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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94748筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • **食品廠(林口廠近醒吾)**品管、品保★薪優38000~45000★

    月薪 38000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    ◆工作地點:新北市林口區粉寮路2段20號 ◆工作內容: 1.半成品,成品出廠之品質檢驗以及判定。 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 3.協助公司推動品管及品保執行與管理並作品質改善 ,異常狀況原因之追查、分析 報告以及處理。 4.協助ISO品質系統推行,並進行系統的稽核 。 5. ISO紀錄.表單文件檢查整理。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質衛生觀念。 7.執行廠內衛生考核與評分,定期檢查環境、設備與人員衛生狀況。 8.協助衛生局/食藥署稽查、第三方驗證稽核。 9.其他主管交辦事項。 *有HACCP 60A+60B、食品工廠現場經驗、接觸過品保/製程/文件管理相關工作尤佳 其他條件 1須向衛生局核備衛管人員。 2.執行過ISO22000及HACCP系統經驗佳。 3.需具有獨立思考、溝通及抗壓性。 4.須配合加班。 ◆休假制度:周休二日 ◆供餐:有 ◆工作時段 : 08:30~17:30(午休1小時) ◆薪資待遇:34000 - 40000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 : 請投遞網路履歷
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  • ▼✦印刷技術員(40,000↑)

    月薪 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    📣誠徵|印刷技術員 漢友實業股份有限公司 📍新北市汐止區大安街54號 –––––– 📝【工作內容】 ▸操作印刷機與生產設備,確保流程穩定順暢 ▸現場產品的組裝、檢驗、包裝與出貨 ▸與作業夥伴協調合作,維持生產品質與效率 ▸記錄與填寫生產報表,掌握每日產能狀況 ▸協助主管完成各項生產相關交辦任務 這份工作,需要你肯學、肯做,未來還有機會學會整套印刷製程! –––––– 💰【薪資福利】 • 薪資依經驗與能力調整 • 穩定正職、享有勞健保、年終獎金、加班補貼 –––––– 🕘 【工作時間與地點】 • 上班時間:週一至週五,09:00 ~ 18:00 • 週休二日,固定休六日 • 地點:新北市汐止區大安街54號(交通方便、生活機能佳) –––––– 🔍 【我們在找這樣的你】 ✦學歷、經驗不限,只要你態度積極、願意學習 ✦能配合加班者佳(旺季時工作量較大) ✦若具機械操作或印刷相關經驗,絕對優先錄取! ⚡無需華麗履歷,只要你肯學、有責任感,我們也願意從頭帶你開始! –––––– 📩 在這裡,你不是流水線上的無名之工,而是打造品質的技術職人。 👉 有意者請投遞履歷,讓我們看見你對技術的熱情與投入!
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  • 網路行銷助理

    月薪 29500元 台中市太平區 工作經歷不拘
    本公司為手錶進口代理商,主要負責品牌商品引進、線上通路經營與百貨零售通路服務,服務對象涵蓋一般消費者、購物網站及百貨通路客戶。 工作內容: 1. 協助購物網站之日常營運與管理,執行商品、頁面及行銷工具設定。 2. 依據使用者瀏覽與購買流程,協助優化網站介面、商品分類及操作動線,提升使用體驗與轉換效率。 3. 建立及維護商品資料,包含商品名稱、規格、圖片、文案、價格與庫存資訊,確保資料正確完整。 4. 撰寫商品介紹、促銷活動及社群貼文等行銷文案,掌握品牌調性與消費者需求。 5. 操作及維護各電子商務平台。 6. 協助規劃與執行網站促銷活動,完成商品上下架、活動頁面建置及相關內容更新。 7. 協助蒐集網站及社群營運數據,整理瀏覽量、點擊率、銷售表現等資訊,作為行銷優化參考。 8. 配合團隊及主管交辦事項,依工作排程完成任務,並定期回報執行進度與問題。 我們期待具備責任感、細心度及良好溝通能力的你加入團隊,與我們共同經營手錶品牌及電子商務通路。歡迎立即投遞履歷,期待與你一同拓展線上行銷與品牌服務。
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  • 【業務專員💧淨水生活品牌】一起把好水帶進更多家庭・公司提供公務車・底薪+獎金

    月薪 31000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    TOYO,成立三十一年,來自日本的健康好水。 日本鹼性離子水生成器領導品牌。 我們是一間專注於淨水與飲水設備的公司。 如果你想嘗試業務工作,但沒有相關經驗——沒關係,我們有人帶你。 【工作內容】 ・客戶聯繫與售後關係維護
・新客戶開發與產品介紹
・淨水器、濾水設備等產品推廣
・完成主管交辦的業務工作 👀 我們希望你是這樣的人 ✓ 有汽車駕照,會開車(公司車)
✓ 喜歡與人溝通,不害怕跟陌生人說話
✓ 願意學習產品與業務技巧
✓ 有責任感、願意主動處理事情
✓ 沒有業務經驗也可以 我們比較在意你的態度,不是你的業務資歷。 💰 薪資福利 月薪 31,000以上+業績獎金 業績獎金依個人業績計算,做得越多、收入越高。 新人會有人帶,從熟悉產品、客戶應對到實際拜訪,逐步學習。 除了固定薪資與業績獎金外,享有勞健保、勞退及公司基本福利。 🌱 如果你是 「想轉換跑道,但不知道自己適不適合做業務」 「剛畢業,想找一份可以靠自己增加收入的工作」 「不想每天坐辦公室,希望工作有一點自由度」 「沒有經驗,但願意學」 那我們很歡迎你來聊聊。 不用一開始就很會,我們希望找到的是願意一起成長的人。 
🚗 需具備汽車駕照
🎓 性別不拘,無經驗可,公司提供培訓與帶教
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  • CNC/自動車床助理(學徒-無經驗可)

