融集團] 財會規劃&分析專員/主任
月薪 80000元 台北市南港區 5~6年工作經驗‧ 會計專業諮詢: 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ,並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援: 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ;同時審閱並歸納重要議案,提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導: 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ;作為會計師查核的窗口,協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合: 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ;負責彙整財會資訊,支援高階主管進行股東會準備 。展開 -
【知名餐飲集團】儲備店長/KTP_1748
月薪 50000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗【我們正在尋找 儲備店長|與我們一起打造理想的餐飲空間】 你熱愛服務業,對團隊管理有熱情,並希望在穩定中追求成長嗎?歡迎加入我們,一起為顧客創造最棒的用餐體驗! ▍工作內容 🔸 負責門市日常營運:人員調配、環境管理與服務品質監控 🔸 指導新進同仁,提升團隊效率與專業技能,打造高效且溫暖的工作氛圍 🔸 負責原物料採購與庫存控管,進行成本分析,確保資源有效利用 🔸 協助營運目標制定與執行,分析業績數據並提出優化建議 🔸 處理顧客意見與突發狀況,確保顧客滿意並維護品牌形象 ▍我們正在尋找的你 ✔ 擁有2年以上餐飲管理經驗,具備良好的領導能力 ✔ 對服務充滿熱忱,能站在顧客角度思考、積極解決問題 ✔ 個性活潑親切、EQ高、擅於溝通與團隊合作 ✔ 願意配合公司輪調安排,勇於接受挑戰與成長機會 ✔ 具備升遷企圖心,樂於參與公司提供的主管訓練發展計畫 📍地點|鳳山區、三民區、前鎮區 ⏰ 時間|排班、排休 💼 薪資|依經驗面議,具升遷制度與獎金機會展開 -
🔥越南_製造業-財務主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.熟越南稅務法條 2.對應稅務與採購費用稽核等管理 3.製作財務損益等報表 4.稅統籌主管職務 5.每月應收應付預算,成本帳 6.其它主管交辦事項展開 -
📣製造業-廠區高階主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台中市后里區 7~8年工作經驗1. 金屬精密加工製程整頓 2. 製造技術傳承 3. 部門管理 4. 與客戶端的技術協調 -
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🔥碳纖製造業-工程部主管_E40
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 台中市豐原區 工作經歷不拘帶領: 工務/設備/自動化,負責公司建廠及既有設備保養 (1) 建立並管理設備保養與維修計劃,確保生產設備運作穩定高效。 (2) 規劃並優化設備操作流程,提升生產效率與產品品質。 (3) 監督設備維修,分析技術問題並提供解決方案以降低停機風險。 (4) 定期進行設備巡檢與風險評估,提交改善建議確保安全與規範遵循。 (5) 協調工程團隊,提供專業培訓以提升員工技能與工作效率。 (6) 追蹤並管理設備相關專案進度,確保資源分配及結果達標完成。 (7) 訂立管理標準與安全規範,落實提升工作環境的安全性。 (8) 優化設備效率,評估與導入新技術以支持碳纖製造工藝的改善。展開 -
汽車零配件-機構研發主管 E39
月薪 60000元 台中市大甲區 5~6年工作經驗1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目,涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構,提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導,創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序,確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計;材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作,確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本,提升效率與競爭力。展開 -
新北市 - MES 工程師/主管 (正職) - D91
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1、熟 C#,懂 Flutter 者佳 2、曾參與 MES 系統導入 3、機台通訊與資料蒐集 4、執行智慧製造系統整合及開發 5、積極度與企圖心高 6、可配合公司建廠需求,跨廠間移動 7、可配合工作任務需求至國外出差展開 -
北區儲備店總監_知名百貨公司 (3008817)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃,以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。展開