    月薪 31000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    潤鼓企業股份有限公司深耕 CNC 精密金屬加工 30 年,專注於自動車床、CNC 車銑複合加工與客製化精密零件,產品應用於醫療、3C、汽車、家電及 4G/5G 通訊等領域。🔧✨ 在樹林新加坡工業園區的新廠,環境整潔、制度清楚,讓你從基礎開始學會真功夫,參與一件件精密產品的誕生! 1. 學習並操作 CNC、車床及自動車床,進行金屬零件與車製零配件加工。 2. 依照工作圖面、加工要求準備材料、刀具及量具,完成金屬加工與零件再加工。 3. 學習刀具選用、研磨與使用,並配合加工需求進行車床調整與修整。 4. 執行加工零件的基本測量與檢驗,確認尺寸及加工品質符合要求。 5. 進行機台日常保養、清潔與維護,協助維持設備正常運作。 6. 依照現場作業規範完成其他廠務及加工相關工作。 7. 配合主管交辦事項,掌握工作進度並回報加工狀況。 8. 配合團隊完成生產任務;可配合加班或輪班者佳,輪班另有加給。 ・依法享有勞保、健保、勞退提撥、加班費及各項法定休假。 ・提供出勤獎金、年終獎金、三節獎金及達標分紅獎金。 ・享有員工 24 小時團體保險、伙食津貼及交通補助。 ・提供教育訓練,由具經驗的團隊帶領,協助無經驗夥伴逐步熟悉機台、刀具與加工流程。 ・公司通過 ISO 9001 國際品質認證,持續投入設備升級、流程優化與制度建立,讓你在有系統的環境中累積專業實力。 ・另有員工聚餐及旅遊活動,重視工作環境與團隊交流。 不論你是加工新手或想累積 CNC 實力,歡迎加入潤鼓一起學習成長!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 法務主管/主任管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    • 合約管理:起草、審閱並洽談各類商務合約(包含銷售、採購、授權、保密協議及服務合約)。 • 法令遵詢:監控並針對台灣及主要海外市場的相關法律規範提供專業建議。 • 合規體系建置:推廣並支援公司合規政策、策略、教育訓練及內部控制制度。 • 風險與爭端管理:控管法律風險與爭端,必要時可諮詢外部律師。 • 跨領域支持:利用法律以外的專業經驗(如:工程、財務或 IT),在合約審閱與風險評估中提供更深入的技術見解。 • 跨部門協作:與業務團隊合作,針對日常營運與專案提供清晰且具實作性的法律建議。 • 差旅需求:此職位可能需要偶爾配合海外出差。
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  • 速邁樂【誠徵】(台南市/仁德站) 儲備幹部

    月薪 30500~35500元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    誠徵新夥伴,歡迎加入【仁德站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的: • 彈性排班,可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗,歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 早班:0700-1500 中班:1500-2300
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  • 工地主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市文山區 8~9年工作經驗
    1.施工要領,矯正不良施工,並協助解決施工問題 2.現場安衛執行、檢查與矯正。 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準、進度及程序 4.工程材料及品質之檢核及測試,並監督符合設計規格及工料標準。 5.工程數量計算及控管。 6.合約圖說之整合及處理。 7.擬訂施工妥善之計畫及執行。 8.有效施工計畫擬定及執行。 9.室內相關裝修之施工整合。 10.有現場規劃、估算、行政統籌之經驗與能力。
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    年終獎金
  • A110 - 焊接工程師/儲備主管 (依工案全台派駐,提供免費宿舍)

    月薪 45000~70000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1. 具備基礎識圖能力 2. 根據技術圖紙和規範,準備和調整焊接設備,選擇合適的焊接材料和技術 3. 進行焊接質量檢測,使用無損檢測技術評估焊縫的完整性和可靠性,並對焊接缺陷進行修補 4. 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 5. 與工程師和其他技術人員合作,解決焊接過程中遇到的技術問題,提出改進建議 6. 其他主管交辦事項
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  • 培訓發展主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1. 規劃高階主管培訓及發展規劃 2. 執行獎項申請相關計劃 3. 執行各類大會活動及培訓專案 4. 與業務主管、HR夥伴及外部供應商合作,管理專案時程、預算與交付品質
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